垃圾公司的共同特点,看看你的公司中了几条?
- raptor1101.实行打考勤卡制度。
2.基本工资都很低，一种低能的避税方式。
3.一般前一个月的工资会在下个月的5号－10号才发给员工。
4.加班不给加班费,但嘴里还说:"其实公司是不鼓励加班的。
5.设立绩效奖，就是把你每月工资的30％留出来，等到一个季度后如果你的KPI达标就足额发给你，不然
就扣掉这30％ 而考核的标准往往是领导的心情是否好坏。
6.年假不能和国庆\春节长假一起休。
7.每周开扯淡例会。
8.工作中朝令夕改是常态。
9.不尊重员工,好像员工在这里工作就是她/他的仆人一样,呼来唤去。
10.要员工签订所谓的保密协议,敬业条款,但又不给补偿。
11.不相信自己的员工,认为员工都在挖公司墙角,而最大的蛀虫就是领导者本人。
12.一岗多职,也就是说你除了完成你本岗位的工作外,公司安排你其他的工作你也要去做,但工资不会给你
双份。
13.领导者喜欢中文夹带英文说话(对话的都是中国人), 真正的全英文文件丫就直接谷歌翻译。
14.喜欢搞各种评分体制让下属相互咬，利用恶性竞争巩固势力。
15，工作平庸但善拍马屁的受重用。 - pokemongh躺枪，优秀公司也差不多
- killerlrj工 行多次中枪.....
- ylsm_ch1.实行打考勤卡制度。
4.加班不给加班费.
5.设立绩效奖
10.要员工签订所谓的保密协议,敬业条款,但又不给补偿。
12.一岗多职,也就是说你除了完成你本岗位的工作外,公司安排你其他的工作你也要去做,但工资不会给你
双份。
15，工作平庸但善拍马屁的受重用。
苦逼啊 - 蜗牛也是牛躺枪！！！全中！！！！
- 504vskid快把公司制度说全了
一条都没有估计全中国也没几家 - subelf一个公司垃圾与否不是看它有多少缺点
一个公司优秀与否是要看它有多少优点 - 兄大无脑全中，我跪了！*/-95
- 萨萨bingo!全中！
- 383879455一直抱着希望看下去 看到最后多希望还有个16是不相符的*/-94
- gonny每月15发放上个月的工资..是神吗水平..
- 360439394我这个月工资实发550块
- S.Will都肿了咋办
- mui7078第三点，真不好说的。财务部每个月到了月底，都要忙月结，忙的头昏眼花，这边有财务人员，应该能够理解，如果工资是浮动的话，要做表上缴审批，月底准时发工资很难做到。除非每个月的工资，都是固定不变的，才能实现。
如果你是个很反感上面的那些事情的人，你可能会慢慢喜欢上乔帮主。 - 烤焦的面包以前公司居然没全中
13.领导者喜欢中文夹带英文说话(对话的都是中国人), 真正的全英文文件丫就直接谷歌翻译。
领导据说小学水平。。老总亲戚。。让他讲英文是抬举他了。。
那个签竟业协议，保密条款不给补偿貌似现在不行了 - MissYou1.实行打考勤卡制度。
3.一般前一个月的工资会在下个月的5号－10号才发给员工。
5.设立绩效奖，就是把你每月工资的30％留出来，等到一个季度后如果你的KPI达标就足额发给你，不然
就扣掉这30％ 而考核的标准往往是领导的心情是否好坏。
7.每周开扯淡例会。
11.不相信自己的员工,认为员工都在挖公司墙角,而最大的蛀虫就是领导者本人。
12.一岗多职,也就是说你除了完成你本岗位的工作外,公司安排你其他的工作你也要去做,但工资不会给你
双份。
14.喜欢搞各种评分体制让下属相互咬，利用恶性竞争巩固势力。 - 键盘左下角1.实行打考勤卡制度。
我们厂打卡，还好我不打。。。
2.基本工资都很低，一种低能的避税方式。
相当的低
3.一般前一个月的工资会在下个月的5号－10号才发给员工。
15到25之间发放。。。。
4.加班不给加班费,但嘴里还说:"其实公司是不鼓励加班的。
