突然好奇而已...

人力资源部经理肯定知道。。。

会计喽,工资单要他造啊

hr manager

会计，绝对是这个……

HR.IT部门也有机会

会记也分管不同部门的啊，大公司估计有权力知道的就是财务或者HR的头了吧。当然董事会里的人想知道肯定也能知道。

财务，HR，还有IT可以偷偷看数据库

我们人力资源里有一个“福利和薪资“部门，我觉得他们那里能够看到的可能性很大，但是做过一些项目，感觉财务的人也多多少少知道点...现在在招人，貌似好像管招聘的人力资源部门的同事也多多少少清楚。

话说我进单位5年多，从来不知道我小组里其他成员确切的薪水是不是很失败，感觉他们几个女的对我甚至其他部门的人的薪水都了如指掌

真的是很费解啊，完全不晓得那里流出的信息

会计也不一定知道。总数可能知道，每个人的不知道。我公司就有一个人啥都不干，只干计算工资五金之类的。到了会计手上，只有一个总数。

最烦某些低素质hr或者出纳什么的，嘴碎，跟同事说某某某挣多少钱

出纳知道 会计未必知道

还出纳？你们工资都是走现金的？

HR肯定知道

HR的Compensation & Benefits可以查到所有人的，recruiting manager可能知道一部分，通常会计出纳不知道全部人的工资，因为在系统里是按照cost center来的，某些老大或者特别的cost center也许知道

他只做出来而已 然后交给负责劳资的 只有奖金现金

太长见识了，泪目

小哑正解，hr的c&b模块可以看到全部人员薪资，recruiting模块因为要给offer定价，所以对所负责部门职位的薪资也是了解的，其他模块无权获知。正规情况下财务不会看到具体人员薪资，当然要是小公司另说。另外业务部门对薪资的了解则视公司情况不同有不同，有些公司各级领导均有权获知手下所有人员薪资，有些公司除非高级经理或总监级以上（有用人决策权），否则无权知道任何人薪资。

人事+大老板
其他的一般都不知道

很详细了，看来外企这块都是差不多大同小异的样子？

我全知道。。。 财务

话说我们公司在全国几万人，所以只有HR的全国经理有权限。不过不会有人去查全国的人的工资的，查来干嘛？

大老板才不会知道。。他管那么多要累死麽

HR下面有专门做payroll的，就是传说中的福利部

HR经理知道，HR有一个每个月做工资表的知道
但是还是会流出来，不知道什么原因

麻痹分工这么细，有晋升前途么？

修电脑的

你懂的

IT的绝壁有人知道， 可惜权限绝壁不是按职位来的， 很可能头头连工资在哪里也不知道， 而做了十年的support会手持所有密码。

工资单管理的那个人

财务吧， 每年12W个税申报都是财务的人Mail出来通知， 然后再单独跟她要年收入明细。

我们的12w貌似是人事送到一个一个人手里的，不过谁给人事就不知道了