不晓得。
半年前人劳科长拿了个聘用合同来，俺看也没看就签了

同问！

偶以前工作的地方合同是一年一签的，随时能炒人～～完全没有保障

事业单位里的事业编制人员，N年前就施行所谓聘用制，就是签合同了，不过我这里都是一签签8年，8年到了你自己都不用管，单位就直接帮你续了……

如果不是事业编制人员（退休领社保而不是拿财政退休金的），那就和外面一样，随时可以TF……

说白了就看你交不交社保，公务员、事业单位编制的人员是不用缴纳社保的，退休了还是和现在一样，财政拨款给养着

如果不是这种，要交社保的，那就是和一般企业人员没啥区别，随时TF你，新劳动法颁布了一样，大不了你来告我，我们打官司，反正你说白了就是临时工

事业单位分3年以下短期合同，3年以上10年还是15年忘了以下中期合同，和签到退休的长期合同
还有跟项目周期一致的项目合同

基本就是这些，一般来说，都是签很长很长，只有当事业单位人员管理办法及条例没规定到的地方才会按劳动法管理，所以各位事业单位的大哥们可以完全放心

我们这里事业单位从2002年起都要交社保了

事业单位,人事代理制度