坐标021 前同事，今天在老公司的微信群里面问老公司还在嘛，我们回答倒闭了，找不到了，天眼查里面开庭信息20几条，还有对法人的限制消费令等等，还有欠款金额大概6千万。然后他和我们说啥现在事业单位评定职称（评定职称才能加钱）要啥前雇主在份文件上敲章，还要啥第一份工作的单位敲章才行，我们告知他没戏，公司已经名存实亡，僵尸公司了，他说这下加工资麻烦了，可能加不上了了，我想问的事业单位真的这么搞事情么？？

真的有这么奇葩的规定么

萝卜章很难吗？

刻个萝卜章~~~

我说了，要不就找个刻章的，但是后果你自己负责~~

这单位不错啊，还能加工资，我们只能按工作年限，一年涨几块钱，降一次能对半砍

不是麻烦不麻烦的事情，除了普涨，都是要靠岗位晋升才会加的

我现在单位加工资，我领导帮我安排的，我啥都没提，就是加了钱事情多了些，还和我重新写了个补充合同~~

那不错，我在事业单位，钱少事多，前几年不知道领导想的什么，工资对半砍了，现在都没涨回去前几年那个数

事业单位工资对半砍，领导说了算？你们什么事业单位啊····

当初我评定工程师职称，原单位一大堆流程，打申请，说好话，很麻烦，没3000估计搞不定，找人刻了一个章50元，搞定

是啊，发什么钱也是领导说了算，想怎么发就怎么发，前几年各种补贴加工资到手六千多块吧，直接给砍成两千八，单位就不说了，后来涨了两三年才到现在的五千多一点，但是领导已经涨到我们两到三倍了

按职称来，不管你工作多久了，没职称不行。

考到了职称还要原单位盖章？还有这种事，没听说过啊！

没有吧，一般都以学历职称和职务，学历都差不多，职称也没几个人有，所以最直接就是找关系，搞个好点的职务，每月工资和年终奖都上一个档次。。。

出门拐首富家20一个很香啊，既然公司不存在了，刻不存在的公司章也不违法，走个形式而已。

名存实亡，僵尸公司，还没注销，现在情况是大股东强制收购，原来老板玩失踪，实际控制权在大股东手上，大股东已经结束公司运营，但是没有注销，也无法注销，应为牵涉好多诉讼~~另外公司原来相关部门备案过的公章早在原来老板和大股东抢班夺权时候损坏，后来的公章大股东自己刻的~~

怎么我们有职称不加钱呢？难道中级职称太低了，可以忽略？

能不能找到原公司的盖过公章的文件，照着样子出去刻个萝卜章呗，估计也不会有人查

事业编制靠的不是工资，是各种半年奖金，年终奖金，或者随便什么名义的奖金

我手上就有哈哈，真的原始公章早就没了，现在就算有也是后来大股东刻的~~

唉，好多年没发奖金了，各种考核奖，绩效奖，都只有参公的领导才有，我们普通职工屁都没有，年底我负责的那一块考核材料都是我做，完了奖金一分没有的，最近三年都是这样，平时上班大家都是来单位转转就走了，无心上班

抢公章都能抢烂？

转转就能走，这么爽？
做个副业不是爽歪歪？

事业单位定级以后跟原单位基本没关系了，要也是能从档案解决

凭什么涨工资？他涨为什么我不涨

对啊，在办公室玩会手机，没事就跑了，早上去转一圈，下午就打麻将去了，有的就是做副业

印象中魔都评中级职称，在现单位社保不满2年的，资料上需加盖上家单位的公章

怎么可能？自筹经费的二级单位？

有小金库啊，三千多万钱，领导开个食堂，三年就吃干抹净，食堂就关掉了，小三闹到单位，领导屁事都没有

计算工龄？

职称需要所在单位的任相关岗位的任职年限吧，在上一家公司的任职年限就需要上家公司提供证明，不然年限不够无法满足职称所需要的报考要求。私刻章这种事情不被发现还好，被发现问题就大了，特别是机关单位。
关于事业单位涨工资，如果是专技类岗位，有些等级必须有了相应的职称以后才能再往上晋升

听你这么一说，我忽然觉得我现在街道的事业编挺好，钱没比公务员低多少。

每天摸摸鱼 ，拉拉屎，喝茶多带薪尿尿。玩玩手机干20分钟活。涨不涨工资没所谓 ，从来不打算升干部。退休延迟后，退休金还没花完就嗝屁了。

这个涨不涨工资，不都是白捡的一样吗!

那是啊，差距不大没什么好说的，我们就是差距变太大了现在

就是因为收入差距变大了，所以才不想去单位上班啊，哈哈

评职称的吧····

私刻公章不是在犯罪？？

你说的对，但是公司名存实亡怎么办，根本找不到相关人员了，僵尸公司，难道道德婊，坚持走正常流程找现在单位协商咯，现在单位拒绝那一定要原单位公章了，没有你这辈子就别想加钱了，要么辞职换工作。。。

你们这什么事业单位，，，，，，假的，我们单位全额拨款，公益一类，所以都是财政计算好直接发，领导说屁用没有。

现在还有事业单位敢搞小金库？？？我们这去年巡视组来检查，查个底掉，最后说单位用车不规范，帮上级主管局走了2万多块钱，单位一把手直接被警告，诫勉谈话了

这是鸡蛋里面挑骨头~~

牛逼领导，我这坐标025，敢这么搞早就被举报了，纪检那边整缺典型呢

巡视组牛逼的很，光查车这事，前前后后谈话好多次，把用车记录什么的都要走了，一笔一笔对，反正我们这管的严，领导们都不敢瞎搞

工作那么些年，单们上啥稀奇事都见过，刚到单位我还觉得奇怪，咋这里局长副局长，科长副科员，市局的，县局的领导，那么多人都一个姓呢，后来才知道，都是亲戚

你这个应该是评聘分离 你有职称 但是单位使用的时候并没有聘你到这个职称级别 类似你有高级职称 但是单位聘任你到中级职称的岗位工作 所以只是支付你中级职称的工资

每周6天 3000工资 8小时一分钟不能少,不上扣钱?企业谁敢不上?

真的搞成假的，三思吧