同事老家的侄子18岁了，从老家过来投奔同事，来之前同事的哥哥给他打了一个电话，意思是小孩书虽然读的不好，但人比较机灵，踏实肯干，到他地方来，希望能好好引导教育管理，帮助其成长。同事满口应承下来。
小孩来了，同事托关系给找了一个纺织厂车间工作，管早中两餐饭，小孩上午去了，晚上回来就说明天不想去了，理由是这工作不好，原来小孩当天刚到也没干什么活，就跟着管理人员熟悉了一下厂区，并定了一个传帮带的师傅，纺织厂的车间声音很吵，工作环境不咋地，就不想来上班。
于是躲在同事家里，上网玩电脑玩了近一周，同事又给找了另一个工作，是一家广告公司，但广告公司也不好待，加班加点也是常事，干了一周以后又不干了，理由是一直对着电脑，眼睛受不了。
在接下来的2个月里，同事又相继给找了几个工作，都是干不了几天就就离职了。
同事后来没法子，就和他哥联系，他哥问了儿子后告诉他说：不想赚大钱的工作，因为对自己学历低，没有专业技术的定位很清楚，但也不想经常加班加点工作，要有双休，偶尔加班可以，同事工作要有一点的技术门槛，能自己学习，便于今后能有一技之长。

联想到老婆前几个月也和我提到一个事：单位的90后离职非常频繁，有的是领导一批评就当面顶撞，然后自己主动离职，其中有一个业务能力强的，在临提拔之前，被领导叫去谈话说希望她今后能更加努力工作之类的既是勉励又是指出她过去不足的话，然后就当面和老总当面甩下一句话，老娘不干了，就走了。有的是觉得工作离家远，每天坐车要30分钟才能到。有的认为工作要加班，于是就不来了，选择一个钱虽少了一点，但不怎么需要加班的工作。

所以感觉，90后的劳动力的耐受性比我们80后又差了很多，而且90后的各种稀奇古怪的需求很多，对工作也想的透，不在容易受忽悠，对理想抱负什么的看的淡，最想要的还是时间自由，做自己想做的事情。

本帖最后由 dynasty 于 2017-9-4 14:53 通过手机版编辑

这不就是泥潭说的蓝春蝉么。。。

说到底就是90后这一批生活条件相对好了，也不能吃苦了。但也不能一概论之，实际上以我个人接触来看，越是读书不好的，蓝春蝉的概率越大，反而读书好的一般都还比较自律，也能吃点苦。说到底读书就是个考验人是不是懒是不是有自制力的事，这一关也过不了，是怎么样的人可想而知

都是发达国家走过的老路

90后的个性比较强 也没有80后这么多经济包袱 现在挣钱的渠道这么多 待遇不好自然要走人

鹅的奴性在变弱

我每天坐一个小时20分钟地铁还没抱怨呢。坐30分钟就能到，每天就多了1个多小时睡眠时间。爽。就是要多点90后这种人，老板才知道老员工的好。

你再怎么努力 也比人家老十岁 别抱怨了 呵呵

满好的。为什么低端工人就不应该有双休，有福利？

身边一个孩子单位考试第一名，让他当技术员，结果实践一炮污。
受不了了，领导私下里跟他说少玩手机多和快退休的老师傅学学，人家一拍桌子老子不在你这受气了。
打回劳资，现在跑监控室看监控了，还很得意觉得坐办公室有电脑玩。

主要还是生活压力小

其实我觉得这个要求挺合理吧，孩子也挺有自己想法。只不过80后家里条件一般的比较多，所以好坏都先干着了，90后家庭条件好些，待业一阵倒是无所谓了。

人家家里不差钱，为啥要受加班路途远这种委屈？如果我有钱我也这么想。












问题是没钱，只能当孙子。

人总是有一个看法就是一代不如一代，好比我们的上一代也觉得我们一泡污，完蛋，啥也不会。现在又轮到我们看90，00后了。但是其实社会在进步，有些观念想法已然和我们成长的环境不一样了。没有必要一定要按照你的一套去规定别人。

好比不能吃苦，其实能吃苦也不见得一定是美德，人家既然能不吃为何一定要忍受。实在不行就被社会淘汰好了，反正总是不缺人的。

正因为这种刺头多了，“老实”员工才能连带得到点好处。

首先你们要明白一点，吃苦的最终目的是为了什么？为了让自己日子更好过还是让自己日子更苦还是让老板日子更好过还是让领导日子更好过？况且90后家长普遍家庭经济实力比80后家长要来的好。

想起了以前在血汗工厂玩命加班，与工友们低端竞争的日子....

