假设怀孕2个月左右 这时候一般孕妇是没有什么症状的 在体型上也看不出来怀孕
在这种情况下应聘了一个单位 到4 5个月的时候肯定是瞒不住了
那么单位是否有权开除这个孕妇
毕竟孕妇那半年左右的的带薪产期是很令大部分单位头痛的事情

孕妇无法开除的吧？

如果单位要求你在入职的时候如实填写是否怀孕的信息而你隐瞒的话，是可以开除的。

绝望主妇里。。。
隐瞒怀孕，获得升职机会。
然后若怒老板。。。被外派。。。

楼主id很应景

按道理是不能开除的，不过来年合同续签一般也是没什么希望了