有没有在行政机关或事业单位做人事的，我想了解了解调动方面的知识。

我个人理解是这样：
事业单位和国有企业能否调动主要是看是否同一法人，我在事业单位，单位是独立法人，下边的二级学院和业务单位之间调动，需要到人事处办调函。但如果如果要调到另一个独立法人单位，走调动手续应该就不行了，得参加相关考试或招聘。
而行政机关没有法人，公务员也一直没有出台相关的调动法规，我感觉就是完全靠关系，有关系就行，没关系动不了。
那比如说，公务员系统，从县上到市上，或者市上到省上，理论上能走调动手续吗？从a省到b省呢？

遴选考试

紫薯字数

有个部门叫编委，一般由政府一把手任主任，下设编办，人员流动要编委主任批，然后就是人社，财政，流入，流出几家走流程。
行政机关也是法人，只是没有事业单位法人证，过去有质监局发的组织机构代码证，现在三证合一没有组织机构代码证了，换了个其他什么证好像。
至于事业身份转公务员身份，需要人社局下文件。

编办主任点头就行了

我以为就是靠关系 领导说的上话 粘个亲带个故 啥都好办

公务员系统，从县上到市上，或者市上到省上。这都可以。
独立法人事业单位之间调动，你说的对。

要有接收单位都好办

魔都公务员也经常有空出岗位让内部公务员申请调动的，当然有关系更容易一点。
国有企业内部也一样，经常会有全系统内包括国资和合资企业内的招聘工作，但不是楼主说的独立法人，只能说是关联企业。关键说穿了，是接受单位要不要你这个人，而不是你想调去就能调去。

公务员跨地区部门调动要通过组织部门、编办。还要接收单位有空编制。

选调考试

就是靠关系、个别撞大运遴选

1.我同事侄女小乡镇卫生局，地方虽小但环境还行。还没满5年，找了卫生局局长（我同事亲戚）吃饭，说你咋不早说，现在卫生局城里待遇一般，岗位没缺，晋升也困难，但如果你有更好去处，我同意放人

侄女老公城里政府公务员，找了人社局前领导（现财政局局长），财政局局长又找了朋友建设局局长。那里待遇好，马上敲定，侄女给卫生局局长打了招呼，然后办手续，绕了一大圈子关系，都是亲戚和上司帮忙，2个月左右搞定。

但事情很轻松，一句话、一顿饭搞定。



2.同学偏僻农村政府公务员参公，工作地区环境比上面侄女差千百倍。真正的没有年轻人、鸟不拉屎地方，点一只烟没抽完，就可以逛完他们乡村街道。父母工人退休，除了工人老百姓，不认识任何有权人，生活也宅，每天就看看电视散散步。考了7、8年公务员想回城里，几乎都是第二名、第三名被淘汰，现在年龄已过，脾气越来越怪，逃出无望。

接受单位同意，什么都好说

说白了都是看关系

有人接盘是关键，就和跳槽一样，你新的劳动合同拿到了，离开老公司就是时间问题

楼主知道公务员法吗 公务员法里对公务员的交流机制解释得很清楚

跟级别有关，好像到处级就可以了

我当过行政机关的人事科长。
行政机关也是法人。
按规定，处级以下，下级行政机关调上级机关要通过公开遴选，但实际上你懂的，这种考试是用人单位自己组织，实际都是关系。
处级以上的调动一般是直接调动，而且不受事业和行政编制的限制。

本帖最后由 nikutai 于 2017-5-17 15:53 通过手机版编辑

公务员除了国考省考都是关系
乔达摩悉达多上来以后直接把遴选考试废了

行政只能调行政上，事业只能调事业……只能调同级，另外县级要进市级在我们这里必须遴选……要不就去重新考(我们这里就有一个县级行政为了回市里考了市级的事业参公，虽然参公但以后提拔只能提拔到事业领导)然后事业干部想转行政干部(职工不影响)不想考的话就只能找机会下乡两年后到乡镇提拔……