除了国家硬性规定工人要涨的基本工资以外，办公室人员，管理人员，你们都怎么看？有私企老板吗？都准备加吗？

很多年前有人跟我说，加工资笼络员工谁不会？想想这几年办公室人员和管理人员被我压着涨水真不多，今年预算多做了一些，毕竟公司效益主要靠有能动性的管理人员。 iOS fly ~

老板好

老板您好

传统制造业，4%

老板好要招工吗？

金融业，刚开了会，普涨40%

老板好

好几年没涨了，就这还想上市呢

老板，招人么？我们老板倒是加工资了，13薪没了，等于没加。操作骚的很。 iOS fly ~

回复6#秋无悸

实名羡慕

五年加了2000多 iOS fly ~

校招也涨，已经拿到offer的，直接换发新offer。

回复6#秋无悸
金融业不要来掺合，你的吃穿都来自于金融业算你狠。 iOS fly ~

刚性涨薪 50块

听起来就不真实。

每年涨100

没办法，房价翻翻儿了，房租涨了也有30%以上了。不涨工资，留不住人。

老板好 ~ fly ~

金融行业本来就算高收入行业，再普涨40%这也太夸张了吧。

贵司是国有非上市公司？

金融业券商有可能，去年今年日子比2018都好过 太多 iOS fly ~

回复12#秋无悸

我公司年终下来了，整体是去年的3分之一。惨惨惨！

回复6#秋无悸

40%不多。我ex小基金公司普涨60%，真羡慕不来。

企业能活着就不错了，不涨。

按利润拆 多给公司赚钱多分钱啊 iOS fly ~

平均 6.5％

Sigh iOS fly ~

有人做好人，就有人要做坏人了

过去五年平均每年不超过8%

今年的还不知道 交易取消

国家哪里硬性规定工人要加工资了？