业务不行你还让他干10年，你是做慈善的吗

资本家都是一样的，那些称兄道弟的，你信了的话只能说你被骗的次数不算多，不要谈情怀，钱才是最主要的

阿里的末位淘汰制怎么十年没淘汰他。。

他在阿里销售的什么产品，销售十万，公司挣多少钱， 肯定不是汽车这种一台车十万，但基本成本就不少的。

销售额不好说的，制造业一台上千万的设备最后能赚到几十万就烧高香了。但是搞机器视觉的，人家每卖出一台设备你就净赚十几万，怎么说

这里边如果真按他说的，那分公司一定某些人跟他有仇，大公司离职这块真犯不上跟一个人较劲，公司实力越强，越犯不上。

阿里的产品能有什么成本，2000w竞价排名利润能有1000w吗

他们已经不是企业家了，是毫无廉耻的资本家。

我当年从企鹅跳槽的时候 领导和hr主动问我要不要走开除流程拿n+1的补偿 我当时想着不想在老东家留黑底就拒绝了 我是不是傻

不是洗地，阿里要裁人是不会在乎n+1或者2n的，hr更没必要来省这个钱。这个哥们儿提供的信息有误导性，关键信息没说。

时间会证明一切，阿里的水军也不是吃干饭的，如果有内幕，等着看反转呗

这才是一个大公司应该有的对员工的温情吧，阿里这件事真是奇怪，继续关注

这里面至少有一个问题，这哥们说一分钱赔偿没拿到，但是跟HR的聊天记录截图，他要求的是竞业限制补偿金，这跟劳动辞退补偿是两回事。现在没有阿里的说法，所以不清楚内情，但有一点可以肯定，这哥们没有完全讲实话。

我先无责任的猜测一下，阿里辞退这个员工，给他N+1或者2N+1，他还不满足，要求竞业限制补偿金。阿里觉得你也就是个P8，做销售的，没什么核心机密怕你泄露，所以不给。然后两边扯皮，阿里HR也就拿离职证明当要挟，要求员工清清楚楚办完离职再开证明。

我怎么听说企鹅离职统一走开除流程，说是不接受跳槽者回流？

我觉得这是两码事 一码归一码

不是没有机构敢管阿里，而是没有机构会为了鹅去管阿里。

补充一下，高级客户经理是销售岗位，p6而已

哪听来的消息……鹅厂回流不要太多……

企鹅良不良心不知道，这领导和Hr不良心

“开除流程”是吓唬人的，这种“开除”标准来说叫协商离职：员工没有重大过错，企业由于各种原因选择解除合同/不续签合同等，需要N+1

业绩不行之类的都是企业主观说法，无非影响背调而已，你能拿赔偿反而证明了你没啥问题

真正的开除叫“被动离职”：员工有违反劳动合同的重大失职行为，企业开除员工不需要N+1

这事不好说，阿里每年开那么多人，至于为一个人这样么。
也许地方有人搞他，但最后都上升到总部过问，还没有解决，估计这人是有问题的。

10年才2000万………还是订单。
我转销售第一年毛利任务就是200万，合下来合同也是2000万了。
是不是他卖的东西属于便宜的那种？比如卖个域名什么的一单才几百几千。

实话说10年。。。才2000万业务量，互联网公司利润率不清楚，但如果是实体行业，这业务量也才带来不到300万利润。

假设每个月就发5000工资，用人成本五险一金交上，年终给1万红包，10年一共要花近100万在他身上

这还不说其他办公成本以及协助他完成这个业务量的其他人员的成本。

这10年说公司没在他身上挣到钱都是可以的，还要赔个N+1，还要竞业补助，这换哪个公司谁会乐意啊

且还不说这人说话肯定有夸大成分，指不定说什么拉了至少2000万订单都还有水分。

这淘汰不是很正常吗？而且一个销售真的做得好了，公司敢开？不好意思业务全带走啊。大销售都是炒老板鱿鱼自己出来单干，多少创业的人都是销售干起的。哪还需要在这里哭鼻子说老板不赔我钱。

之前996，那么多精神资本家跳出来无视劳动法，这回居然又跳出来那么多，不管人家销售成绩如何，不管中间发生什么，除非拿出重大违纪的证明，否则赔偿和离职证明都合情合理合法，再强调一遍，法律是底线

也别拿HR来说事，HR就是根葱，全都是照着高层的意思做事的，至于高层啥德行，上回阿里月饼事件就表演过了

[本帖最后由 henvelleng 于 2019-5-6 01:47 编辑]

是的 人家想给你一笔钱

太正常了，不想陪钱，尼国最不缺的就是廉价劳动力

做公司的基本都这么阴

Posted by: Xiaomi MI 9
没收到离职通知和证明，就赶紧去公司上班。否则会算旷工的吧。TGFC·NG

你们想想，连尼国法院都判员工赢了，只能说明阿里太没理了，没理到法院都没法拉偏架了，居然还有人在这里洗，长点心吧。

一个座山雕，一个许大马棒，你说谁狠

这件事包括之类的事件中，最让我不能理解的是 事件中提到的那些为虎作伥的人，他们是怎么想的，难道就不怕有一天自己也摊上这种事吗？
这让我想到 解救吾先生里边，反派的一个小卒子，明明知道自己有一天要被老大干掉还那么死心塌地的跟着他……不懂这些人脑子里想的都是什么。这个小卒子如果是一个脑残的话，主楼里边提到的名字的这些人应该都是些智商情商都很高的人吧，不懂他们这么做到底是为什么。都是员工不过一个棋子而已，下一次再淘汰人就敢肯定你不是下一个吗？

我也觉得这个up说的话在故意引导读者，但是引导的方式并不高明，很容易就被看出来。

估计是卖阿里诚信通，淘宝直通车，各种广告位之类，订单体量肯定不大。老觉得别人业务做的不行是怎么回事？做了十年，解除合同前订单量排名当地前五已经不错了吧。还正儿八经分析公司没在他身上赚到钱，销售产出一笔就拿一笔提成，做了10年还赚不到钱是拐着弯骂阿里傻逼吗

拿到离职证明就可以畅快的仲裁要钱了

明白人

本来就是爱干干，不爱干滚蛋啊
不你干大把人等着干，你算是个什么东西啊？233

不开离职证明的原因始终遮遮掩掩，必有黑幕

搞清楚，不开的原因不是事主不说，反而是他一直在问为啥不给他开，而且原因其实很清楚了吧，就是让他自己主动辞职，省一笔补偿金

区域前五不行，喷了

码农命真苦，年轻时被人996当驴骑，37，8就要下岗自谋出路

他自己说离职前还拿下了单公司单笔50W左右的订单，阿里历史里排前三……估计不是很便宜的那种……

估计开他要付很大一笔，资本家心疼

业绩差就可以不给开离职合同 某人观点奇特啊

我来洗个地，也许他们那个小区域就5名销售？233

到最后还不忘喊几声 “爸爸”的人，事情绝对没那么简单

已经说过了这是在讽刺那些认贼作父的人，拿这个说事一点意思没有，人家可是已经起诉并获胜了，不知道你还要怎么个不简单。

噢液，马爸爸的福报来的一波比一波猛 ^_^

谁不敢管？就是没必要为了这么点芝麻大的事情去管罢了

为啥不开离职证明呢，这么奇怪，阿里缺这点钱么？