RT,中级工程师有啥用,怎么申请求业内详细
送祭扫

在三家外企加起来做了8年多的招聘了, 表示完全搞不懂国企这些个职称是什么意思.

在哪里都有用。现在招聘技术人才都需要职称。国企制度上的弹性小，非国企人才自由度大。如果是国企内部评审的，除非专业性很高，否则可能不如国家统一考试出来的含金量高。

[本帖最后由 escape 于 2011-6-10 15:55 编辑]

魔都的话,统一考试是啥概念

要看行业, 一些中国不占优势的行业, 外企是根本不承认这些中国这些统一考试的. 但实际上私企和外企一般只注意你之前工作的业绩, 我每次招人都要跟猎头详细核实其人之前的工作经验和业绩. 因为谎报上家薪水和业绩而被HR直接开掉的也发生过很多次.

我需要论文》。。

可以百度。这个在哪里都一样，不分哪个城市，只要在中国就行。

绝壁没用，工作经历最有用

我和赢家是不同的,不同的

中级职称我也有，硕士文凭也有，但是外企真心不看，只关注工作背景和经历

评了职称,岗位工资多了点
不是国企绝逼没用啊

这个就国企和事业单位有用，非国企和公务员没用。

中级的话，初级过了三年就可以考了，考三门：专业，计算机和外语。过了的话就可以拿证了，但是如果要加工资的话，那就要单位聘你，如果单位不聘你的中级职称的话，也没有工资加，也就每个月加100多


正在准备，下个星期副高考试


祭扫叻？？

[本帖最后由 diandian 于 2011-6-10 16:59 编辑]

注册打头的外企看么？

外企看注册，国企看职称。

这只是相对的，主要还是看本身的能力

工程公司都需要的，比方申办和年检二级资质必须要多少多少个建筑专业中级证，多少个市政专业的。。一级资质除了大量的中级职称，还需要不少高级职称证。当然在非国企是不可能养这么多人的，所以中级，高级证挂靠就很普遍，西北这边中级一般一年2000左右，高级4000左右，当然大部分是应付年检，就用一次几百几百这样给。 虽然没注册建造师贵，但是也聊胜于无，而且考很多认证前提都要有职称。

工程师做了那么久没觉得这玩意儿有毛用……

今天用完了,明天继续