05年我刚上论坛时记得大家都在猛批85后。。。。

再过个几年00后就该轻装上阵了

80后爹妈很多是下岗职工，有好爹妈的不多，但90后有好爹妈的比例就多很多了

妖都早八点半晚五点半单休不时加班的路过
每月到手1800.。。。
楼主那还要人么=。。=

最近招聘河南的确实有不少，

求假证分辨技巧

楼主那什么工作，985+211均分80毕业只会读书的傻子要么

最近也在招淘宝客服这个职位，约10个只有1个来，我就感叹现在工作真好找啊

我也是电子电器系的。
我还是他妈大专生。
你要问我电阻是什么 我知道。你问我电容是什么我真不知道。
:D :D :D
现在不也找到工作了。:D :D :D

工作环境 上班时间 加班时间 吃住怎么样 如果工作环境会导致比如矽肺什么乱起八糟的职业病 现在的90后都不傻 给1万都没人去

这是环境影响的吧。我一88年的和一群90年的同一批入厂工作，我的好多心态就受他们的影响。还好我时不时的要回家受教育下，要不然非的天天跟他们一起胡挣。没事多艹几年就好了。最后问下lz，还招人吗？？

楼主还招人吗。

其实也不单单是90后的问题，公司还有很多硕士生，海外留学归来等，实际工作情况连实习生都不如。
做过几家公司，都是高速发展后在人员管理上遇到瓶颈，对国内这种环境感到一声叹息。

看了这个贴 我身为80后有点惭愧啊 工作上该上进些了

喷了，用年代来喷人的，能不是屌丝？

Hr都喜欢985。211。

这种所谓的做四休二就是2白2黑2休息的倒班，一班12个小时，一个月240小时>法定180小时，3500 X 180/240 = 2625，还不算晚班和法定节假日的加班工资，高毛啊。还肯定“招人要求不会松”，有人吊你么？自我感觉这么好？

年轻人要沉住气 往往最后出人头地的不是成绩最好的 不是最聪明的 不是学历最高的 而是坚持最久的
老一辈看入职的后生 其实学历成绩影响因素微乎其微 最看重人品，长性 和悟性 人品一样的前提 很多人宁愿要一个有长性的孩子培养
浮躁是学生的共性 谁最先沉静下来了 谁就能最快在社会上站稳

LS基本同意 但是也别忘了一辈子都没机会 不会拍马屁的同志