由此可知，你还得干100年

哈哈哈哈，喷了

没人觉得这很好玩么。。。以前看过废简历，笑喷了都

找 熟悉 SQL 数据提取 的人不

你们公司干啥的？我就是码工，为啥我觉得我身边的同事大多都挺靠谱的。

我觉得lz心态有问题

1 能开发记录短信的 就已经很不容易了 现在手机平台这么多 全平台很不容
2 迟到问题其实最不是问题, 想想刘备3顾茅庐把 , 而且迟到的人想法更适合编程或互联网这个时代, 你去看看网上的研究的文章吧

你招的是人才 而不是刁难人才, 尤其是第一个美女让你爽的, 喷怒的小鸟估计你也看不上 这个时代缺的就是行动力 能做出东西并且有用
比只会说的人有用多了.

虽然楼上是在洗地，但我觉得洗的很有道理啊
另，楼主举的这些例子应该只是个别吧，我觉得大多数还是很靠普的

做面试官是一件很欢乐的事情，尤其是看到某些简历你就喷了

美女让你爽这个人值得一面。

谢谢提醒，不会刁难人才的

美女游戏很好，会给offer，只是名字有意思发上来一笑
短信监控是专门为监控自己女朋友，特意做的，并洋洋得意。技术也许不错，但和我价值观不符，只能说抱歉了，不会叫来面试，互相不耽误功夫
迟到可以理解，来了之后拒绝做题我也没说什么，聊了一下发现就是一个熟手但不是高手，开口2万多的工资，低一分免谈，那免谈就免谈吧
还有一个offer给了一个数学专业的学生，经验几乎为0，但做东西非常仔细，前途无量

总之，靠刁难应聘者才能获得心理满足的都是loser，还好我不是这样的人。