10数字补丁

看缺不缺钱 iOS fly ~

肯定离职啊。 iOS fly ~

回复1#hailiang123
钱给的够不？ iOS fly ~

10，不过最重要一点楼主没说，屌丝线以上？

除了1岁的孩子需要照顾，其他都不算事

而1岁孩子这个是你自己的事，也不能怪现单位是坑

你是我的小号吗

这种工作给我翻一倍我也不去

没转正申请离职的话最多3天就能走吧 iOS fly ~

最关键的就是钱和楼主对钱的态度

关键是钱，到位的话天天在公司我都愿意

月薪100W：公司的方向就是我活着的意义。月薪80W：公司就是我爹娘。月薪50W：我与公司共存亡。月薪10W：我不需要下班。月薪8W：办公室的甲醛都可以让我着魔。月薪5W：996就像呼吸一样自然。月薪3W：老板说什么都是对的，错的一定是我。月薪2W：老板说啥就是啥吧，我不关心，给钱就行。月薪1W：老板说的有点问题，但我不说话。月薪5K：老板脑子有坑，我在背后说坏话。月薪2K：老板我是你baba。

必须离职，不过可以问问你多大了，还拼的动吗？拼了有什么好处？ iOS fly ~

100分 iOS fly ~

我们经常开到一两点

光这点信息肯定不够大家发表意见。
这个肯定要和收入，家庭经济状况，楼主职业规划，楼主的行业好不好找工作一起综合考虑的。
但说穿了，这里所有人发表的意见都没用，楼主还要自己做决定。

待遇。。。？

跳槽要谨慎 尤其大龄跳槽 很容易遇到呆不下去的公司

LZ说说具体的职级还有工资待遇啊

楼主说一下待遇，我们才好判断。

看待遇吧，待遇还行就忍了

还是找下家。走人

回复25#fxyvivian

更新了待遇，年固薪不到30

和领导不和是混不下去的，走吧 iOS fly ~

有狼性的公司才是好公司 好好干 屌丝线等着你

回复27#hailiang123

固薪
还有奖金股份

我和你差不多，跳槽到了一个坑里。天天加班，而且团队小领导特阴险，变着法子耍坏。生怕新来的团队成员成长起来。虽然部门经理对我非常好，思来想去。鉴于以上情况，在来了一个半月左右，也就是昨天，果断和经理提出辞职。当然我有下家。
如果你有退路，那就撤。没有只能受着。

回复31#corb

这种一两个月短暂的职业经历，会对再跳槽有影响吗？

回复29#汗蝈蝈

狼性，下面员工都被骂傻了，犯了错，直接说年底奖金扣几万

简历上直接就别写这段，不差钱在家休息两个月不是很正常

以上截屏，第一张是别的支持部门发给他的。第二张是他在部门群里发的。
不管员工加班到几点，哪怕早上四点工作到晩上十点，出了错，还是要罚钱，有没有一点人情味？这就是所谓的狼性文化？

楼主32岁经理级别，佩服 iOS fly ~

我想到的是你领导是不是故意搞你

回复37#大家好吗？

不是的，是他的一贯风格

没有双休日这一条就够了

我一贯佛系管理，不晓得是不是不对，反正不要担心我的业绩

回复1#hailiang123
感觉你要趁早走，不然惹一身的骚，人生路上难免遇上几个傻屌。

管理是手段不是目的，你的业绩目标都能达成了那就是最好的管理方式

有地方去还伺候这帮吸血鬼干嘛

回复42#yxmr

我看下来，这部门领导目的就是要尽快出业绩。大老板是知道他的管理风格的，但民企嘛，只要年底业绩数字好看，大老板才不会管你是通过什么方式压榨员工完成的呢！

LZ所经历的就是我现在的常态，也在谋划重启，只是在这个公司呆太久了，要走还是不容易

支持你走人。今天扣两万明天扣两万，年底还有啥

按劳动法佛系混不可以吗？

回复49#痴梦

民企，没试过。但在办公室待着难受，心里压抑