一微信朋友这几天突然开始发it派遣的朋友圈信息了，我记得当时备注是做房地产的啊。于是问了下，大开眼界。

简单的说，日本it派遣模式和家政中介是一样的。
程序员挂靠在it派遣公司，没有活干没有薪水。有雇主来要人了，it派遣公司就把程序员推给雇主去面试，面试通过，程序员去雇主办公室上班。雇主公司月底把薪水给it派遣公司，it派遣公司扣除一部分后再发给程序员。
和家政中介不一样的部分是，it派遣公司比家政公司更黑。中介公司一般也就收一个月薪水做中介费就完了，这it派遣公司每个程序员每月抽20万左右……it派遣公司不说有没有自己项目研发了，甚至连工位和耗材都不用准备………

据他说，现在国人在日本差不多开了大大小小的it派遣公司快1000家了…..
很多时候真是不得不佩服国人的执行力。

都是跟阿三学的，阿三靠这个往美帝输送码农好多年了

每个月20万。。。。。我去，这心也太黑了。。。这种派遣工一个月多少薪水？

也是20万（狗头

自己不会找公司吗，为什么要经过中介

如果相信市场经济或者资本主义的话，那么中介费最终会下降到一个均衡水平，也就是中介公司也就赚个辛苦钱。

那你是瞎说，日本软件开发应届生都是30万起，20万国内好点的都超了……我同学10年前在日本就50万了，他还嫌低，跳槽去英国

自己投简历会有什么困难？

中国人太好骗系列

应届哪个会找派遣。找派遣那帮人就是中国过去的 日语不好被吃一笔 当然20万是起步价

日语再不好被雇佣的时候总要去雇主那里上班吧？需求是怎么沟通的？如果这些沟通都ok，那完全没必要让中介公司赚你一笔啊

有中国营业在一边沟通啊 有些公司也有他们的人在里面 日语好当然没必要找他们

这种公司上海就有，不用去日本。

顺便，鬼子的一些软件开发企业不招程序员，只是在项目到的时候，找几个人来用用，用完就结束拉倒，根本不养人。

除了语言没有任何困难
过去面试也就一个机票钱, 非常简单
很多困难的事, 当你亲自去做了就会发现其实没那么困难

中国也有劳务派遣公司啊。很多低端销售岗位都是劳务派遣公司签订的啊。

至于为什么不直接投简历。很简单，你自己投简历人家根本不要你。

劳务派遣最大的作用就是老板可以随时解雇雇员而不用承担任何劳务纠纷。毕竟雇员的合同是和派遣公司签的。

Intel国内分三类，第一直接和intel签，第二和外服签，第三劳务外包
简单的说，intel认为你是金子就直接要你，普通员工就外服，打杂的就劳务外包
自己含金量高就不怕被剥削……做出成绩了自然抢着要

这有啥 尼国低端培训码农抢着去

国内也有it派遣啊
我公司就用过

每月抽20万太可怕了

我读大学的时候就想去的，这派遣生意至少存在15年了

我在新西兰的时候，自己开了一个公司把自己派遣到一家澳洲公司，澳洲公司再把我派遣给一家新西兰公司，新西兰公司再把我派遣到另外一家新西兰公司。
最后我到手税前100新西兰元一小时。

本帖最后由 cc0128 于 2019-12-9 07:08 通过手机版编辑

国内现在都是这套路，和个人签按劳动法几年内必须转正

这现象还是很好理解的。
国内以前也是靠信息不透明赚大钱，但是随着互联网出现后，买卖双方渐渐公平对等了。卖家踏踏实实做事的也多了起来。
但是国门外的事还是有很多信息不透明的，毕竟隔着网络wall和海关。国人到日本后相当于发现了新天堂。同时国内这几年肉翻呼声高，不少先到海外的华人专赚后来的人的钱就够了。
我之前听一大姐聊自己的遭遇，花了8万人民币换来一个日本厨师一年的工作签证。国内it圈子的话，把日本工作签证包装成移民，赶着去的程序员排队......