终于因为工作环境不透气，有个工友得了气管炎，边挂水边电话给老板请假，老板这边的回应“是吗？在哪个医院啊，要不要我去看看你啊？” 不信任感爆棚... 即便这人以前为了多赚几个钱从未请过假。

日本早这样了，还有人写了本书说这个，叫低欲望社会。当你奋斗所得的幸福大于奋斗的痛苦，自然没人想去奋斗。

本帖最后由 Mappycat 于 2017-9-4 16:59 通过手机版编辑

问题是，你拼到头还买不起房，那还拼来干嘛
社会是阶梯式的，但需要每一阶都可攀爬才是关键
房子这样一搞，把其中基础的一阶弄得超高，接下来有多少年轻人愿意搭上二三十年进去

多被社会使劲的操几年就老实了

压根就不用担心

还是因为工资给低了

Posted by: LENOVO Lenovo X3c50
联想到那个老婆被侄儿绿掉的贴了

是的， 现在小年轻根本不会委屈自己的， 不爽就不干了

不努力没事的，等到40岁上有老下有小，自己又是一泡屎的时候就明白道理了。

出去工作最重要就是双休，没有双休搞个单休也可以，什么都没有，为什么不去开早餐店

这是供需关系决定的嘛，不打工就饿死，你再看看 -_-|| 现在劳动力缺缺，还可以啃老。

90后父母有钱，小时候接受的教育也比较西化，大不了回家呗
80后一部分畏畏缩缩的唯领导马首是瞻也算优点？呸，奴性

这是好事。能让干活的员工得到一点重视。否则就是被压榨到死的命。

说到底是社会变化太快，很多老家伙看不惯，就说掌握知识这一点，欧美有不少职业医生都会临时google，一般人根本不需要事先掌握那么多知识，因为用手机就随时可以查到，老一辈相当于很多东西都是白学了，说不定再过几十年就直接插管传知识了，你受过的苦别人不一定需要再受一遍。

因为时代不同了
员工有自我驱动力才行
啥？血汗工厂？那还不赶紧去东南亚？
玩不了高端？房产中介，传销的员工自我驱动力都很足的

人都有自己的活法

你有本钱吗？勤行你以为那么容易干？周围干餐饮一两月倒闭的成千上万

说白了，就是家里有钱惯的

我lp上班开车一个半小时，一个月给4000多，还是单休

环境不好 当然可以选择不干 为什么要委屈自己
我妈妈那时候纺织厂，天天听机器声音 导致现在一个耳朵永久性聋了，谁来补偿 所以我觉得 那些90后的选择没有错，谁喜欢吃苦让谁去呗

本帖最后由 Cheve 于 2017-9-5 13:30 通过手机版编辑

够油费停车费吗
你老婆这也是体验生活吧

开车去上班干4000的活 完全就是炫耀

就是阶层固化的影响。不用羡慕这些年轻人，他们这代还行，还能混混日子。等阶层固化完成之后，各种上升通道对他们都会关闭，他们的下一代乃至下下代，永远都是底层了。

你混到上层去了吗，这坛里有几个混到上层的，还不是随时跌落的中产，在说你子孙混成什么样完全不是你能控制的，你这是想多了吧。

老爷，你这属不属于恐吓+胁迫？

时代变了。现在信息社会。又不是几十年前了。大家都不知道这社会到底是啥样的.都一样的人。就这么几十年时间.我原来有个小年轻同事。吃饭时候就和我说。如果当时到上海找不到好工作。宁愿去偷去抢也不愿意去做那些苦活累活。我问他。那是犯法的。抓住一辈子就完了。他回答我。那种日子的话我宁愿拿去博一下的。不然和等死也没啥区别。

又没圈子，又没资金，又没有头脑，还不想受苦，这种人能混成什么样？有些人说我是恐吓。我觉得这就是现实。

另外，你们这些挣工资的，能上网的人，不要觉得自己是底层。好像你们受了多大苦似的。偷着乐吧，真的底层连吵架的心思都没有。

没事，以前70后看80后也是一堆娇生惯养的草包。看到后辈不吃自己吃过的屎很气愤也是人之常情。

这难道不是一件好事？楼主你要想，如果90后和80后一样听话耐操，人家还年轻工资低。80后不早完蛋了，是不是这个道理？