现在的90后对工作的态度。。。

  • 阿达王
    虽然是普通工作,那也不至于来面试什么都不带。不是地图炮,河南来面试的99%都是假证,还有一半是初中都没上过的。让自我介绍,说一个名字直接结束的占一半。中专毕业,学电子专业的他解释下什么叫电阻,电容不懂,就算初中毕业边连stop这样的单词也不认识。一平均一年换三份工作的占小半。。。过年必须休息半个月。。。。
    流水线工作,上四休二,工资3500做好点能4k,长三角区域,过年要招400人,现在还缺300人。。。人事部人要疯了,我肯定是招人要求不会松。好像基本是没要求,只要是认真做事的都会要。

    本帖最后由 阿达王 于 2013-4-19 14:26 通过手机版编辑
  • 田中健一
    ls别胡说,80后把工作看的很重,没工作只能饿死,公司里面我带头加班,开会表忠心,我也是长篇大论,总的来说70后混的都上位了,80后也快起来了,90后只能看爹妈了。
  • 红叶
    流水线招些老大爷吧。以后就像日本那样,干活的都是退休的,年戏的都是临时工
  • c
    chuii
    这说明社会经济发展了,年轻人在富裕环境中成长,没有前人的生活压力。
    日本社会也是一样了,年轻人和老鬼子的工作态度,也是天差地别。
  • 阿达王
    我82的,虽然学历不高,可我每次找工作都会认真准备,有一次面试dvd厂维修岗位,因为刚毕业,硬是去新华书店买了本维修书,花了三天大略看了才去第二次厂试。刚工作也没人教要怎么样,自己觉得应该那样。

    本帖最后由 阿达王 于 2013-4-19 14:32 通过手机版编辑
  • y
    yangjuniori
    假证直接黑名单
  • k
    kaedemurasaki
    他们经过社会的磨练慢慢会成熟起来的。一代人看下一代人总会觉得各种不好,不过历史证明每一代人都会成功挑起重担的
  • 田中健一
    90后30岁的时候,他们就懂了。
  • w
    wei89wei
    一直跟着家人混
  • t
    ttsyyh
    90后以后看00后也一样
  • 契卡
    素质是一方面,另一方面公司待遇也多年没变过了
    老想着1800招到能用的怎么可能
  • 田中健一
    看城市,2线这个数找不到人,但内地3线还不少给这数的。
  • 阿达王
    二三线城市间,3500已经可以了。
  • h
    handsomeken
    楼主能具体说说是什么工作吗?
  • 雨中行1336
    3500的工资很高了,我们这才1500,妹的
  • 博格坎普
    某些90后不错,某些很差,跟几零后没关系,都有优秀的,也都有垃圾。
  • d
    devaci
    我不太懂随便问问 这个条件和富士康比有什么优势

    不过现在中专大专学校出来啥都不会到也不算特别稀奇的事情。。。
  • b
    birdie
    同样拿3500肯定富士康强度高吧
  • p
    ppkkhh
    80后就不少跟90后差不多操行的。你没遇到而已。
  • n
    norush
    被社会++久了自然会变
  • i
    ilovesea4
    你说3500可以了,3500够干什么?一年顶天能攒下3W块钱,够干什么的?
    别说现在就是这个行情,要我说,就是中国现在的工资普遍太偏低
    生活就是没指望,你让他们认真点,凭啥啊
  • j
    joowoo
    80后未富先老, 可悲;
    90后未富先懒, 可耻

    真不知道中国走向何方,就靠这帮90后实现中国梦,我看真是做梦
  • 阿达王
    楼上说的在理 我现在就在想今后靠他们。。。。
  • i
    ilovesea4
    “靠90后实现中国梦”,这话本来就没逻辑
    90后靠谁来实现自己的中国梦?
  • j
    joowoo
    如果共同奋斗的话,这些人根本靠不住
  • 岩沐风
    你拿老一辈的心态去衡量他们的价值观肯定会诸多不满,还得等这个社会把他们艹翻艹烂了才能恍然大悟。
  • b
    breakdown
    最近一直在挑简历,90后有个特点,没工作经验的简历都是牛逼烘烘的,联系面试的都是放鸽子的。
  • r
    rftrebly
    个人觉得,人蠢,态度不好。管理者就要多下功夫和技巧来控制。
    企业连蠢人都管不住,是怪工人素质不高还是企业能力有限……

