应届生进宝钢及旗下控股公司必须考过宝钢外语二级，不通过每月扣200，我是07年进去的，幸好过了，现在勉强收住2k每月，我几个同学估计2k都么了
07年时候签两年，第一年算评估期，3k税前没有其他，第二年算转正，下调到2k6月底有点奖金。0708年那时候4金+个税，总共要上缴600不到，今天一查养老扣掉470，公积金扣掉300多，总扣除900多。MLGB还好我是本地的不用交房租和吃饭钱，想想一起几个进来的外地同学岂不窘死。。。。。

各位有发现这几个月养老和公积金个人缴纳上涨的吗？

[本帖最后由 ddaaii 于 2009-6-24 12:09 编辑]

宝钢这么低的工资？

另外问一下这里的法律达人，像这样不过二级扣两百是否违反劳动合同啊？

明年这个时候楼主会发现养老交600多公积金缴500多

你去看看国有大型工业企业，工人就是这么点，不论是炼钢的还是造船的
另外，我是it民工:D ，本质上一样的

楼主要明白，这个不是扣你200，而是少给你200，概念不一样的

宝刚就算了，要么别干了，硬搞，可以步了胖老师的后尘

宝钢差不多就这样

说真的，我还真没见到过这个胖老师

这两年怎么过来的？？？
表妹在杭钢，虽然工资不咋地，但是过年过节费猛啊

[本帖最后由 XHWer 于 2009-6-24 12:09 编辑]

幸好我过了，保住了200块
刚刚才知道我一同学养老和公积金都不交，想想也是，公积金叫了有屁用，就这薪水，首付和月供统统交不起，叫了就没法活了

是扣除金额，不是扣除后金额

养老是看你上年工资基数或社会基数，估计被平均了。公积金要争取拿回来。。。

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神了，我同学以前毕业了也是进的宝刚，当时兴奋的，没想到这么囧，他也是07年进去的，好像在不锈刚部门做财务

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神了，我同学以前毕业了也是进的宝刚，当时兴奋的，没想到这么囧，他也是07年进去的，好像在不锈刚部门做财务

不知道人事部怎么算的，虽然平时工资不多，但有时也会发点钱，什么名义不清楚，但每次都要被扣税，难道也没加到上一年工资里被平均了？

钢铁企业不低吧，我们这边的厂子某几个车间的工人据说有到5、6k的。

大学期间实习就是在宝钢进行的，感觉不喜欢....

肯定有其他收入。。。很多事业单位扣下来都是一千左右的

宝钢工资没有那么低的吧

我在马钢当劳务工的时候（学历低，大专），听说宝钢可是五千起。连梅山这边都是五千起。当然劳务。派遣，人事代理就不是价钱了，

宝钢劳务工就算了吧，基本就是被人看不起，好的轮补到你，反正是个正式工就在那里差你做东做西，什么待遇都是最差的，工资2000出头的劳务工大有人在，一到效益不好，第一开刀的劳务工，而且现在基本不招上海本地人做正式工，差不多都从外地招本科大学生做正式工，要不你就有很硬很硬的后台，宝钢叫了很多年的劳务工可以转正，和放屁一样，这么大一个钢厂去年年底收益跟个屁一样，养的废人是一批一批的。

包钢比这个多多了

你说的这情况居然是和马钢是一样的。
估计国企钢铁企业差不多吧，难道宝钢工人五千起是谣言？

真的有在宝钢本部的业内啊

保剛不是中國鋼企業裏面最牛的嗎？

事业单位和国企差不多都这样的
不过工资表上的只是他们收入的小头或零头
奖金和各种补助才是重点.
我们这里小城市邮政的职工也是工资1k左右..但是每月的奖金将近2k

扣在奖金里就不违反了……

包钢不知道，我现在做的一个工程是首钢投资的，接触过里面的人没有工资少于6k的，稍有点职务的都是15k起跳

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我一同学在铁路里，每月公资一千八，有保险没公积金，奖金也少的可怜，不过是在常州，据他说领导和他拿的差不多，就是奖金秒杀他，看来国企就这样了。。。