五代目

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这新社长干嘛的？没听过

谁啊这是

新社长的第一个E3，会怎么样呢

6月29日，任天堂在日本举行了第77届股东大会，该公司的股东们对于目前董事会的五位成员进行了满意度投票，根据投票结果显示，目前任天堂社长君岛达己的支持度最高，达到了97.70%，传奇游戏制作人宫本茂支持度在五位董事之中最低为97.59%，高桥伸也、古川俊太郎和盐田兴的支持度都是97.65%。

17年的新闻，百度上唯一查得到新社长的消息

君岛本来就是暂任吧，应该不算在历代社长里

君达岛当初上任就说是临时的 换也是迟早的 不过这新社长不知道是什么路子

新社长46岁，能干很久

Shuntaro Furukawa - 古川俊太郎

古川俊太郎原来座的就是常务执行董事的位子，估计早就有上位的准备了，君岛只是过度。毕竟从游戏公司的形象来讲，君岛既不是制作人，又不适合做宣传门面，年龄又大，换一个年轻社长大家都能接受吧。

这一年来各种人换着露脸，就他没有，还是有点意外233

真没见过

股东如果想脱手套现，大概会想到荒川吧。

痴愚之相，难成大器

PM公司的，就是GF和老任合股那个负责PM推广宣发品牌运营的公司。

看来是职业经理人，没有什么游戏相关的履历。

这一年高桥伸也和小泉一起刷了那么多好感度，竟然不是他。

这两人本来就更适合管理游戏制作，当社长未必是好事

有点像水果的套路，领导人癌症逝世，换了个搞销售的经理人

一副尼潭微胖的样子

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上去的人也是任天堂的老员工了，任天堂基本的核心价值还是不会偏离的

欧洲任天堂也换人了，柴田聪转董事

高桥和小泉也和猫叔一样搞研发的搞自己的东西，社长需要的能力是对社内关系的调和

真任豚。。。。

岩田总给我程序员都很池面的错觉

还是聪哥比较帅……

小泉也升任董事了

阿聪上任时42...

欧洲对索尼第一重要对微软第二重要对老任第三重要好吧。

我觉得还是看重这个人海外经验带来的视野，在欧还是在美倒没那么关键。

之前看妲己也是一脸阴险的老财务，结果社内评价是很稳重的老好人

这次就先不以貌取人了

荒川实卖公司等于叛徒。无论是山内家还是老任员工都不会忍受一个随时会把公司卖掉的二五仔。

新社长竟然不是高桥。

之前不是说君岛只做一年临时嘛，这一眨眼也快两年了

在哪能查到任天堂的股权结构

古川比高桥还年轻的多，高桥出局是因为相对比较老吗？

任天堂于 26 日发表了关于古川俊太郎董事（46）升任社长的人事变动。君岛达己社长（68）成为咨询顾问。任天堂将为了重振管理，在瞬息万变的游戏业界继续创造出热门商品而进行体制变更。
古川氏长期就任与经理部门，2015 年就任经营企划室长。参与制定游戏机与软件的贩卖计划，并为 2017 年 3 月 发售的游戏机「Nintendo Switch」的大卖做出了贡献。曾在德国的欧洲任天堂总部驻扎 10 年，对于海外的经验丰富。
同社的游戏机与游戏软件的销售对于业绩影响很大。古川氏精通新商品投入时期的决策效果，以此来确定销售计划，因此启用古川氏能够对于业务进行拓展。
君岛氏在 2015 年岩田聪前社长去世时紧急就任社长。通过 Nintendo Switch 的销售重振了一度低迷的业绩。2018 年 3 月期的合并营业利润达到 1600 亿日元，是前期的 5.4 倍。
君岛氏认为管理层必须要具备以游戏买家为中心的年轻人接近的感觉，因此就任社长以来一直在摸索世代交替的方案。当判断业绩的复苏成为趋势之时，进行社长更替是最适合的。同时，增加了 40 岁的年轻执行人员的数量。
古川 俊太郎（Furukawa Shuntarou）1994 年（平成 6 年）毕业于早稻田大学政治经济学院，并加入任天堂。2015 年担任经营企划室长，2016 年任董事。东京都出身。

刚上天堂那位也是天才码农

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君岛这个判断还是挺厉害的，一个是要有业绩上升趋势为背景，二个是选用年轻的销售人员作为管理层。

社长不会做游戏才是常态吧，聪哥是异数，能写代码，又会经营，还有玩者之心