奇葩事情：
部门A，经理L，下面员工6位。
-任务1，要求部门A在一周内完成，L表示完成不了，最终是花了12个工作日完成的，而这12个工作日的每日工作时间在8-10小时。
-但是部门A的6位员工，上班时间只有8-10小时。早上8：30上班，下午5：00下班，其中几个卖力点的会在办公室加班两个小时。该公司办公室工作人员是没有加班费的。
-问题来了，老板是希望每个员工都能拼命工作，天天通宵加班最好。任务1因为客户投诉太慢，老板责问了经理L，经理L无言以对。
-薪资构成：部门A的六位员工工资在4K-5K左右，工作任务有提成，每个任务提成大约500-800元。任务简单的，一周可以结束；任务复杂的，可能会纠缠一整年。公司一年40个任务左右。


我的看法：
对于任务1，L表示无法在一周内完成，然后任由下面员工按照他们自己的节奏，也就是每日8-10小时工作时间进行。这里L是不是严重缺乏管理能力？如果需要L将任务在8个工作日内完成，或者说稍微妥协一点，一周不行，9天左右。L该如何让任务1的操作员工每天增加工作时间？

看标题不看内容
答曰：钱给够先

几乎不可能

有钱能使鬼推磨你懂的

当然是拼命发钱了

又想马儿跑，又想马儿不吃草。

钱不给够，怎么拼命？又想马儿跑又想马儿不吃草？ PM2.5

给钱 给希望

让L下面的人取代L 让他们窝里斗

这是世界难题啊

把这6个人开了，用一半的薪水招12个人

又不是按件付费

回复2#GIS_xuyao


道理简单。
老板不知道咋操作。1- 假设为尽早完成任务1，给其操作人员额外的金额；那么其它员工在以后遇到类似的情况是不是会故意怠工，等你给额外的钱呢？2- 老板必然是希望在低成本情况下或者保持成本不变情况下，争取效率最大化。他只会对L施压，假设L没有薪资待遇方面的决定权，想L让他员工通宵加班是不是也白扯？3- 假设全部人员都加工资，对老板来讲，成本骤升，而且会担心加工资之后，员工还会继续拼命干活吗？老板肯定想更快,[我加了工资，12天完成的事儿你就得给我7天完成].

都说管理者得有人格魅力，但是在工资不变的情况下，也没有其它额外好处，管理者人格魅力很强，员工真的会拼命干活吗？

翻译一下，占员工便宜员工还要心甘情愿

钱到位，什么都好说 iOS fly ~

那大概只有挖个地窖把他们都锁里面了。

如果能解决这个问题，恐怕可以拿十个诺贝尔经济学奖 iOS fly ~

1、给经理更大授权；
大锅饭的奖金没有意义，不如做成工资。
建议公司将部门所有奖金分配权下放给经理，除了项目奖，还应有季度奖和年终奖，奖金要求经理必须让20%的人拿80%奖金，没有公平一说，不能按项目平均分。
2、员工承诺；
经理应让员工承诺工作节点及milestone，并让员工签字。经理应根据milestone跟进考核，并协调进度。经理要同时考虑好奖金分配。

计算工作时间，说什么8到10小时，没有意义。客户不看你的工时。
客户向你要结果，你向员工要结果。你没做好，你收不到客户的钱。你员工做不好，他收不到你的钱。
你的经理要做的是，帮你分配好任务，并帮你分配好你的钱。

按天发钱

这是脑子有屎

钱给够 iOS fly ~

L要是排着胸脯一周完成那下个任务的要求肯定半周，他又不傻。

厂里的骨干，定期大宝剑，我是这么干的，当然，大宝剑只是吃饭唱歌

一周完成20%提成，晚一天2%月明归去来

看能不能优化下作业流程

老板的行动是：1-跟你讲理想，讲你的梦想，你为了实现你的梦想你得拼命工作啊，对吧？2- 跟你讲公司的愿景，我们尽快出货，就会接到更多的订单，有更多的订单我们就有更多的钱，有更多的订单我们公司就会变得更加强大，有更多的钱大家就可以得到更多的年终奖。

这个问题问出来也是有趣了

威逼，利诱

金钱，权力，或者信仰。如果一个都给不了，那没办法。

mark一下 iOS fly ~

每天8-10个小时，没加班费还想要员工拼命工作，在现有福利不变的情况下，你去哪能找到这么牛逼的管理者？
要么给钱，要么加人

12天的活要5天干完，没问题，发12天的钱就好

吓死了，差点以为是我们公司。

搞过管理的人都知道钱给的多好管，给的少靠个人魅力了。

看标题，得拼命的给钱啊。

钱不够

接单的时候有评估过任务真正工期么，如果评估12天，因为特殊原因要7天完成，给予特殊奖励。要是拍屁股决定，这次7天，下次肯定3天。

任务提成一年20000到30000，这个是整个部门还是每个人。如果是每个人，把这个分配权给l

然后部门黄了 iOS fly ~

俗话说的好，
点工不要脸，包工不要命。。。
楼主这个这就是国民性难题啊

回复13#babyfat

管理者的人格魅力很大的一个决定因素是钱给够。

只想剥削压榨员工，钱不给够的管理者怎么可能有魅力。

所以啊，会出现10个监督5个人干活的怪异现象。

钱按照12天的算，几天完成让干活的自己定。这个活不干完下个活不派。

回复29#haniuo

这个言论很新奇，希望能展开下见识见识。终极问题还是钱的问题，你给够钱了还怕找不到合适的？

梦里什么都有，现实里除了极少数非常爱好的，其他拼命干活的都是傻子吧

老板的期望太高了，天天通宵加班，除非这个行业有这种氛围，不然的话很难的。
如果员工没有偷懒的话，一天实打实工作8-10个小时，想要加快速度，只有在工作流程上找解决方案了。钱的话，看楼主介绍的，工资4-5k，估计加也加不了多少，加个几百，很难想想别人会给你通宵干活。