从年初开始裁员，年底又裁员，一年尝试扭转无望，不断试错，不断失败，人员从3000人掉到现在1700人。每次裁完员后，就又招人，招人一段时间又裁员。市场竞争确实激烈，但是这样折腾，太让人痛苦了

给遣散费的公司就算好公司

同走下坡路，破公司吃枣药丸。

我们公司也在逼你走

做什么业务

我这医院都开不出工资

同样下坡路的公司

回复5#4color

在线教育的

1000多人的公司, 已经算大公司了. 还能给的钱遣散费. 你看看小公司, 直接破产了, 哪里来的补偿

同教育行业，减薪，2019的年终都直接不发了，太难了。很惨，被裁的都只能拿打折扣的赔偿，公司跟员工跟被裁都很难

我就没待过不走下坡路的公司。。

只要给2N 立马走

在线教育今年不是很火热吗？那啥猿题库成天广告刷脸HiPDA·NG

哪家在线教育？ 我们好避雷。

同走下坡路，破公司吃枣药丸。

在线教育还下坡路？不是风口的猪嘛？

唉，不提了，一把辛酸泪。

疫情来了，在线教育不是香饽饽吗？

马上要去个K12的，这么说好慌啊 iOS fly ~

君子不立危墙之下

回复18#jamal

是头部或者有融资的问题不大

在线教育不行？

还有什么行业行？？

在校教育的UE研究下就知道了，模式根本走不通，只能赌头部企业资本运作能力比得上瑞幸

待过的一家公司从700+到现在的10+

都是靠烧钱获取市场份额，资本角逐的热门。实力不够的公司自然就会成为炮灰。

按互联网的套路，没钱的公司都倒了，好老师给几倍工资和期权随便挖

加速了头部的垄断

最有钱的那些人的资产在加速增长

其他的人日子就没那么好过了

这年头只有大型的殡葬企业才能不走下坡路

这类应用商店吃人肉啊～

3000人的在线教育企业可不是小公司，lz是学霸君的？

回复30#colahk

不是哈，不做1对1的，不用提名字咯

你没见过自己作死的公司吧

公司到平台期了，不知道还能不能往前跑

哪个在线教育有这么多人

字节下面的？ iOS fly ~

感觉在线教育以及获客的成本太高了，参考游戏。 iOS fly ~

不知道公司是上坡还是下坡的路过 iOS fly ~