12年码农辛酸泪

  • b
    b0207191
    lz你自己经验攒够了么,这对你个人最重要
  • p
    popeyedong
    是啊
  • 大头木
    12年山寨路......
  • p
    popeyedong
    不是不用开源的,是连通讯协议 窗口控件都用自己做的,他技术很强,所以他觉得别人做的都不如自己做的好。。。
  • 沉默の狙击手
    这个公司有你说的思路这么不堪,结果却能12年不倒。肯定有什么过人之处
  • 易水寒风
    一个公司一定要有一个有盈利的项目再去谈理想啊。活都活不下去还谈什么草比啊
  • p
    popeyedong
    说实话也不是完全没有创新,重新做一个ie当然不是创新,但是他要做的是一个专门用来实现erp功能的ie,所有数据库字段,界面控件,传输协议都是和erp相关的。我们一般人会用现成的windows开发包和编程语言去做,可他搞了个全部自己定制的,这样好处是自己完全掌控,而且可以做到网络流量最小,控件最美观,可是这明显不是我们这种小公司能做的
  • N
    NoLife
    读完后肃然起敬
  • p
    popeyedong
    靠主管的魅力和决心
  • Z
    Zico2003
    这个例子告诉我们一个好的leader对企业是多么的重要……
  • 分不清雨水泪水
    。。。。。。。。原来如此,
    不知道LZ是不是美籍,如果不是,LZ还是多想想自己的未来和前途吧,
    人家随时腿一抬回太平洋那头去了,你留在VERY HARD难度的天朝怎么办
  • p
    popeyedong
    是的 好人不一定是好的leader
    技术好对做成项目也不一定是件好事
  • a
    asj
    那应该输入设备也定制成erp相关的,数据库更不要说了,自然要采用专用的体系架构,搞几个字段太小打小闹了。另外文件系统操作系统什么应该也要定制才行……
    话说IT行业能够如此高速发展,开放的体系架构不是最重要的原因之一么?
    这种无视行业规范的做法,说是自主创新,我怎么感觉是另一种山寨。所谓关起门来成一统,此山我是山大王。
  • 沉默の狙击手
    仔细看了回帖。不可思议现在的上海还有这种人。这种人的管理能力基本为0啊

    跟着他干最后肯定是死无全尸的
  • p
    popeyedong
    在一个大公司例如google 微软,要是真把你说的那些都实现了,自然是创新,这也正是it行业能不停发展的的动力。问题是我们是小公司,主管总觉得我们要不做,要做就做中国的苹果。兴许他是受了比尔那些人在车库创业的感召。可我总觉得今天的it已经不是当初那么容易了。
  • f
    ffcactus
    你们公司领导是傻逼吗? 就靠你们10来个刚刚毕业的大学生也能做那么大型的系统? 估计是你们领导被你们的技术头头给忽悠晕头了。
  • N
    Nothing
    就算做出来,等到部署的时候直接被功能类似用IE的竞争对手秒掉...
  • p
    popeyedong
    是的,他自己确实很拼命,可是剩下的员工呢?人家要得不过是一个工作,一个稳定的收入,不是说世风日下人心不古,在这样梦想永远实现不了的前提下,大多数人除了玩游戏看片子,谁会为了这个真的陪你拼命?就变我要4k你给了5k 那也不过是开头感动一下 慢慢的变成我应得的了
  • p
    popeyedong
    技术头头就是唯一的领导
  • r
    realsquall
    你们领导是技术宅啊。
    不看看市场的需求,不计算投入产出比,不考虑手上有多少资源办多少事。
    他适合做个技术总监,不适合做老板。
    跟开心网那个创始人差不多嘛。可人家最后还是给腾迅收购了,也算发了笔财。
    很好奇,给你们2300万vc的人到底是什么人?
  • f
    ffcactus
    关键是为什么要自己做? 完全不能理解。。。
  • p
    popeyedong
    2000w当初的投资人是微星,最后也就不了了之了。300w投资人是主管的朋友,完全靠的是主管的魅力和对那个erp的热血
  • p
    popeyedong
    做成erp专用的,它把所有erp用到的情况都抽了出来,可是我总觉得不靠谱
  • a
    asj
    大公司自己重新实现某些技术,或者制订新的规范,乃至于推动行业发展。核心的原因都是做这件事对它是非常必要的,但绝不会是因为:这很爽,老子nb能做出这个,老子有钱,老子有人。
    而且这件事能做成的关键是,自己开发的 收益-成本 高于使用采用市场规范。这是某个点子能够有生命力有竞争力的核心。而绝不是人多钱多之类的。如同物理规律决定水往低处流一样,这是市场的规律。
    如果世界上的公司都是你主管的想法,那根本就不会出现软件行业。比一般IT公司有钱的多了去了,自己雇人做就是了。

