现在太多的小企业老板喜欢听这些培训忽悠了，以管理大师之名，大部分以日本某某企业家为标杆，鼓吹压榨员工，卖一堆菜根谭、xx家书。唉，老板整体发这些截图，看的想吐

认识一个小老板，张口闭口稻盛和夫，花钱跑去霓虹见，我寻思好歹也是大学毕业的人，怎么这么幼稚？
自己工厂下面搞什么承包，承包产线，承包项目，自负盈亏，自己抽成，呵呵。 iOS fly ~

回复2#14783139

我没有觉得你说的这些有什么问题啊

回复2#14783139

事业部化 没毛病啊 股权激励的另一种形式

都是贩卖焦虑，好歹小老板们还出得起钱

回复3#vislins
，这还没问题？ iOS fly ~

回复4#onlyalex
这哪里是股权激励？
这是资产打包出租分摊风险，自己躺在上面数钱。 iOS fly ~

回复2#14783139

阿米巴，就是一个表面风光的祸害

回复8#wafday
所以说，国内这些小老板玩忽悠心术可热衷了，正经的公司现代化的企业架构屁兴趣没有。 iOS fly ~

是，阿米巴基本都是公司快不行了，这么玩儿HiPDA·NG

正在课堂上，高绩效团队建设和执行力打造

逐利者惟一关注的，是他自身获利的效果。
方式不足一提，至于选择受害者，不管是穷奢极欲王公贵族或者奄奄一息的底层，更是一视同仁，要榨尽最大收益。
你说的小老板，是一个完美的受害者：有一定积蓄、充满向上的欲望愿意赌一把，却又无反制的力量。

小作坊你不阿米巴，除非根本不想长大，不然手下打工人成长起来就跑……

回复7#14783139


老板自己能躺着数钱难道不是好的管理办法？

自然淘汰，均贫富，挺好。
员工不喜欢就辞职，这样才可以让更多好的企业家发展起来。
早死早超生，这些培训做了件好事。

回复17#xcode

几十个人就不可能去承包这个承包 那个咯

鼓掌了没？iOS fly ~

回复13#ALIENCANADA

什么叫周易管理法啊？听上去很玄乎

回复15#鱼比南瓜肥
要是世界上有能轻易躺着数钱的办法，那都写在进jial的法律里。

很明显，这类小老板没有能力去长久运营一个合理的组织架构，来给自己赚钱，然后呢大环境竞争激烈，怎样维持自己的竞争力？
所以呢，给自己想一个资产风险转移，轻运营，掌握原材料资产设计销售等所有核心元素来压榨 生产继续获得利润的套路，都玩烂了，没意思： iOS fly ~

这种培训班是认识人的机会啊，然后可能更新一下自己的思维理念啥的

现在很多小老板可不就是几十个人玩阿米巴，就和小孩玩过家家一样。

枭哥 听见掌声吗

老高说得一句话，挣钱的基本是信用。管理和压榨不好使

不是因为学了这些压榨员工，而是压榨员工需要找理论支持。
譬如xi**天天在让学术界给他理论创新

不知道，看同学朋友圈发的，这些成功学，管理学的班估计报不少，很难说这些班会不会形成类似MBA结交各种圈子的一种方式。其实这些老板知道自己短板想要增值自己是好事，就是个种咨询公司，培训机构的忽悠能力太厉害了。

回复21#14783139


玩烂了没关系啊，关键还是结果如何，如果你是老板你会怎么做
关键的是这套东西是否可持续，如果可以，工人又能得到激励，那么我就认为是行之有效的管理办法

本来就是玄之又玄的东西，周易传说是周文王发明的，过去用做卜卦，那现在这么多年了，反正你们谁也没认真看过周易，老师说啥就是啥了。

想想，总比我们这里，开口闭口学hua为，讲奉献的强（干活儿学hua为，待遇看不到）

回复28#鱼比南瓜肥
不要换位思考，喔不是老板。
和你说的更明白些吧，这就是准备轻资产，变现的一种隐蔽方式，员工甚至可以集资购买产线，你品品，你觉得可持续嘛？ iOS fly ~

xx家书是曾国藩？

我这还有整套的阿米巴资料来着……一向不太理解传统大型企业花费几十上百万费用学习这个。HiPDA·NG

还可以新三板上市，全国各处销售即将上市的股权嘛。万一三板摘牌退市后，主板上市妥妥的财富自由，怎么样，老板，要不要先买个200万股？价格好说，PE咱们就订个30倍好了。

本来就是资本玩法之一，只是以前刚成城里人，还不会玩，后来被霍船王包船王李超人们教会了怎么玩罢了。李超人们应该也是被过去十里洋场的大佬们教会的

回复34#guoqz
:+1: iOS fly ~

你不说我以为是傅雷家书，还想着一翻译家怎么跟成功学挂上号的

回复33#rccsss

能分享一下吗？

回复35#shadowmage
:+1: iOS fly ~

回复38#一粒米饭叔

没法分享，担心惹麻烦，而且资料十来个G，号称总部在HK，参与过日本两个大型企业（似乎是松下和日航）的阿米巴化项目……HiPDA·NG

呵呵，别动辄就成功学，那些东西和管理学还是能挂的上钩的，曾经一度非常风靡

好吧，傅雷家书，跟管理学也是挂不上钩吧。重点不在管理学还是成功学，是那个书到底是傅雷家书还是曾国藩家训。

听懂掌声 iOS fuck ~

激活员工能动性，于资方和劳方都没毛病 iOS fly ~

回复44#syx
反正这种国内私企如果想做长久生意，离的越远愈好。 iOS fly ~

兄弟 你年纪没过30手里没企业吧？ iOS fly ~

回复46#syx
屁股决定脑袋，你张口人参公鸡就没意思，比如说说你的经验，老板。 iOS fly ~

老师讲得对不对？听懂掌声。

上一家公司就是搞阿米巴，本来人手不够，还拆成十几个组，每个组3~6个人不等，要垫付团队工资，所有成本team leader 背，收益要老板分完了有剩下才考虑分，销售权、项目分配权在老板手上，最搞笑有个团队被迫垫付了18个月工资，老板引以典范大肆宣讲，结果团队头第二个月走人啦。

回复6#14783139
有什么问题你说出来？如果你是老板，你不想要降低风险，躺着赚钱？ iOS fly ~