码农薪资咨询

  • s
    speedmax.cn
    楼主现在在上海外企965,年龄29,已婚没有小孩,年薪税前七十个左右。去外面996公司应该提多少比较合适?个人估计150个左右。过来人指点下。码农,前后端全栈。java js kotlin frontend backend, 分布式系统,标准搬砖大头兵。

    今年刚刚在上海买房,前面几年积蓄全部清空,慌得一比,所以想趁年轻出去挣点钱。
  • c
    czzx
    你疯了吗?为这点钱去卖命
  • s
    speedmax.cn
    回复2#czzx

    那翻倍是不是可以考虑下
  • c
    czzx
    回复3#speedmax.cn

    除非你真的很缺钱,不然不建议去996。给我两百我也不愿去996。当然本屌丝也没人给我这么多
  • I
    IAmThrilling
    一线互联网150,头条pdd 200

    我觉得没啥必要跳 iOS fly ~
  • 莲尖
    翻倍提

    996 对健康的伤害不可小视,损伤是还得花钱修复的 iOS fly ~
  • 木鱼虫
    除非翻倍,否则千万别挪坑
  • b
    brianshaw
    跟楼主差不多...外企965 其实工作时间实际是更少的...还是算时薪 其实也没多多少 iOS fly ~
  • o
    onmax
    年入70个,965,算是有钱又有闲了。何必跳进996的深坑呢。
  • z
    zzd1997
    上海IT外企,税前七十个?肯定不是我司。
  • s
    satoboy
    朋友算算时薪吧?
    965,一年工作时间约9*21.5*12=2322小时,时薪301元。
    996,一年工作时间约12*25.5*12=3672小时,时薪按301算应该要110.5万。
    而且按一般跳槽收入涨40%吧,那你应该是要110.5*1.4=155万。
    关键是到后面税更多,估计得要170万才能符合预期。
  • l
    lidongbest
    你疯了吗?为这点钱去卖命
  • 水森活
    965 这么爽 你还去996争取福报吗?除非翻倍可以冲击一下 如果只是70到100 没必要
  • 既来之则安之
    996的工作量是965的3倍以上。
  • x
    xx6412223
    说下年龄和家庭状况啊
  • h
    hanbing135
    不翻倍别去996
  • p
    ppalm
    这还只算了经济帐,身体、家庭啥的还没算
  • s
    sharpmaster
    你要是能拿到阿里的8,不怕压力可以试试,7的话没必要,外企70w比阿里110w性价比高多了
  • 天蝎之毒
    我估计楼主是疯了 iOS fly ~
  • f
    fortymins
    楼主工作多少年了?同为外企程序员羡慕一下楼主~
  • e
    eistein
    羡慕马龙。苦逼制造业外企只有零头。
  • s
    silentwins
    996基本能砍半价,别以为你多付出那点时间就能得到你想要的工作,相应的薪资。

    哥996也只有你1/3,哎……
  • s
    silentwins
    能用体力来剥夺你的剩余劳动价值的公司,你还指望它跟你高薪,这不是搞笑吗
  • 内裤猪
    翻倍?996的只能给到减半。

    如果有翻倍的薪资,工作时间估计只需这个的一半
  • w
    wyntalgeer
    外企呆时间太长了吧?现在哪有996了,都是007
  • B
    Blue天涯
    是我的话 做自己更喜欢的事情最重要。有机会去实现真正的自我价值 远比安逸的待着 收获更多。这个前提是找到喜欢的方向,如果仅仅是为了工作而工作,大同小异。
  • s
    shuo0630
    996/965每年工作时间差了1.65倍,120万薪资才1.7倍

    只是时间换钱,并不是单价提升(考虑到加班是双薪,缴税更多,你的单价变得更低)

    你的压力,身体,朋友圈,兴趣各种东西都要做巨大的牺牲

    除非你就是想要钱想疯了,要不根本是个亏本买卖
  • P
    PDA5566
    感觉没被社会毒打过。
  • b
    beansprouts
    如何做到如此高薪的。。。
  • I
    IT民工
    外企的965和福报996的工作强度完全不一样的

    外企企业文化认定一个人一天工作8小时,有效工作时间不会超过4个小时的

    但是福报可不这么认为
  • b
    backfires
    楼主 咱家公司还招人吗
    我现在985 感觉没比996轻松多少 如果996就薪资翻倍下 我肯定去
  • S
    SZERO
    楼主什么公司还招人吗?讲真965能七十个的程序员工作性价比已经很高了。
  • n
    njim
    楼主公司还招人吗

    嵌入式,系统,后端都行
  • l
    lyf6529262
    楼主说的信息

    完全没有任何实质性信息

    目前看到的 都是 老凡尔赛
  • h
    hanfengzxh
    什么外企 介绍一下
  • b
    badloop
    hr不是傻子 涨幅都是综合来的 你自己提没啥用 除非真的就缺你这人

    另外 lz你别看上面一堆说你疯了傻了的人,他们没几个是真在我们这行业的。还是先想想自己在的岗位,如果五年后裁撤中国部门,你还能有竞争力在国内找到一份工作吗。

    如果是ms和aws可以无视我说的iOS fly ~
  • t
    tsounny
    这是穷疯了吗?iOS fly ~
  • 程胜
    回复37#badloop


    +1. Oracle走的时候,很多员工被裁后已经没啥竞争力了。
  • f
    flyingkob
    除非给独角兽期权不然没必要跳 保持技术更新能熬过裁员就够了 跳出去累死累活没有股票一日财务自由就多那几十万 图啥?
  • 约翰逊船长
    lz是大牛,996不是九点下班,经常十一二点才下班 承认错误很难吗
  • s
    spectre
    一般公司说965 是真的965,说996的绝不只是996,
    lz要考虑下这个因素
  • y
    yishuqq1
    什么样的技能能年薪70个w啊?
  • i
    iorlkyok
    有点不太懂,到了一定的层次,人生发展不是才是最重要的么,单看薪资有点扯
  • h
    hitmanx
    要是我的话我不会动。你这70算上股票了吗,还是都是base,是稳定的吗?感觉70到140,税再一扣,还不足够带来生活上质的提升。如果能到200的话那又是另外一回事了。

    技能这个东西,主要还是看具体的岗位。外企也有挑战性的工作,国内企业996看着很忙,其中每天都在重复的crud的也有的是。几年后谁的竞争力强得看个人了。我自己有一点偏见是,国内年龄歧视比较严重。如果打算走技术的话,很可能未来只能往外企甚至国外发展。如果走管理的话,感觉走出外企路会宽一些 iOS fly ~
  • p
    petersine
    965哪里的公司,给我30个,我就去
  • s
    speedmax.cn
    回复10#zzd1997

    您是?
  • l
    lih168518lyq
    到现在为止居然没有感叹收入的
  • s
    speedmax.cn
    回复18#sharpmaster

    8大概什么价位比较合适