RT，大家要求加工资是怎么做到的？？会自己提么？？

求技巧~~

现在boss人不傻，但是自己也不是笨蛋。谁都不肯吃亏啊~

在业绩有明显提升的时候，找机会跟领导提。

求怎么提~~~

我觉得这种事基本是传说。起码两手准备，一手是老板同意惊喜，一手是早有打算辞职。

在单独跟领导面前做月/季度的业绩情况汇报时，告诉领导有明显提升。
领导还是装傻的话，就凑过去悄悄说：“哥们最近手头有点儿紧，能给加点薪水么”

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看管你薪水的是谁?我们这边财务管和她们提，隔个人以后有路走

我自己和领导提的 当面沟通说实话 不要有顾忌 这种事情藏着掖着不是好的选择~

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我也在烦恼这事，要是不答应咋办，走人？

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发个email诚恳地问一下

老B
该给我加工资了
不然
你和那啥啥啥的啥啥啥事儿
自己看着办

我也觉得直说比较好，把自己的业绩跟他摆一摆，当然要有啦，要不然说话都不自信啊，

：“老板，给我加点工资吧，活不下去了。什么？您问这个月的业绩？没多大起色。不过。。您家的地址、小孩在哪个学校上学我都知道的”

顶太孙。

装穷，如果老板没有什么主动表示的话，就做好走入准备主动提出！

做好两手准备，不行就走人。
所以之前就打听好，自己是啥价位的

我：老板，我要加工资。
boss：多少？
我：25%
boss：好的。
我：恩。

总得有拿得出手得工作业绩吧

我一般懒得提，想加工资了，就直接换工作，加的多，人家也没意见，不用看别人脸色。

一般来说，提涨工资就是要跳槽（当然跳槽还有别的理由），老板也是明白人。