大家一起办公嘛。和领导的领导接触很多，两个人脾气也合得来，都是想做事情的人
所以他也比较欣赏我，有什么事情会支持我。平时我有什么问题都会直接问他

直系领导和领导就坐在一起，虽然明面上没什么，但是感觉我和直系领导的关系 不会好到哪里去

我想如果有机会 直系领导肯定是能不支持我就不会支持我。平时我跟直系领导互动也不多，两个人脾气也有点对不来

我现在感觉也挺难的，怕被领导穿小鞋什么的。直系领导肯定也在培养自己的势力。



我朋友说 在现在局面下 我已经没得选了，只能选择尽量不得罪直系领导，想两边都讨好是不可能的。

恭喜，马上就要当领导的领导了

看情况，之前大boss是中国人，直属上司是外国人，没事。。

后来，大Boss是外国人，第一个直属上司是中国人，也是招我进去的，处得很好，第二个直属上司就不行不太对付了。

是的，你没戏了，等其中一个离职吧

回复4#热心网友

大领导离职我不就惨了

要我是你领导也会嫌弃你
下属就是得跟着自己老板混，你这是越级交流

这种交流多和领导汇报，怎么说让领导不反感看你语言的艺术了。

职场就两三种人
1，没派系，有能力，别人把你当工具
2，和直系领导站队站稳
3，大领导的亲戚，心腹

你看你是哪种人吧？

大领导之所以能当上大领导，不是因为他仁慈，可以越级欣赏你，而是他懂得多方制衡，比如器重你这件事，其实是想告诉你直系领导，你不是铁板一块，你要搞事情我分分钟知道

回复8#kevein816

深刻，深刻