现在的年轻人怎么大多都优柔寡断?

  • 永恆的光明
    安排个事情下去,明明我已经给出了大概执行安排了。居然遇到一点小问题就停下来,磨磨唧唧的。烦死,做事一点都不干脆,显然我是看到某个帖子的“雷厉风行”四字突然就今天的事。


    忍了很久了,吐槽完瞬间舒爽。


    现在的教育实在没办法培养出军人般的忠诚和果断,更别提最基本的荣誉感。


    一点意思都没。


    虽然也有可能是成长环境问题
  • F
    Francesco
    大环境如此,出了问题,领导只会推卸责任。
  • s
    swa
    是新人吗,新人都是什么都不懂,所以顾及多怕出错,但是可塑性强啊
  • s
    shanji123
    同感~就像现在水区一样,国家亮亮肌肉,有些向往灯塔国的人酸的不得了
  • c
    cos123play
    花样美男小鲜肉,你还打算要暖男干什么?
  • 永恆的光明
    我是指大多数我遇到的年轻人,20到30之间都有,各种说多做少,各种瞎比比
  • 9
    999999
    你这点管理能力都没有?开掉再招呗
  • 永恆的光明
    难道我还要教他吃饭吗,我都说我已经安排比较具体的操作流程了
  • s
    swa
    不能全怪他们吧,整个社会都是浮躁的
  • 小才狼
    3楼说的有道理,就像我自己一样,没把握不敢轻易做
  • A
    Anderson997
    军人般的忠诚和果断就是拿来关键时刻被卖的,别怪我这话说的不好听。
    觉得下面能力不够的,无非就是工资开的不够高呗
  • m
    mwysqq
    直接换人
  • 永恆的光明
    如果没有估计连卖的资格都不够
  • 纠结怕怕
    老公,么么哒,不要生气了
  • 永恆的光明
    立马扣分!
  • K
    Koin
    又没有股份,说什么荣誉感,但是优柔寡断就是真不好了。
  • w
    wzw2006
    1.楼主是否已经授予他足够的决定权(权利)?

    2.如果他遇到这个问题没有报告给你,直接按照自己的理解和能力去完成,你觉得他是否会按你设想的去完成?

    如果楼主不希望这些小事来麻烦,在安排任务的时候就把权利完全下放

    疑人不用,用人不疑
  • 探针的艺术
    这多半是你自己的问题

    1,不了解下属,沟通时间短

    2,没有备用方案
  • d
    deeya
    做事我就喜欢爽快,安排吩咐下去能贯彻执行的,不能做到的,那不好意思,只能走人
  • h
    hippp
    我觉得你还是没招到对的人吧,我很多朋友都是雷厉风行
  • 永恆的光明
    所以我在考虑要不要让他离开
  • 张瑞冬
    有担当,有钱途,不过社会复杂,有所顾及很正常
  • 永恆的光明
    如果20分钟算短,那就算了。

    如果我需要第三套方案我就算了,

    如果什么都要我想好说好,我干嘛不请个苦力要请个研究生?
  • A
    Anderson997
    呵呵,那就让他走咯,你继续找你要的人呗
  • c
    cccck6
    各种靠不住,是这个意思哇

    碰到个爽快的,那酸爽...
  • T
    Trista
    同意三楼。。。我应该也是这样,,但是放权给我,,我就知道怎么做了
  • a
    athirst
    各时期都有类似的人,只是你碰到不碰到。
  • 1
    147862328
    不做就不会背锅,做了就一定背锅。。
  • 永恆的光明
    又不是国企,我没那么黑,
  • 探针的艺术
    几年前连续带过3个新人,为了锻炼他们而又不影响任务进度,往往安排他们任务后,我自己也偷偷做了,他们做不好埋怨也无济于事,多磨合磨合,增加彼此信任感。
  • R
    RVM
    都怕承担责任
  • 永恆的光明
    现在只是一个小公司,我自己都很多事情干,哪有事时间偷偷帮做啊
  • w
    wa124
    是不是对业务不熟练,怕最后做无用功?
  • 永恆的光明
    技术员来的,搞技术开发
  • g
    genesisx
    一个公家单位~调动过来的30岁的人,都是为了升官的,升官你就先做点业绩嘛,不干,各种推脱,集体大扫除都躲,一点业务都不学。跟领导要职务,领导想了想,给他排了个做事的职务……
  • 朝花
    让我想起了我们大老板常说的一句话。你怎么安排个啊呜卵去做事
  • m
    maker
    对你的意志没有吃透,
    或者在心理层面上不认可不认同,导致执行不力。
    革新难,因为固定的思维固定的模式已经形成了。
  • K
    Ktwo
    你要知道军人思维只有执行。
  • c
    ceekay
    正常啊 我暑假实习也是 做事之前一定先问师傅 万一擅自行动搞错了弄怪了机器 10来万搞不起 哪怕刀具搞坏了也是1k啊 当然正式工以后才会放开干
  • 永恆的光明
    能这样我已经很满意了
  • K
    Ktwo
    然后你就会发现然并卵。
  • 永恆的光明
    就是有人这样,我才希望其他人都这样
  • K
    Ktwo
    你控制欲太强了骚年。
  • c
    crazycheungx
    年輕沒經驗怕出錯而已....
  • g
    g304942972
    环境如此你想怎么样。。。
  • g
    g304942972
    环境如此你想怎么样。。。
  • 风云2014
    大环境如此
  • 沙盒
    两方面都有原因吧
    就像今天有2个搞动画制作的 A扯半天上司怎么怎么样 然后B说要不你跟公司申请去上司的部门撒 之后A就扯我又不会XXX乱七八糟的
    然后B又扯工资低干活又累 说什么做动画 公司只接的到100块一秒的活 然后A就问那你上个月做了多少 之后B就说15秒 被A鄙视一番后就扯客户要求太多改了好多次
    笑死了
  • d
    donao
    这贴二楼已经终结了 领导就是用来担责任的 当领导不敢担责任时 然后楼主遇到的各种就发生了,举个例子,并不是特指楼主。