临时工背锅
时薪9美元在印度应该不算低了吧 哦，卖糕的！

外包啊

月薪过万人民币

20*8*9=1440

这价格对于刚毕业的我国码农来说也不算低啊

这踢皮球踢的最佩服。
9美分check.in的代码也是你波音认同的。 客户自己端

回复2#卖糕的

绝对啊，中高收入了，本身外包这件事没有错，错在外包很难保证沟通有效性和质量

9美元外包公司要抽取不少吧，到码农手上也不多了吧

9美元*12小时*25.7天＝19000人民币
以上按996计算 iOS fly ~

这应该是到手价，不可能只给公司9美元的。

印度外包码农写的代码差倒是真的，大把的返工。

锅甩的6

无论是9美元还是99美元，都是你波音的程序。

这个甩锅是我见过最秀的 iOS fly ~

现在都在学美国搞大总装和大研发。说白了就是顶端集成和底端外包。不然成本和效率竞争不过别人。虽然你们笑话波音。但是波音也是在进步啊。787的时候外包差点毁了项目呢。
it is all about money

和薪资有关么 甩锅吧

印度人写代码主要是看不懂，但是人力比中国便宜，印度人的英语口音也坑的一b，别问我怎么知道的，9美元不到1w iOS fly ~

难道他们不验收就用？这锅甩得不合格

支持为电工行情正名

出了事，就临时工外包工顶锅，也不见收钱分给外包的啊。

感觉全世界运行在美国软件上，而美国软件运行在三哥程序员手上。所以世界其实是被三哥控制了

回复17#ZMAX


没成功？你真是太不了解北大青鸟了

回复24#ZMAX


那是合资公司结束了

北大青鸟APTECH引进的时候，是北大青鸟集团和印度APTECH各50%股份，由于2003年后业绩，双方重新分配利润不均，北大青鸟集团成立了青鸟教育，然后开始挪业务和利润，减少合资公司的分成，同时广告宣传只出现北大青鸟教育
使得你有现在的感觉

北大青鸟引进的这个模式，成功的原因之一恰恰因为软件外包体量大增，印度人吃不了开始转移，所以当时国内起来了一堆以外包为主业的公司，像软通动力，文思创新，中软的很大一块业务也是。

APTECH其实在印度也不算是培训行业的大佬，排在第三四的样子，20年前我去印度参观他们的时候，开发环境比我们的开发环境差了10万八千里，好处是语言和欧美无障碍，高管基本上留美或留欧的

回复26#ZMAX

10年前1线城市北大青鸟的学费是23800，面对的恰恰和印度一样，也是高中毕业没考上大学的学生，以及大学毕业但学校和专业一般的学生

招生人数涉及商业秘密就不说了

应该说这个模式，极大的促进了中国软件行业的发展，尤其在早期我们能力差，标准弱的时候，快速大量的承接低技术要求的软件外包业务，从而培养了大量的有经验的系统软件工程师，到后来整个教育体系开始重视软件开发，这种面对低层次职业教育开始下降是正常的，但依然有很大需求。

北大青鸟包括很多IT培训机构，在嵌入式开发上，短视，体大难转向，忽视在线教育，导致我们在移动端开发走了几年弯路，不过我国经过那几年大量培养了软件工程师作为种子，才使得我们软件开发有现在的体量

如果你关注政府机构调整，2007年之前软件行业是归信息产业部的产品司下面的一个处，难以想象吧，后来大调整时，才成立了工业与信息化部软件服务司，在软件行业，市场走的比政府快了一步，市场走的快，恰恰是因为我们在人才培养上先快了一步

甩锅问题，老美历来如此。以前阿帕奇坠毁时。调查结果是。用了ebay上个人卖家提供的电子元器件。ebay卖家采购渠道为中国阿里巴巴

为什么排队这么整齐都说是甩锅呀？你们是怎么看出来波音甩锅的？

难道只有我看到的是“波音工程师批评公司管理层为削减成本大裁员、软件开发外包（质量变差）所致”？这不是明明白白说的是公司管理层的管理问题么？

如果说是甩锅给印度人，难道印度工程师有单不接么？以“因为我时薪才9美元所以不配接航空这么高端的活”为理由把外包工作推掉？这中间没有逻辑性啊。印度工程师接外包活就是9刀/小时，不管是飞机还是航空还是写个ios或者android健身小app，对于人家都一样，所以这锅压根就甩不到印度人身上，明码标价童叟无欺。