说有点得过且过，工作积极性不强。
说实话，现在对工作没啥积极性，工作能应付过去即可，没有开拓进取的心啊。
人到中年也更关注健康，老人健康和小孩教育。还有自己的一些兴趣爱好。 iOS fly ~

我27岁...也没啥进取心

爱说啥说啥，看谁好跟谁过去

这套说辞在哪都适用，反正做的再好领导都觉得不够 iOS fly ~

哈哈 我从小到大都被我妈嫌弃上进心不足

给多少钱干多少事 不给钱光提上进心的都是耍流氓

一样不足，干的都不是人事儿咋足 iOS fly ~

给我当个处长，我可以一天8小时高效工作，给我个副厅级，我可以24小时以单位为家，随叫随到。

把我加入合伙人我就有上进心
看了小米集团新增合伙人的启示。。

如果能和老板关系美那么深的话，这就是套路啊

都这个岁数了，画的饼都吃不动了。HiPDA·NG

给多少钱干多少事呗，搞什么情怀，干的多领导又担心你抢风头

快40的人了，还JB上进心啊，以为你20出头呢。。。。。

40没几年，办个早退，就退休了。。。。。。。。。。。。。。

人如果没有理想，那和无忧无虑还有什么分别。 iOS fly ~

钱给的估计不多，领导就会这么说

公司it部领导一直要求收入几k最高都不到1w的运维和收入3w的开发比加班时间，真的笑死了，平时都有24小时值班的，你要个运维的加班搞毛线啊

这不是挺好，人畜无害

楼主。

是啊，饼吃太多了，现在想吐 iOS fly ~

我们领导经常说的一句是：你对得起你拿的工资吗？

分环境，在企业不上进就会被淘汰，或者被边缘化，直接影响升职加薪。为了生活那必须得上进啊。 iOS fly ~

比楼主小2岁，领导说还年轻呢。然后没有职位，但要干该职位的工作………

给多少钱干多少事

降工资违反劳动法的呀？？ 你们没去起诉吗？这个是正儿八经地违法行为

回复11#黑猫警长

不一定吧，给你钱让你管理100，500人的工作岗位可以，5000，10000，50000人的单位你确定有那管理能力？

你问问领导 我这种39岁的前浪，有上进心，头拱地的干，能怎么样？其实也没怎么样，这个岁数了，得过且过过的开心点比什么都重要

这。。。说得我都动心了

明的岁数到了再怎么用力也没上升空间了，只能应付的过去就行了。 iOS fly ~

同样更无耻的领导竟然以锻炼你的借口，给你安排工作，说起来还教你本领了，这种人如何应对？怼？

mark。

这都是话术啊。和电话里的你好无息贷款有需要么？ 是一样的。理他干啥。

这样的人特别多，其实就是让你干脏活累活，你如果不去，就说你没上进心 iOS fly ~

回复1#cupidy

如果不是特别苛刻领导，这话其实是说你工作不认真不负责。

回头被裁或者被降职降薪不要来发帖抱怨就好。

我巴不得混呢，就是事情太多混不了

你这样和他说，我咋没有上进心，我天天惦记你的位置

房子 车子 娘子都有了，就是不要位子

咱公司之前还提案每个级别的管理人员都有年龄要求，基本上40岁后没有任何的机会了。 iOS fly ~

39了，你跟我谈上进心？

至少领导还记得你，

进取心不够一般因为钱没给到位

我还记得小时候被老爸狠狠揍了一顿，就因为不知道“上进心”啥意思。

可惜现在我还是不明白 严程续在看着你

在这个行业努力了七年，业内有薄名。然并卵，还是别人的垫脚石 iOS fly ~

差不多年龄，同楼主一样。也不想吃老板画的空饼了

直到现在还不理解 上进心不足 是什么意思 iOS fly ~

回复8#小米电视

相信我，来基层副科你就得8小时，给个正科你得12，副处你得14。