社保个人账户很少，交的多就统筹了，目前是省级层面，将来可能全国统筹，没啥合理不合理的，不服井冈山吧

公积金90 300？

看工资单啊，没有写清楚？

有啊，关键是到底划算不划算

社保是税，你可以理解为养老税。

社保就是税

就这么几楼回复 没楼还各都是问题 社保神了

社保基数决定你交的五险一金，公积金比例按照社保比例可以上下浮动，看各地政策，一般超多公积金的基本都是基本公积金缴满，补充里面多交。

即便是医保，也不是交得越多得到的福利就成线性比例增长的，最“划算”的交法是按最低标准交

我们这行情是社保不交的医保也不让交

公积金基数不对，哪怕你月薪6000 也不可能就扣300

医保也就对你们划算...大部分也是被统筹..你能拿到也就比你自己的多一点...

所以叫他看工资单

我们这里公积金是工资总额的12%，按理你该交720。社保是8%。
另外单位部分与个人无关，不能算在个人头上

养老保险：单位20%，个人部分8%
医疗保险：单位8%，个人部分2%
失业保险：单位比例1.5%，个人部分0.5%（目前暂时）
生育保险：单位比例0.9%，个人不用缴费
工伤保险：单位比例按行业种类可分为三类
一类0.8%;二类1.6%;三类2.4%，个人不用缴费
公积金
一般的缴存比例在 8%到12%之间确定 (单位和个人的缴纳 比例 相同)。

基数高单位也跟着交的多.
用基本工资算, 不用算补贴

公积金一个月才79元，最大作用就是申请贷款

社保是越少越好，当然前提是单位会把企业支出那部分变成工资发给你

公积金取决于你是否在还房贷，如果可以提取那就是越多越好，因为这部分是免税的

你银行存钱是存50年定期还不能提前支取的？

用来养老的钱到期还存进去，不存进去你以何种方式保存并且放哪里？

单位缴存社保一般个人是3比1，公积金是1比1，缴存多少看你社保基数。
假设你社保基数是1万，单位每个月交3千社保，你自己承担1千，公积金按12%算，单位交1千2，你自己交1千2，单位总体承担4千2，你承担2千2.
你可以要求单位将你的社保基数改为3千。这样你每个月单位交900，你自己交300，公积金都是交360.
这样你每个月自己交660，跟原来比少交了1540.单位少交了2940.这2940里面，单位愿意通过其他形式发你2500，那么你总体是合算的。
至于社保医保有没有用，这个自然是有用的。有政府信用兜底，国家每年投入大量财政补贴。对于大多数普通人来说，自然是有用的。这是针对一般人没有高效投资渠道和理财能力，对抗风险能力又比较差的通用保障。甚至对于全国1.2亿没有社保的居民基本养老医保和农保受益者而言，平均下来1百左右的退休收入也是很有用的。
当然对你坛就不一定了，因为你坛高收入人多，交的也多，边际收益降低，以后出国了移民了回来刷医保卡领退休工资还有种种变数，所以我个人建议精英还是跟单位协商后按最低级别交好了。
举个例子，你坛吃饭都是米其林走起，社保就是普通10块钱二荤三素的盒饭，至于农保，只能算工地上大锅煮的白菜炖肥肉配陈化粮。你坛自然没吃过工地上的大锅饭，对盒饭兴趣也不大，自然对每个月要交那么多钱保障将来自己退休了能每天领几个盒饭的社保，感觉不合算。

[本帖最后由 eva2015836 于 2015-12-17 13:54 编辑]

我gf在新东方，基本工资3500一个月到手一万多，公积金才两三百，这个合法吗？到时候能去劳动局仲裁吗

我不知道你在说什么…

话说是否全国的医保都是每天限报销20元的？

失业保险以前是1比1

我们单位公积金才7%，合法吗？

今天跟公司说了，公积金没调，社保调回6K了，果然可以
谢谢各位

换个政府它不认得可能性有多少？

公积金是工资基数的12%啊

只有北京是12%好不好，上海是7%，算上单位交的那部分，硬生生比北京少了10%，好惨

朋友有次查了本地公积金上缴最多的，某银行高管，一个月五位数……

马克一个

公积金再高我也买不起房子啊

零，不然立马被推翻，多少人有公积金