可能很多人第一反应是弄虚作假的人还有什么好说的，一开了之
但是也有领导的第二反应是，弄虚作假，只要你做的漂亮，也算是帮我。对我有用之人。
甚至还有第三层反应。虽然你是在弄虚作假，但是至少说明你还在想办法。比那些没有办法的人好



我看 不懂得是，是否还有第四层，

或者弄虚作假的这个人，到最后可能就是领导手中的一个工具，用你的你有用。不用的时候会丢掉你

1、看弄虚作假会不会产生实质风险，比如说为了赶时间代人签字，要看是不是取得了对方认可，如果对方认可的话，我觉得这种弄虚作假无伤大雅；
2、看弄虚作假是不是对团队/部门不隐瞒，为了团队/部门利益，且向领导报备的，我觉得也无伤大雅（前提是不会产生实质风险）。

当然有第四个，就是背锅侠

同意二楼，不是实质性的东西无所谓

但是实质不实质 是会转变的。
比你如当时没有什么你还获利了。 但是如果后期更上面的人要追查的话。事情就转变了

后期可能被追查而且预计不能自圆其说的话那就是有实质风险

所谓的弄虚作假最高境界，就是半真半假。

那是把别人规则吃透了

弄虚作假看公司规则范围内是否允许，我司要求代签字无论是否获得授权批准一律开除HiPDA·NG

公司明文允许的话就不叫弄虚作假了。。

我司高层又说一句，非明文禁止则允许。好多东西看个人领悟了，弄虚作假这个事情看公司文化的。HiPDA·NG

是啊，所以要自己判断实质风险，判断不了就当个老实人嘛

要说真话，不讲假话。假话全不讲，真话不全讲。就是不一定把所有的话都说出来，但说出来的话一定是真话。

回复10#wsyx87930

讲难听点，只要是弄虚作假就不可能做的完美干净，肯定是有破绽的。

弄虚可以，绝不作假. 我的底线 iOS fly ~

做任何事都是风险和成本/效率之间的取舍
为了消弭万分之一的风险而多花一倍的成本，当然也是一种办事方式啦

讲多少还要分人

领导只会想你有没有忽悠我，是的话你就完蛋了。不是的话，研究一下