各种无条件加班
6.年假不能和国庆\春节长假一起休。
没有年假，假期各种被克扣
8.工作中朝令夕改是常态。
确实
9.不尊重员工,好像员工在这里工作就是她/他的仆人一样,呼来唤去。
完全符合
12.一岗多职,也就是说你除了完成你本岗位的工作外,公司安排你其他的工作你也要去做,但工资不会给你
双份。
草泥马劳资不是工人啊，魂淡，为毛还要下车间做工
15，工作平庸但善拍马屁的受重用。
我们这里没有受重用的。。。。 - 黄昏4.加班不给加班费,但嘴里还说:"其实公司是不鼓励加班的。
8.工作中朝令夕改是常态。
10.要员工签订所谓的保密协议,敬业条款,但又不给补偿。
12.一岗多职,也就是说你除了完成你本岗位的工作外,公司安排你其他的工作你也要去做,但工资不会给你
双份。
看来单位不错。。。*/-12 - 妖魁基本全中
- genesisx可惜我不是公司的···
- kthlon艹，占了一多半啊！！
- qianglonely看来大家被说中了*/-41
- tq0183p前一个公司，全中。还好离开了*/-12*/-12*/-12
- 玩物丧志中了一大半啊。。。
- hill008之中了3条，看来我们公司还不错
- lzy651切，这不都是公司制度么，去掉这些那就不是公司了，是公务员了，
- nijdwx我操..我们更毛...除了13..其他全都有.甚至更严重.....
- lincong999上周才发12月工资算什么水平？？？*/-93
更正，上周发的是11月工资，12月的还没发。。。 - ghostinshell经历过数家全中的公司～～ 看来我的运气真差诶～
- ghostinshell小道消息说今年**奖金很给力啊～ */-19 为啥工 行也屏蔽了……
- killerlrj年年都很给力，但我那份不一定给力
- garefield现在的公司占了一大半了呀
- ion_storm3.一般前一个月的工资会在下个月的5号－10号才发给员工。
12.一岗多职,也就是说你除了完成你本岗位的工作外,公司安排你其他的工作你也要去做,但工资不会给你
双份。
中了这两条。不过公司本来就小，可能还真的得要一岗多职。对比前面的，算是比较好了。 - airflyer直接卧倒
倒毙了 - zsbstephenMLGB中了一半枪，MB这都叫国企*/-95
- lincong999还有一条：大股东随意插手公司日常工作。
- KSauce除了打卡和加班外，其他都miss了 看来当初决定毕业混外企是正确的
- a081162008傻逼了。。。真全中了。。。
- foxf91除了第13条，其他权全中啊~~~
*/-95*/-95*/-95*/-95 - PoiSoN躺枪！！！
- 德国神棍2 5 6 8 12 */-91
- 沉睡封印4 7 9 12 13 14 15看来还真不怎么的
- gdbdzgd1.实行打考勤卡制度。
4.加班不给加班费.
10.要员工签订所谓的保密协议,敬业条款,但又不给补偿。
12.一岗多职,也就是说你除了完成你本岗位的工作外,公司安排你其他的工作你也要去做,但工资不会给你
双份。
15，工作平庸但善拍马屁的受重用。 - 尛帥上一个公司中了。。。
1 2 4 5 7 8 9 10 12 13 14 15
差不多是这些吧。。。 - minpayne都没中 还好
- 慵懒午后这应该是开公司的必须标准吧。呵呵
- rayasd唉，啥也不说了
- sosocool1、3、4、6、8、9、10、12、13、15
我们的工资要15号才发。。。日的 - boya所以很多公司工资的计算是把20日当月底的，这样月底就可以准时发工资。所以这些，很难成为借口。
- 123loeb躺枪????膝箭?????我撸过.......坐等下班...