一个小兄弟，在瓜子网，签了三年合同，工资报酬也没约定，现在公司想让他提出主动离职，他不肯，公司就不给他出单，考勤也难为他。有什么过来人有经验吗

主动离职很不利，要想办法让公司辞退，可以索要补偿

合同没约定薪资？不可能吧

谈好赔偿，拿钱走人

合同里不写工资已经违法了

维权上微博啊

有时间就耗，做好考勤，保留不出单证据，等公司要开人申请劳动仲裁。没时间耗就抓紧找下家

公司会用各种手段逼员工主动离职，这样就可以规避赔偿以及裁员风险了
作为员工，除非你真的定力很大，不然我还是劝你谈一个赔偿然后大家好聚好散

当年干这一行的时候见过太多同行用的下三滥手段了

直接开门见山谈赔偿就可以，没必要耗下去

拿泥潭键盘打他

劳动仲裁就行了，谈不上耗，耗的是公司，主张恢复劳动关系补偿这段时间全部工资，该找下家找下家

脸皮厚就耗着呗。
恕我直言，这种员工我一般都是直接炒掉，省得看着心烦，也影响其他同事情绪。
但很多公司搞人事的都是贱b，猪头，不会算账喜欢搞些下三滥。

上班按时考勤，工作时间划水找下家（不要被发现）
绩效工资等在调解/仲裁期间都是可以提出诉求的。
发现违法用工行为可以直接向劳动保障监察机构（人社局下属）举报。

公司为什么要逼员工主动辞职。

不就是想省钱吗？

主动去谈要赔偿，那是不可能的。

公司不说开你怎么劳动仲裁啊，想拿补偿还是要耗，自己准备离职找下家就不是耗了

先跟公司好好谈谈，录音。但是跟公司闹僵，后续找在工作有的会回访你原单位的，这个要想清楚。