> > > 让我们好好体会一下这句评价，“你要是想拿高薪水还想享福，就去杜邦。那里是通用
> > > 电气的人已经计划好了的养老的地方。”
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> > > 外企评语
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> > > 希望没有伤害到某些公司情结
> > >
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> > > 想学东西，就去通用电气。尽管GE的人今不如昔，但是还是外企里面最聪明的一群
> > > 人。
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> > > 你要是想知道个什么叫帮派山头级别，那么就去通用汽车。尽管GM的挂着个全球最大
> > > 公
> > > 司的牌子，但是金桥那边的那个其实就是美国和中国官僚制度的混合绝版。
> > >
> > > 你要是知道什么叫混日子，那么就去施耐德。尽管号称法国大公司之一，但是本地化
> > > 以
> > > 后的效率和制度，比国营的还国营。
> > >
> > > 你要是想知道什么叫四不像，那么就去飞利浦。尽管号称电子王国，又是荷兰的招
> > > 牌，
> > > 可是-不像欧洲不像美国不像日本却有点像台湾，去那里，薪水高一点马上就会有人
> > > 扔
> > > 白眼红眼给你。
> > >
> > > 题外，
> > > 你要是想拿高薪水还想享福，就去杜邦。那里是通用电气的人已经计划好了的养老的
> > > 地
> > > 方。
> > >
> > > 你要是想知道什么是我们曾经梦想的国家社会主义，就去西门子。我们国营企业奋斗
> > > 了
> > > 一辈子却破产的制度在那里去发扬了光大。
> > >
> > > 你要是想有通用电气那样的硬件环境又不想拼死拼活，就去强生。那里尽管顶着全球
> > > 最
> > > 大的生化公司，却养着一大半的平庸的人。
> > >
> > > 你要是自以为是最聪明的人，可以考虑去微软。比尔的光辉500年不消，进去的人都
> > > 会
> > > 自我矮他一截。永远有光芒在保佑，最后就会是太阳的下场。只是谁也不知道是几多
> > > 年
> > > 以后的事情。
> > >
> > > 如果你想体会最愚蠢的却有很自以为是的销售，就去戴尔。作坊式的管理的大公司最
> > > 终
> > > 在它不断细化下的客户群中总有一天会落幕。唯一剩下的可能只有它的供应链模式，
> > > 那
> > > 是不可否认中的精华。
> > >
> > > 如果你要体会流程流程流程，就去IBM，尽管蓝色巨人不断自我升华，天性中的循规
> > > 蹈
> > > 矩在中国还是发挥得淋漓尽致。
> > >
> > > 如果你要体会变革中的迷惘，那么就去惠普好好感受。惠普之道如今只有在安捷伦才
> > > 能
> > > 看到，变革中的惠普，在不断变色中的孙振耀的带领下，像烟雾中的眼睛。
> > > 如果你要是 ...
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> > > 如果你想要哈韩，那么就去海力士半导体，海力士有着各种版本的令少女们为之疯狂
> > > 的韩国帅哥，很难想象，就是这群帅哥发明了世界上第一块DDR内存条
> > >
> > > 如果你觉得能进世界500那些外企值得炫耀的话，那就最好断了去那里的念头。再过
> > > 几
> > > 年，中国的主流还是在国企和民企。
> > >
> > > 还有
> > > 要想知道什么是典型的国企文化和兼并狂热症，不妨去'大(D)灰(H)狼(L)
> > >
> > > 要想了解资本主义社会的运作和剩余价值是如何被榨干的，就去'非得死'吧(FEDEX)
> > > 要想一年换六个老板，体会公司构架的调整赶超所谓的上海速度；拿着高薪享几个月
> > > 的
> > > 福，然后被告知将被裁员，你可以去听上去象是做炸药的公司 (TNT)
> > > 要想知道什么是大公司的流程，财务程序一圈走下来要好几个月；如果想训练自己的
> > > EQ，了解因为抱错了大腿而被干掉的感受，可以去'YOU 屁' (UPS)
> > >