本来是个地区小经理，结果因为地区公司业绩较差

撤销地区公司编制，所有管理层被就地免职

应该也不会有什么好的岗位了，就等着你辞职或者安排个普通员工职位

心情好郁闷，才过完年，就是这么一个艰难的开始。

敢问路在何方？

好像如果劳动合同有写明职位的话，改变职位职能员工不同意只能公司赔偿解雇是不是？

塞翁失马焉知非福

都已经是小经理了，跳个槽应该不难吧
这也是个机会，可以再提升一下

lz加油找工作吧，现在是跳槽季，好找

我也是，上星期就突然跟我说20号就OVER了，本来还指望有赔偿，结果现在给我排个根本不想去的岗位，就是逼你辞职，真想说粗口····

那就跳槽吧，是金子总会发亮

我能给个好评么

路在脚下

只要有能力哪里都能干

周三开会还在 周四就剩了椅子 周五椅子也撤了 3月2号集团通报，才知道中纪委马不停蹄的过完年就去上海抓人了

喜闻乐见

小地方表示……要战战兢兢做事

创业去

2015经济寒冬,不好过啊

加油！树动死，人动活！~

人生处处是机会

楼主加油！

敢问哪个企业吗

中海集团下边的中海油运

我这里西铁城手表厂工人都下岗了

先要赔偿再说~~~

英雄自有出路，别慌。

看开 加油 还有机会 某坛这几天看见有50岁下岗的 那才是悲剧

调岗是要有书面协议的，作为劳动合同的补充条款，

跳槽吧

不高兴了就换个老板呗

这是贪污吧

那就是说如果我不在他们给我的书面协议上签字，而坚持要提早结束合同的话，是不是就可以得到赔偿呢？

敢问路在何方？
路在脚下

最近怎么那么多下岗裁员的 这是肿么了

我想说 我今年回村里 才知道村里旁边建了个双规的<招待所>

路在脚下

劳动者提出提前解除劳动关系半毛钱也拿不到啊

劳动者提出提前解除半毛钱也拿不到啊

正好换个老板~~~

我能点赞吗。。。

这个我知道，现在我是手上有公司给的提前解除合同通知，安排另外一个职位的是这通知之后的事情，那我应该怎么跟公司说啊？求指教啊~

正常提前解除劳动合同是提前一个月通知。你拿到通知是什么时候的事情？提前解除和安排现在的职位之间有过什么沟通没有？

通知是4号拿的，9号通知新的安排，直接并没有其他沟通，是直接发邮件给我通知新的安排的

换个环境重新开始

真不想干可以凭解除合同的通知去索赔的，晕，回错了

真不想干可以凭解除劳动关系的通知去索赔的。

谢谢解答，我知道怎么做了，感谢

3月黄金跳槽季 怕啥