欧美企业有点式这样，韩国日本企业也很坑的，起码加班是挺多的，福利其实现在国内互联网企业也挺好的。欧美特别是美国，是建立在其强大国力的基础上的。

内流满面的看着贴子

目前在私人公司，基本都能做到楼主的内容，而且公司还免费提供喵星人可以吸。

首先这里的外企通常是指欧美外企，日韩非洲的不算。

1，全天茶水吧有咖啡，茶叶，应季水果供应，有微波炉和冰箱

这个是绝对标配，就算不到十人的外企办事处也必须有，从古至今没变过。

当然，有茶水间的不一定是外企，但没有茶水间的基本不是外企。

2，工作时间从8点到9点半，对应下班时间延长，无任何打卡和考勤全靠自觉

差不多，深层原因是时差，跨国沟通导致不可能固定时间工作，只能弹性，工人除外。

3，反对加班，周末绝对不加班，日常也不鼓励加班

是的，法律需要，欧美的劳动法律可不是闹着玩的；另外就是文化，长时间加班会被质疑能力不足、效率低下；而非工作时间也是天赋的个人时间，不得侵犯，一旦休假了手机就可以关机，天塌了也没你责任。

4，领导和员工间叫英文名或中文名字，没有任何上下级类似X总之类的称呼

是的，这样挺好，其实也是为了便于沟通，否则有些人的名字你根本打不出来，给你个德语名字你会写吗？

5，一年带薪假加起来大概能休一个月有余

不一定，通常是法定年假+服务年假，而服务年假是非必须的，但是确实有很多乱七八糟的人文精神假，比如家里亲人去逝也可以请带薪假，并且不算事假之内。

6，领导过生日，请全员吃东西，阿姨会推着推车来分发

这个真没遇到过，我都不知道领导啥时过生日。

7，每月有送员工免费的健身房次数

不一定，大型外企有，小的就没有。

8，领导和普通员工工位挨着，且没有隔断

大部分是这样，全开放式办公，但有电话间和会议室，私密问题可以进去聊；但是非常高层的还是有单间。

9，加少量的钱可以上附加险，也就是特需门诊那些乱七八糟的都能报销

差不多吧，商业险比较多。

好像7是没有的小尾巴~

一样摸鱼，看你跟着啥样的领导了，反正我领导跟我挨着，我全公司最闲的人，老大经常问我的一句话是你是不是又没活了

回复92#twoday2182
其实不是沾沾自喜，是酸而已

基本福利啊

外企搞的这些，不就是新中国成立后搞的那一套，公共食堂，各种福利，还搞过分房。貌似google也要搞分房....看来社会主义的确有优越性。

从企业角度来说，除非有壁垒，不然就成本而言就容易被其他企业干死。小尾巴~

回复1#teli
1.弹性工作时间，可以在家工作，远程工作
2.工作日平均工作7.5小时
3.年假20天+5天圣诞
4.咖啡，饮料，蔬果每天供应，午餐早茶不定期供应
5.每周五欢乐时光，提供食物和各种啤酒，红酒，白酒供饮用，大家聚一起瞎聊
iOS fly ~

这些个福利真的是想的吗？

一年14个月薪水，和利润分享

顶楼更细了一下， 根据回复，看来确实是欧美外企的普遍情况了。

你算算这些其实不值啥钱，为这些去就是被饲养了

企业的软性福利让你精神致幻，暂时忘却了来自现实的经济压力。

能问下茶水吧都有什么吗？港企想弄个，不知买啥东西，人比较少 iOS fly ~

同质性高，很大程度现在很多HR在换工作的时候都是优先考虑外企。然后这些制度就会在不同的外企之间完善或者修补。

上海ebay，你来不？基本和lz说的一致，甚至稍微还好一些

珍惜美好时光 iOS fly ~

以前房补能覆盖上海的房贷 iOS fly ~

难道不是出差全部五星级酒店，餐补高高的，打车电话全部报销

我之前待过的美企差不多就这样吧，但是只有13薪，没有额外奖金

这不是鹅厂嘛 iOS fly ~

还有企业年金，股权什么的吧。说是弹性工作在家办公，忙起来对着国内企业，管项目管客户的话，每天做梦都是工作，看怎么看待福利与收入吧。

但是论混的话，或者一些后勤部门，感受会相当好。 iOS fly ~

你是上海EABY的？ 我12年前在上海EBAY工作的，在张江地铁站那边的一个大楼里面工作的，不知道现在变了地方没？

回复130#nike449


没变，还是德国中心

回复131#bullest
还在哪里？应该是张江大厦啊 iOS fly ~

圣诞节有礼物

也挺好的

回复123#bullest

ebay还在中国？以为早撤了

我在的私企一个都做不到

基本差不多，每年有一笔服装费和健康费补贴，钱不多

70%符合

个人情况，美企13薪，40-50%奖金，加班挺多比较累，周末基本不需要加班，20天年假，其他楼主说的差不多，不是钱和假期的也谈不上福利

回复1#teli

工资太低，这些福利都去掉，年终奖20个月，问你去不去民企

我单位是民营设计公司
咖啡，茶有，有健身器材，按摩椅，游戏机，乒乓球，台球桌，水果不定期供应。每月有生日会，有生日蛋糕有礼物。各部门每年有两次旅游团建，公司有一次。年假根据司龄来。年会奖品一般是iPhone，ipad，相机耳机这种数码产品，有一年效益好一等奖是辆宝马x1。加班多，两餐免费。上下班要打卡，上班距离超过15公里的员工有300块钱每月的补贴，可以延后半小时考勤。在这公司呆了8年了，感觉还不错。 iOS fly ~

mark，外企 iOS fly ~

回复142#Porco


有的人喜欢外企的风格：所有事儿邮件沟通和确认，没有邮件确认什么事儿都办不了，#不加班

有的人喜欢民企的风格：老板一句话确认和改变everything，#加班996

钱和平台的事儿另说，总之不能亏待自己。

我们没有茶水吧啊，一线产线工人。旅游一直有，没劲。补充保险自己和子女可以报部分，就是走了医保，再给你报一部分

还有旅游啊，差的三年也能免费了，有些还有外派常驻机会，甚至可以帮着移民过去 推推送送

回复142#要有光


一般叫绩效奖、受限股或者利润分享，第13个月或者第14个月一般叫年终固定工资

关于第4点突然明白了怪不得中国古代要用表字。

Ebay？I am in Wish.