活干得好了你们就给人家涨工资？

其实，人就是这样~~~

真他妈的赞

国企工人咋了？都是普通的国民，不要用蔑视的眼光去看。看国企知国家，各类状况基本一致。想挣得多？只有当官，一个班组长也是普通工人奖金几倍或十几倍。怎样当官？或靠拍马或靠送钱物，所以往往管理层都不是些业务精通的，但是论起官场厚黑学，那都是专家。例一个车间主任如何捞钱？扣留奖金加采购备件，备件占大头，一个外面卖一万的，有可能要二三十万或更高进来，当然还包括了给其他采购部门管事的好处。工作谁干？普通工人，连一小班组长都可以脱产，他们不干谁去干？能干好吗？

就是有些人工资高了也不会好好干

你是工人你也和他们一样 我敢打赌

孔老二是资本家

真国企还是你比喻啊？
澳洲的政府工作和国营公司还真不是一般的舒服。

这还工资低啊？我们也是国企，车间的工人，一天干满至少10个小时，也就这点钱，临时工更惨，一天12个小时工作，才40块钱，还不包住宿，关键看个人态度

我不信。工资高了，有的是人争着抢着进来干，你不好好干就等着下岗吧。

首先个人态度肯定是关键,但也别在那扯人家工人如何,先不遵守规则的肯定是管理层,就算大家都卖力干了,赚钱了,国企的那些大爷们就会帮工人加工资了?本身公司管理就存在问题,何必去一味找别人的责任,有意思么?

这不一定哦，我们单位里的工人，开始嫌工资低，工作时有气无力，老板加到他所期望的工资后，以为他会有所改变，结果还是那个鸟样。

工资低只是工作不认真干的一个借口而已，拿这个做借口的人一辈子也不会有出息，只配给人做牛做马

你们加的水平没超过业界平均水平吧

说到底还是管理水平的问题。

另外lz没有权力，没权力就不要去想那么多，把责任推干净就行了。

这个公司管理的确挺混乱的
广告巨子果然好眼力，恩
其实，这事儿也没我什么责任
不过车间出的错，让我挨骂，不爽而已

人家已经被剥削了,自然没动力,人家甘于被剥削

他妈的1K2够干屁啊。。。。随便意思一下就是了

工资低－态度差
态度差－产品差
产品差－价格低
价格低－工资低

没有合理的淘汰激励机制就是这个样.

[posted by wap]

孔明炫耀完妹子,又来炫耀权利了
打击对象阿

楼主你发这个帖子到底有没有经过大脑?

可怜之人必有可恨之处

资本主义初级阶段的真实写照.....

卖力不卖力不是看工资高不高, 工资高了能不卖力当然还是不卖力.
卖力不卖力是看有没有竞争...

ls在理，工资高只是促进竞争而已