国内也有大把这样的公司，都是派去银行之类的机构。

事情都有两面性
没有贼不挨打逛吃肉的事儿～
签下来的人找不到现场时月月白给待机费你看老板上不上火

劳务派遣在日本本身就是普遍现象，很多日本人自己都是it派遣员工。一些国人开的派遣公司是比较黑，但其实也有不少还可以的。

其实换个角度，如果有强烈去日本的意愿，会点日元和编程太简单

看看派遣去的是些什么公司就知道了 it现在有能力的很多都是free lance

能不能别胡说，一个人每月抽20万，那那个员工一个月拿多少啊，我正好在甲方做IT派遣人员管理和接洽的，现在正常一个高级一个月是2400的人天 乘以 21.5天，员工自己到手大概是1500-1600一天，公司抽三分之一，这三分之一包含要交的保险、税等各种东西和公司收取的管理费用，能赚几个点自己可以算的出来。剩下的成本就是逢年过节往我们这种人这里送点礼品，但是一年也不多。你一个月抽20万，他至少手里要有15到20个派遣员工。

[本帖最后由 信天飞鸿 于 2019-12-9 08:34 编辑]

我当年公司卖人力都是1.5万一个人月，但我们月薪是2000到3000。台湾公司

这种中国也很多啊，IT还有游戏行业很多都是派遣工。。。

我查了下相关网站。
日本东京行情大概一个普通派遣程序员50-60万日元一月，国人程序员到手差不多40左右，新来的20-30。那人说的抽20左右还是比较吻合的。但是他说这里还有一种情况，就是这20可能是两家派遣公司分，二转手。
至于说保险什么.....华人公司几乎让员工自己买保险的好么......

中国向日本这种劳务派遣输出很多的。

国内到手工资和公司付出的用工成本之间相差不小的，尤其是税金、社保这块。所以很多地区社保政策根本执行不下去，不仅企业不愿意，员工也不乐意。

就是外包吗，都好多年了，本世纪初那会儿，能去日本派遣，1个月2，30万日元，在当时中国算挺高工资了，许多人趋之若鹜啊。

不就是外包么，一入外包深似海

像大门未知子这样的独狼FREE LANCE很普遍，我常联系的几个都是已经到达一定境界的高人。
只是这国企央企迂腐拖沓的费用报销，以及无尽的“不高兴”发票审核制，搞得很多项目我都不好意思叫人家帮着瞄一眼～～

40万日元是要在东京？还是国内工作？

在东京这价码不高啊

这就是学历的意义
绝大多数工作其实不需要你是什么大牛，xxx毕业，就是一个门槛。
你毕业证书不够硬，就只能去外服，干一样的事可能钱少点可能福利差点。

就是外包啊 国内多了去了
一般都不会要那么多正社员 来项目了找几个派遣 项目完了滚蛋

放心，我们走的发展路线从来就是学习日本，连诈骗手法都是从日本经台湾到大陆，只不过比人家晚10年而已，所以差不多大陆也要这么玩了，最近996和251闹得这么凶，接下去准备面临资本的疾风吧，反正把劳资双方都改造成刁民互坑就对了。

一入外包路,永无回头日

刚毕业工作那会，去了家欧美外包公司，做SEPHORA的项目，那日子真是生不如死。
连欧美外包都这样，日本跟国内那更加水生火热了。。从此打死也不干外包活了。。

那么现在开始做 it 劳务派遣公司，还有没有得做？感觉这个路径会一直存在

劳务派遣国内也很成熟了。不用看日本

我记得IT派遣一般是50到80万，如果抽掉20万，剩下的还可以。

说说对日派遣这种工作，相对于国内BAT确实low逼。
公司以前的同事，一种是直接转到日本公司了，派遣到现场。一种是觉得对日技术太低，看不起要跳槽。
现在的情况是，
日本派遣的孩子老婆接到日本，贷款4kw买了房，月供15w吧。遇到消费税变更上线这种会加到很晚，其余时间挺清闲。生活也过得不错。
跳槽到所谓AI，大数据等公司的天天996，朋友圈4点还在发团队加班合照，顺便测血压。
还有一个可能是过劳了，得了淋巴癌走了很可惜。

不是所有人都喜欢钻研所谓的技术，适合自己就好

[本帖最后由 machaototti 于 2019-12-9 20:27 编辑]

小众论坛发个公司的招聘广告，正社员，不要求日语。肉翻机会不多了要的抓紧

我现在单价120万，公司给的薪水30万

120只给30喷了。
确实不得不服国人搞劳务输出的执行力。配上网络软文狂吹海外天堂，办理日本厨师工作签证要收15万，都还是有大帮人排队。it派遣路数估计也一样，真实派遣单价藏着掖着，不同程序员压的价格不一。遇到老实的就狂赚一笔。