为毛欧美的外企给天朝人的工资比其它外资和内资要高？
是他们的薪酬体系不一样？

亚洲外企指的是日本和台湾么

还有香港韩国新加坡的给内地工资也不行啊

欧美外企多是金融业服务业奢侈品行业，亚洲的外企多是制造业，这种行业的不同本来就存在，德意志银行的工资肯定比丰田汽车高啊

反过来，野村证券的工资肯定比大众汽车高啊

薪资完全看行业，同行业不可能差很多

欧美看能力看贡献，亚洲企业看国籍看人种。

我在三星一家电池工厂工作，最近公司打算招个制造部长，年薪大概10w出头吧，这个部长的顶头上司，制造部中方老大的年薪才15w

然后东莞新能源，好像是国内最牛逼的电池厂家之一了吧？貌似日资的？制造总监还是什么来着，一年143w

新能源和北汽有家合资工厂，做电动汽车的，现在还在制定标准的阶段，他们那儿的总裁助理兼运营总监一年也是150w

现在韩台在国内的很多企业薪资竞争力还不如民企呢

my single id是?:D

擦 有三星卧底在tg

同行业的欧美外企，同一职位平均工资一定比日企高。

比如德意志银行和三和银行。
丰田汽车和大众汽车。
欧美制造业，软件业在大陆的公司，工厂很多，比起日企，普遍工资要高。
最直接的就是比快速消费品行业，比如三得利和百事食品，百事饮料，或可口可乐这样的公司。

日企工资真的相对比较低。

[本帖最后由 宋江 于 2013-8-12 15:13 编辑]

其实德国人在德意志银行拿的也比日本人在三和银行拿得多

不过这种就是量的差别

不同行业的那是质的差别

看看外资差旅住的档次就看出来了，住的都是国际5星级以上

在2000年的时候，我所就职的某上海民企的制造部长年薪就40万了。

233是这么回事

我们一个办公室的 有人能按戴姆勒标准住5星实报实销
有人就只能300元封顶 一天20.。。

找최흠강就行

三和银行 这都什么时候的玩意儿了

男怕入错行啊。。。
屌丝工控男路过

据说欧洲公司福利是最爽的，美资则相对激励措施丰富些

哪儿都是这样的啊，在美国和欧洲，日本的企业给钱也少。

是不是韩资的还不如日资

日本企业本质上还是年功序列的居多。
虽然在20-40岁这个年龄段比不上欧美，但是40-60岁的平均薪资则高于欧美。
另外，工作稳定性比欧美强多了。

我见过一家日企工场，销量不好关门休息一两个月，工资照发，这事儿放欧美企业不敢想像。

虽然在20-40岁这个年龄段比不上欧美，但是40-60岁的平均薪资则高于欧美。

高不高过不知道 只不过要是30岁左右没进入所谓“出世”梯队的话 收入不会有飞跃的

楼上上这话根本不可能, 部长一年不过500万日币

我说的是日本本土的情况，以前读书时看书看到过专门的统计表。
日本有些职位的老头儿的收入高得可怕...

国内这些日企的中国人就不说了，本身日企在国内发展也没太多年，每年稳定的一个工资增长幅度。

另外，部长一年不过500万日币喷了，这应该是日企的中国人部长收入或者日本本土小企业部长的收入水平吧。

楼上也有兄弟谈到了，行业非常重要。我做过个税代理申报，看过不少日本人的工资单，行业差距确实非常大。药企、化工企业的收入比普通的制造行业的收入高多了。

金融危机后，爸爸地主家也没存粮了。

survivor bias...

日本的三大商业银行课长的话平均800万以上吧 税后不清楚