情感管理是最SX的管理了，作为领导工作上要的就是服从！

现在是国家品牌计划，要有更多的独角兽企业。当然是国企。所以私人企业会很难，未来几年

SX是什么意思？？？

傻 X 本来想打SB的，怕不得体，
以前自己开洗车店的时候就是情感管理，后面员工还真把自己当回事了，各种和我讨价还价！

感觉别当公司当家就可以了！因为家人可以忍受你的失败，但是员工不行！不知道对不对呢

~~~。。。。好多人在问你

后来员工咋处理？

还要人吗？14.85K即可，听话，不会划水。

没签合同还有什么理
有合同的N是年数
没合同的N 是月数
没合同一告一个准

本身合同 社保 都是必须的
自己不按规章办事吃苦又有什么办法？

我正要去告

对员工共不能一直好 只能偶尔好

就不能说没请过这个人吗？

人家只要有证据证明在你这边工作过就行了

厉害厉害兄弟

我现在都有点害怕她会回头告我。

还要人吗？
15K我要去
！
楼主淡定，这工资已经很高了好不好
他想不开是他自己的事情！
工作中还闹情绪，找死啊！

哈哈，要有决心~

月薪1W5、你说吧，让我干啥。专业跪舔老板二十年。

农村妇女，15K还不满意。。。这个钱你可以招三个刚毕业的大学生，每个5K，还听话.

其实就是用顺手了而已。 还以为这种事情没有她做不了了？ 没有什么员工是不能取代了。

学会开人和留人
当老板不会开人，那这个公司也不会很长得。在前进得过程中，必须不断地替换这辆车得零件，车才能到达最终得目的地，不然早坏了。

人员来来去去习惯就好 在中国没有什么人是不能取代的包括老板自己

你还要排队。。前面的人都说减一半工资去！！

楼主开个招聘要求吧？