    看下来我觉得,你虽然认为主管的做法不现实。却没有意识到他真正不现实的地方在于目标荒谬,而不是忽视客观条件。
  • B
    BlackGod
    即使做出了perfect的erp 也得有人用啊 2300w能撑到现在 你们公司也没几号人吧 能销售出去?死定了
  • p
    popeyedong
    他想要做制定规则的人,可是小公司没有这样的能力,就算制订了规则 会有人用么?更何况制定的又是这么庞大的规则,连自己都没有考虑清楚
  • a
    asj
    制订规则,这个规则要有生命力啊。你们主管这是想发明永动机。不管是庞大还是精简,总之是不现实的。
    说到底他考虑的不是这个产品做出来了有什么价值,而是这个产品做出来了我就多么有价值。
  • p
    popeyedong
    因为从来没有把一个项目做好做大,每个软件开始时候的核心人员确实不需要很多人,只有做大了才需要周边,客服营销一大堆人
  • 死命遭唤
    你们主管适合到国内找个好点的大学当博导什么的,每年拿这些想法忽悠几百万经费,然后驱赶手下的硕士博士一起干。
  • p
    popeyedong
    是的,他把个人的价值凌驾于产品之上了,以至于把这个东西看成了他的宝贝,谁都不能说换个项目做做。而我们写的每一行代码,他晚上就算再晚也要看一遍,然后把我们里面甚至一个变量名字不好听都换掉。。。
  • p
    popeyedong
    是啊 那该多好。。。
  • L
    LTFYH
    哎,12年白浪费了啊。。。
  • a
    asj
    你可以试试劝他换这个项目开发:
    开发一个完美编写代码的程序,然后人少钱少都不是问题了。他就可以领导这个程序再来开发erp,还不用做code review改变量名称了。
  • s
    sleepd
    我觉得这个主管很像我一个朋友……技术宅,认死理。07年拉他一起做iphone,不干,因为自己做的3D引擎只能在nokia上跑。后来不欢而散,他们跑去做什么mp4内置,目标是中国的PSP。

    前几天来找我,说他们现在要做ios了,实在是233
  • p
    popeyedong
    技术宅只有碰到强势的老板 再来一个很厉害的销售 那就能成了 不然顺着技术宅的思路往下走。。。。
  • p
    pigudada
    楼主能说说在哪里吗?
  • p
    popeyedong
    能写程序的程序 人类的终极目标啊
  • p
    popeyedong
    上海 徐家汇
  • n
    naohlc
    缺乏常识害死人系列么……
  • x
    xue1984
    ERP...别说那些特种行业了,全是技术宅的公司了解一般制造业的内部体系和流程吗?

    [本帖最后由 xue1984 于 2012-7-20 12:42 编辑]
  • p
    popeyedong
    他拿了投资方的两家公司做样本,梦想做一个全行业通用的erp。。。
  • 离人最近的神
    太牛逼了(褒义),真有这样的神人啊,可以介绍我认识么?
  • p
    popeyedong
    你真的在这里你会看到更多牛逼的事情,你见过老板每天加班到凌晨,周六周日都来上班,员工每天打游戏聊天的么?
  • 总是注册不成功
    请楼主转达我对你们领导的崇拜之情,真英雄也。
  • x
    xxd0083
    哪有12年?
  • b
    breeze7086
    挨踢人士表示此乃真神人。。
    看到卖房投项目已经无误了。。
  • 变色龙
    坦白说这种人适合单干!!!
  • T
    TG春上春
    2002年乔布斯早就在苹果了吧。