“这次的加班小时数计算有问题吗？”
“没有问题，我核对过了，是对的。”
“既然如此，我对你的诚信有异议。”
“什么？你怎么可以说我人品有问题？”师傅突然情绪激动，涨红了脸，声音也高了一倍。
我努力做到心平气和， “你的加班小时数是21小时，你说核对过正确，但实际你拿到的加班费是26小时。另外我只说你不诚实，并没有提人品二字。”
师傅用手指着我的鼻尖，“你什么东西，你凭什么说我人品有问题，你问问老板，我在江湖那么多年......”
外国同事进了厨房，希望声音能小一点，已然影响了客人的用餐。我也不甘示弱，只说了一句，“下班我们讲讲清楚”，掷地有声。
下班后，他拿着工资单问我什么意思，反复强调是看不懂不知道怎么算......诸如此类，常常让我感到“鸡同鸭讲”的无奈和心累。
对人的管理始终是最难的部分，记得在上海，我曾遇到的最大的挑战之一是和下属谈话，在我刚入职的时候，她是我的直接领导，而现在我俩位置互换，她又比我年长十多岁，工作经历和阅历都在我之上，谈话的核心又是涉及优化工作表现。我以为真心诚意直言不讳是谈话的基础，但我忽略了一点是，曾经和下属谈话，学历层次是相当的，但和饭店的中国师傅谈话，我以为的大白话大实话，在他们眼里就是另一种意味了，或许在他们看来，谈话本身就是看不起他们的意思。
平稳过渡到老板休假回来，我又换回了自己之前的角色，但因为这样的一个月，和老板之间的磨合和关系似乎都更近了一层。伴随中国师傅的相继辞职，找人成了我工作的重点。中介是渠道一，师傅之间的介绍是渠道二，微信群的信息发布是渠道三，因为厨师工作时间的特殊性，常常联系时已是半夜，对此我是不适的。不可避免的，有地域偏见和先入为主的印象，但另一方面，我发现于他们而言，薪资是选择工作的唯一标准，有的人的离职仅仅是换一个地方每月能多1000克朗的收入。我想我和中国师傅之间的“矛盾”是价值观的差异，但对技术卓越的中国师傅，我确实是更多尊重和包容。学习始终都在，和不同的人有效地打交道是这份工作给我的成长和获益。
暑假的旺季之后，转眼就是圣诞了，老板提前给我打了招呼，我也做好了加班的准备，直到连续工作了16天，每天工作3-9个小时不等时，我觉得自己有点“崩”了，虽不至于抵触，但强烈的意愿是不愿意去上班。我发现，薪资从来不是我的衡量标准。
先生说我是“修正主义”，曾经上班时的画面清晰可见：挣扎着爬出暖和的被窝，天还是暗的，十分钟穿衣、洗漱完毕后，拿着包6:20准时出门，赶公交车去班车点，而通常我是无缘下班的班车的，搭同事的车到地铁站，16号线转11号线，在即将到站时，手机预约滴滴，即使taxi取代了最后的5公里公交车，到家也俨然过了19点，每天出门在外超过12个小时，因加班错过班车而徒增的15倍车资，日复一日，也无抱怨。而当下，每天睡到自然醒，8点起床，睡眼惺忪的洗漱，和先生笃笃定定地吃早餐，然后泡杯咖啡拿起手机回复因时差滞留的短信，不多久，先生开车送我去上班，时不时，我还要咕哝一句：“哎，怎么又要去上班了呢？”
之前的同事和朋友都无比羡慕我当下的状态，诚然，生活在幸福指数位居前列的北欧国家，衣食无忧，还有先生的宠溺和疼爱，说自己欲求不满某种程度上会被认为是不知足的吧，但扪心自问，我真的有他们所羡慕的那般幸福吗？若生活和事业是幸福的两大基石，显然生活的“盈余”还不能填补我事业上的遗憾和疼痛。
十二月上旬的某一天，生意很好，泡好的茶早已凉了却未喝一口，我穿梭在桌前给顾客点菜下单，还见缝插针地收拾盘子换餐具，饭店里一个16岁帮忙洗碗的男孩，因为超出工作范畴的点菜以至于打断滞后了忙碌的节奏，被我当场狠狠地“训”了一通，他下班时，我看到他有点闷闷不乐，甚至都没有吃工作餐就走了，我突然意识到是不是自己的行为有点过分了，对一个才上高一就已经勤工俭学的孩子，我是否太过严厉了。
晚上，我给他写了封主题为“are you unhappy today”的邮件，阐述了批评他的原因、如何改进以及关切之情。第二天一早，收到他的回复，释然而欣慰。想到自己曾经的那些学生，比他还大个两三岁，时光停滞，无限怀恋。
圣诞节，我收到B的短信，他写到：“Tusen takk for overraskende og hyggelig julehilsen! Perfekt norsk, og det var imponerende i seg selv! Har du virkelig lært så godt norsk i 2019? I så fall stiller du mye sterkere for å få jobb...”（非常感谢你意外和愉悦的圣诞问候，完美的挪威语本身给我留下了深刻的印象。你真的在2019年把挪威语学得那么好了吗？若如此，找工作时你会变得越来越强大...）
不喜欢的工作不尽然都是灰色的，就好像曾经如此钟爱的工作也时不时有抱怨和纠结。我想本质上我还是我，我所顾虑的只是回不到我所挚爱的教育领域。不管你拥有怎样的学历背景和资源，起点条件有多高，通常意义上，第一代移民都是不易的，笑容里带着泪，拼尽全力嘶声力竭才有一方立足之地，可这真的是我们想要的生活吗？