近期游戏公司离职潮,为什么任天堂很少有员工离职呢?
- 一个再一个人文差不多,就算西安没落了,也不带这么黑的
- 西兹少爷你是理解错误了,我没说这2对等,对于各自国家而言
- 神道设教也才两家公司,说难听点能代表什么游戏公司?
- hu794
- wl42523去年游戏届一片欣欣向荣,就世嘉搞得自己巨额亏损,与其说离职潮不如说是他自己作死吧。至于索尼人家只是战略调整。
- Prolun任天堂大量外包啊。
- nanonya2Downwell的作者在任天堂干过一年,辞职了
Craftopia的制作人在任天堂当过实习生
-- 傲娇地来自 Stage1未知客户端 - 断翼离职的人你都不知道名字,或者像falcom那样去明星化+签保密协议
falcom现役的写手、画师、JDK乐手都是商业机密
详情看 梦碎falcom
https://zhuanlan.zhihu.com/p/149760216 - 6847651想跳槽就要被暗杀 想想当年横井军平的马自达
- Chia
- ゆい大阪经济不如横滨
- beerfalcom剥夺离职员工署名权的行为真不违反著作权法吗?怎么看都是仗着日本社会的人情关系和欺负穷员工请不起大律师。
- mjzs07世嘉索尼你也说了是因为被对手揍得不行而炒人啊
- 不应任天堂最惨的时候也没到发不起工资的地步吧
- 断翼制作人一走他手上正在进行的项目基本要垮的,一般来说变动不会那么剧烈的。虽然我举的例子极端了点,但像主美、编剧、主程这些没在台前,但实打实影响游戏体验的职位有流动也属正常吧。不过不宣传这些人也有合理因素,像探戈的中村育美莫名其妙成了网红,海外大厂争相挖她,最后影响到《幽灵战线》的开发
- 槲寄生当然是出去怕找不到工作了。
- refo2613醒醒,能搞定GF(宝可梦)的,需要老任技术最好的。
例如聪哥。 - dimdm想离职得人看好,横井军平就是例子。谁还敢离职呢
- czxiang_0离社大礼包:白色风衣马自达
- Gniyehz
- jbjack1215日本除了东京,其他城市发展差距不足以分二三四五六线城市(个别例外)
投入的资源和发展是比较均匀的 - zdejiju横井要真是任干事的早被索尼捅出来了,还轮得到我们这些小虾米阴谋论?
更何况横井离职直接挖干了大半个第一开发部,咋只见一个横井呢? - 66666任天堂工资给的多,看那烂的一逼开发效率肯定工作压力也不大,换谁愿意走?
感觉任天堂有点类似当年IBM中国公司,简直比国企日子还滋润,每周工作时间只有30个小时 - QShen白色风衣马自达是什么梗?
-- 傲娇地来自 Stage1未知客户端 - beer地狱军团的柴贵正是Enix出身的吧。你是不是把几个人记成一个了。
- 来看你还在玩横井梗 真无聊
- minysun这两家真是绝了,北美都在一起日本也在一起,国内也有苏州的神游和微软
- センコウ那我应该是记错了,在一起的是北美了应该
我就记得说这帮子人常常下班一起去打高尔夫,然后这两家合作很多就是随随便便就这么定下里的 - 断翼
- UyNad阿这,扪心自问如果你现在是任天堂员工,你有什么原因要离职吗,每天看看各国游戏销量榜和公司财报就笑开花好吧
- 飞灾任天堂:”养员工?不难啊,游戏不好卖的时候多卖点儿花札麻将扑克牌和奇奇怪怪的卡牌就好了“
- chizuru没记错,我特地查了下,柴贵正是制作人是发行方enix的,而开发者也是我说的元任天堂士大夫叫岡本基。你可以搜下这人。
- stygianlunar任天堂的经营模式即使它最困难时期其实也是相对良性的,还不至于大规模裁员。
另外,任天堂算是比较传统的日式终身雇佣制企业,所以念旧情这点确实如此。
某种意义是你说老任是家族帮派也没错 - 秋月涼老任是真的养闲人的,我实验室一个妹子的男朋友就是老任的码农,他坚决拒绝加班所以月薪只有20w,这么摸鱼都能留着,也就是工资低