为啥我在51投了几十封简历一个电话都没有？90%的简历在HR那打都没打开过...

找自己原因，是不是眼高手低，或者本身素质不行

也是毕业生求职的高峰啊，基本上最后一年的下半年就忙着实习找工作了呀。
你在人家面前钱多要求高，没啥优势的。

投简历的也多啊，
HR一天上百个简历要筛选，轮到一般要一周。

春节后很多企业的HR跳槽也很频繁，尤其是一些小型企业

不对啊，我三四年前找工作都是一堆单位来打电话的，难道是简历里面期望薪资写高了？

你找找猎头呗

也不对，简历状态都是“已到达”，“已查阅”的都很少，HR都不上班么

我在简历上写明薪酬XXX以下的勿扰 然后就再也没有电话了

我以前找工作在58投还经常有回复，在前程无忧投的简历从来没回复过，楼主不是个例了。

教你一招，大年过完后再发年终奖，跳个屁的槽

用过山口山的集合石功能没，知道怎么过滤那些无用G团吗？
投这东西自己看自己的简介是不是千篇一律很容易就被过滤掉的

上周五更新了一下简历啥也没干，然后这周已经接到三四个电话了……

都是一通尬聊，最后不好意思暂时不考虑找新工作……

现在招聘网站猎聘和boss直聘好些，其他的差点意思

另外就是有一定工作经验后基本就靠猎头跟朋友推荐了

不可能，应该还有萨比骗子打电话叫你来什么培训之类的，要收钱。
骗子都不理你了么。

我12年更新的简历都还经常收到猎头电话2333，是有多缺人现在……

看行业吧
我倒是常接到猎头和HR的电话
但大多都是初创或小公司

简历保密状态，只有自己投递的简历。（怒了，刚刚把简历状态设置为公开了）

linkin上试试，很多猎头来找你

我去年6月份投简历，收到不少电话面试的。

去年刷了几次简历，最近天天电话骚扰。关键看什么行业吧

中年程序…这两天崩溃啊…所有的招聘网站，基本上投出去的简历全部石沉大海。已经感受到深深的绝望了，过年前还有两个创业公司有面试的，现在一个都没有了。

本人在家待业青年，这两天也在找工作，不过都没回音

程序到一定年龄要不横向发展要不深度进化，不然工资高又加不了班一般公司有几个技术强的就足够了，不需要养太多高工资的老程序

Boss 拉到吧 根本不靠谱

三十岁以后还到处投简历的都是渣，

我投了一下爆炸

金融行业都是猎头找上门的

这么说吧
工作这事和嫖娼一样：
老逼不值钱

对于绝大多数人来说，都是真理

一定是出了什么问题，我们在招人都招人好几个月了，一个正经的都没招到

看行业，今年不少行业不景气

mark

马克吐温

人民群众恃才傲物日益增长的薪资需求和企业发展走势低迷持续降低用工成本之间的矛盾？

现在知道为什么叫40一个坎了，上不去可能就真的能有大突破了，听起来周边都是高工资，结果去看下招聘的薪资都不高，或者说公司就没想过要招这种中高层职位的，无非挂着而已，你投简历基本连看也不看就删了。

35，还有5年，40做不了部门负责人我也就认命了。

你说这话，感情你是这社会精英还是什么？ 敢不敢说你是哪个行当的？ 30岁以后投简历咋了？不行？ 感情你这辈子不会失业？

都是招基层，说白点就是找吃苦耐劳的，再说难听点就是招苦力，真招了你不会去的，真有钱途的，出不了办公室就内部招满了

我能看到的，通过外部招聘的上限就是20K了。
再高的话，要不内部升迁要不高层跳高层。

所以一到这个年龄自然而然的就急，在职职位的已经快摸到天花板了，想通过内部晋升可能性越来越小，只能跳槽，结果发现职位高的自己貌似不合适，低的自己又不会去看，好不容易投几个发现没什么回音，或者跑去面试发现面试你的部门领导年龄都比你小，这个时候就会有挫败感，所以我觉得有时还是要想一下自己到底适不适合再做这个行业，并且想好后路，实在不行就创业，至少我这个行业里很多老板都是35～40左右开始创业的，最近我也在投简历，情况和你差不多，不过也有接洽的几家，有些有意向继续聊，有的谈完之后会觉得自己庙小塞不进我这个职位的，还有需要到周边去发展的，我自己又不肯去。反正目前找工作也是很纠结的，冲不上去就很尴尬。

反倒是节前有用工慌，很奇怪

话说回来，我这行业现在很多岗位特别是技术岗更多的是内推，社会招聘的比例确实在减少。（我确实焦虑了，我TM居然在帮喷我的人说话，喷了）

你头像我偶像

另外，很久没有猎头联系我了

别较真，论坛装B的实在太多，一个个批过去不要过日子了。

我也是这样的，天花板了。以前公司不是大公司，没名气。学历也不是什么好大学，更别提211985。现在卡死在技术经理这个岗位上了。

论能力估计也打不过年轻呢技术宅，虽然不甘心，自己看的技术书都有等身高了，不过论脑力，估计不行。算法底层的东西，要死记硬背也难，很多忘了。大多数靠的是一些大方向和思路。而且是全栈发展的那种。现在都有精专的。不甘心，看到有人冷眼嘲讽，忍不住想怼，不过想想外面观念都这样，网上喷子总是不会灭绝的，就懒得说什么了，接受现实，继续投简历。

创业公司也搞过几个，可惜互联网的创业…活少死多。

有的时候看看那花了近万把块钱的技术书…觉得自己大概真被淘汰了吧，一把火烧了算了。

建议技术类的书不要多看了，这东西就好比和18岁，19岁小青年比性能力一样，一晚上几次已经完全输给他们了，多看对你的业务水平也没多大的提高，现在需要的是管理能力和对大局的掌控，35岁+的去外面面试肯定面对的是老板级的，他们对技术可以说是只要你懂就可以，无非想要一个懂他，理解他，并且能把他的精神融会贯通并且快速铺展实施下去的，以达到他预期的效果，还有对是业内的数据分析能力这才是现在很多老板所关心的，或者说你能提供一个他所没想到的概念，这样才会对你跳槽有帮助，当然这种都是通过许多次的失败面试中得到的一些个人心得。

那只能说你弟弟行业选对了，很多人都选错行了，我现在做餐饮行业市场推广要对营业额业绩负责的，和营运部属于一条绳上两只蚂蚱，生意好你应该的，但是没分红，生意差是你的错，推广不到位，活动没到位。

本帖最后由 bezimaru 于 2018-3-7 16:10 通过手机版编辑

那货好像是西北的回回吧，理他干啥