    就好像很多爹妈饭管饱,学费一交,就指望孩子一个月变年级前十,这样的大环境下,出来这样的90后一点不意外。
  • j
    joowoo
    深有感触,不知道这些人的自信从哪里来的,一个个职高毕业,还TM挑这挑那。

    收入要高,下班要早,要离家近,不能加班,要有自己的生活。。。。我就不明白,我每天诚惶诚恐的加班,还生怕落后了,他们这些货,还什么都不会呢,要鸡毛自己的生活啊,都TM父母惯的。 要真是发达国家也就罢了,随便干点啥生活都不错,现在中国才刚刚起步,这些货就赶脚自己是资本家孩子了,不是未富先懒是什么
  • j
    joowoo
    问题是企业管理没变,人态度越来越懒了。 你可以说企业管理要与时俱进,但招的人责任心越来越差是客观事实啊

    我们毕业那会儿也蠢,可是态度强多了啊
  • 怀
    怀表
    面试被放鸽子,深有感触啊
    还以为是个案,擦,原来是普遍情况啊
  • 笼中鸟
    人处的高度不同,看法不一样是很正常的,身边认真做事的都是些“老实人”,有时候看到有些人“欺负”他们很可恶。个人感觉把80后90后一刀切的和地图炮一样,太武断了,哪里都有好人,哪里都有坏人。
  • 变色龙
    哥们,醒醒,天亮了
  • 烟蒂末梢
    深有同感。我们集团怎么说也是全国前列的地产商,与喜达屋合作的五星级酒店,让我弟弟去,他竟然不去,虽然理由没说,估计是嫌远,其实坐公车也就10分钟的路程。
    最后宁可选择在家门口不远的商场里当巡逻,当时我就233了。
  • m
    migiry
    哎呀,今天没分了,明天给你加
  • s
    smartdog
    我觉得90明明是民族的希望。
    招了不少90后的做兼职销售,销售最厉害的那个。不仅长得漂亮家里还是开发商,能坚持站12小时销售玩具不喊累。让我都觉得有点崇拜了。
  • s
    smartdog
    90后现在以及开始工作的大都是低学历的那批吧,本来素质就不高,还能有什么好的工作态度。
  • e
    et
    面试约10个来1个算高的了:D
  • 水母寿司
    呵,又一个月入一狗的
    魔都呆多了还是咋的?
    刚出来的一个月能3500很不错了好伐,没本事凭啥要高工资?
  • S
    SimbaKing
    …………让我这在省会城市拿2000月薪的80后海归情何以堪……死了算了
  • c
    chenyao
    工厂里钱少没人会去
  • 古兰佐
    在下店里那群打工的90后小朋友都不错啊,只有两个走掉的有点问题,一个太幼稚,比10后都幼稚,一个其他都很好,就是太铭感太冲动了。
  • p
    peizixing
    你多接触点高层次的,职高专科的素质能高了吗
  • c
    clyjj
    为什么要拿那些“初中都没上过的”来骂整个90后?
  • 教师随笔
    大学毕业的也没见咋样,我们单位还好点儿,我老婆单位上各种奇葩。最近招了个纯脑残213的丫头,是我老婆的手下居然当着客户面唱反调不说还出言不逊,这下爽了,顶头上司昨个放话出来,这伙如果不堪任用直接开掉滚艹。
  • l
    linkyw
    这个深有体会。你以为给高了他们就会认真工作吗?
  • f
    frankh
    流水线要个j 8学历,假证也是被逼的
  • 教师随笔
    大部分都是在家待着太舒坦了,伺候惯了还很自我,受不得累、受不得气,一不爽就回家歇着,反正成年还在家赖着也不觉得丢人现眼。
  • 善良的大灰狼
    举手!我遇到过!真他妈神了!