内容先马克，有机会再抱大腿，，哈哈

进来沾沾喜气！

楼主有时间写写这些年的心路历程吧~
给我们这些后辈留下宝贵的价值~

前来围观薪水2000万的温拿

老衲也眼瞅着4张了。是该好好规划下了。前几天在台湾见了以前的同事，感触颇深。
打算往新的领域发展了。

人脉很重要，即使是不经意间的人脉。。。

内容……到现在都不知道楼主收入如何嘛你们？
这个level…不只是工资的问题了吧？期权啥的？

混个脸熟，方便以后抱大腿。

vp ~~学习学习

怎么总感觉“职业规划”是那些成功人士拿来骗人的呢

四十了，进入不惑的境界！

没有规划的路过。

很赞同楼主的观点，我觉得过了30后人脉很重要，现在我就不断的在建立人脉关系，为了3年后的再一次上升做筹划。

恭喜老虎，搞个十部土豪金D版抽奖与大伙儿同乐吧，哈哈

究竟是到了那个层次的啊

祝贺老虎，求帮弄块帝都便宜地皮

恭喜恭喜

吾皇万岁。

说吧，年薪是几个600K了

恭喜！

老虎哥，求罩啊

看在我们老交情的份上，给我留个大腿毛的坑行不？？

羡慕，整理经验给我们后辈学习呀

看到最后一句。。。心寒。。。看来45之前必须找个长期饭碗保住工作。。。。

恭喜，恭喜。

握个手。跳过经理级别这件事，影响是很深远的，千万不可轻忽，要时刻注意，特别是得意不可忘形。

总包特级资质 可以合作啊

老大，你调侃我不是？肿么不早说？肿么不早说啊！

祝贺。。。

恭喜，沾沾喜气

楼主自觉买猪肉吧

气质啊、气场啊，就是那个味道啊！绝对不是调侃。别人看我就是个体户、洋气点说法Small business。。。

还真不是。职业规划让自己知道方向、懂得取舍、避免走弯路，也许一年两年显不出什么效果，但十年八年以后效果就很明显了。

真的，几次有相熟的猎头让我推荐一下人选，我推荐了以前的一些老领导，结果猎头们一问年龄超过了45岁，都纷纷作出了十分委婉的表示。。。这事当时给我的压力也很大。。。

难道土做朋？

太牛逼了，像我没有职业规划走一步算一步的怎么办啊？唉

回复92#boxing00逮到大拿

你那是截然不同的另一种生活方式，羡慕都羡慕不来的。我们成天就是什么规划、指标、绩效之类的，俗人一个。

正能量！

帖子从头看到这，！励志，恭喜！

内容职业经理人

鍟

我帮你规划：在澳洲厚积薄发，身份到手荣归故里碾压国内屌丝。

回复126#靓老虎


跳过经理级别的意思是，从普通员工直接到Director level了么？这可真是不容易啊。
期待楼主开贴写自己的职业历程，不需要多么具体，只是给晚辈们一些指点吧。

也想听听lz的职业规划和职业历程 学习学习

就是，出去的理由是充分的，就不要想着再回来了。虽然对澳洲不熟，但炒房总不能算职业规划啊！还是要有个正经事业才好。你毕竟是技术途径出去的，还是努力在技术上有发展的好啊。

从普通员工直升Director太不现实了，我大概是：业务助理－主管－部长－经理－总监－副总－常务副－正职。说“跨越经理级别”，是指经理级别的时间非常短（三个月都不到），不是完全跳过。

回复150#靓老虎


很清晰的上升路线啊