聘用协议书
XXXXXXXXXXXXXX有限公司聘请 为营业员，此人愿意交出保证金 1000元 保证到 年 月 日为止，如半途退出保证金不退，例外有特疏情况特殊处理
双方达成协议如下：
店长负责全面管理工作。

第一、 员工要求
1、每月保证黑客检查成绩95分（包括95分）每月完成公司下发指标、如不能完成在保底工资基础扣除200元。
2、必须遵守公司的各项规章制度。
3、要求员工团结同事，工作认真负责，有主人翁意识。
4、工作期间，不能利用电脑做私人活动，例如闲聊qq，看电影，网络购物等。
5、机房业务支撑工作要求做到帐目日清月结。
第二、 工资待遇
1、店面营业类工作
（1）新员工在实习期间享受保底工资 1000 ，试用期 3 月。
（2）效益工资为手机毛利的10%（如手机销售之后利润为200元，则享受20元的销售奖金）。
（3）本人转正之后保底工资 1200 元。
（4）移动收费业务人员，每个月的收费任务额为10万元。
（5）移动公司活动等临时任务和提成等，另行通知。
2、机房业务支撑类工作
（1）新员工在实习期间享受保底工资 1000 ，试用期 3 月。
（2）实习期满之后享受保底工资 1200 元。
3、会计后勤类工作
（1）新员工在实习期间享受保底工资 1000 ，试用期 3 月。
（2）实习期满之后享受保底工资 1200 元。
第三、 公司不承担员工任何意外伤害和经济责任。
第四条、假期规定
1、 满适用期后为每个人每月2天假期。全勤奖励160元。超出假期每人每天扣除50元。）
2、 实习期期间没有假期，如果特殊情况提前说明。
第五条、
如员工违反公司的各项协议规定，本单位有权辞退，且保证金不退。

聘用方：XXXXXXXXX

聘用员工：


签约时间为： 年 月 日

:D :D 爱来不来，中国啥都缺，就是不缺人

中国人啥都不缺，就是缺钱

不会吧，我们这里我看到洗碗工都一个月1500了

啥城市啊，这能招来人吗？不缺人？人家都不带正眼看1开头四位工资的

很假。

保存下来，以后开店用的着，喷了

这种工作很多的，待遇大部分都这样

这有什么奇怪的

三线下等城市，工地上木工日薪200，和水泥的日薪150，还各种缺。

这两年来我是眼看着楼下小馆子招工条件从800包吃住到现在1600+ 提成 包吃住...

武汉工地上木工大工600+每天，开罐车的5000+月，闲时。

泥马。。。苏宁啊。。。

那些找不到工作的人恰恰因为他从小也没想过做这些。
除了家里本来做这个，至少我读书的那个年代，从来没听说哪个以后的志向是做木工和水泥工的。

嗯，文化差异吧

我看日本很多大学生找假日工就有去工地打工的

国内...宁可做偶尔只有一天50的促销也不去愿去工地打工

我这里的服务员不算补贴都1400了。。。

关键是很多人认为 做服务员没前途...
宁可做一个月入1000的办公室文员 也不做一个月入2000的服务员
对未来的期望不同，发展的前景不同

这种合同能招到人？？？

招到了，而且是带押金来的

这个有点狠

比如说，家电行业，一线城市大一点的店，一个促销员在旺季有10w左右工资
可是在这家电行业内的行政人员月薪还不足3k
这就是区别

感觉有点像我所在的城市南宁啊。。。这种工作 抢得人还多

22l 说的什么促销员啊，最近找工作中球业内

2连 字数补丁

本帖最后由 AUAAUA 于 2011-10-11 21:15 通过手机版编辑

这就是经常上TG的后遗症

哈哈，有人来道真像来了！！！

一个旺季，10万，惊了