劳务派遣人员工作期间死亡，责任怎么分?

  • 日
    日尧
    今天工地上一小伙在工作期间下河游泳淹死了。是劳务派遣人员。劳务派遣单位和用工单位哪家负主要责任?
  • b
    bobykid
    旷工去游泳死了，自己作死啊，应该不算工伤，谈何责任
  • A
    Anytime1112
    小伙子属于劳务派遣单位的吧，和用工单位其实没啥关系
  • 脾
    脾气不太好
    在法律上是不需要负责任

    但是

    按现在的“和谢”调解方式，
    你公司怎么也得负责出血

    只要对方家属闹事
  • A
    AZOE
    派遣公司负责，当然，派遣公司可以和用人单位要求赔偿的
  • A
    AZOE
    工作期间自己作死啊，这个不清楚，2333333
  • 脾
    脾气不太好
    《人身损害赔偿司法解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。


    负个jj责哦

    根据法律必须是在工作或与工作相关的活动(比如正常的上下班之类），雇主才应负责
  • c
    copper641的马甲
    遇到家属闹，法律算个球，都在滚细腻
  • b
    bluesnow
    已经说了不需要负责，但需要人道上给点钱，安慰家属，世道就是这样…
  • e
    elia
    劳务派遣罪大恶极，必须废止
  • c
    colaaz
    我爸工作的制衣厂，去年也有两个二货晚上下水坑游泳没了，厂里每人补了5万貌似。
  • s
    shiny
    我们这一在非洲挖矿的公司,有个这边的员工派去非洲,那边搞了个欢迎会,平时在国内喝白酒挺厉害的,到了那边喝威士忌,结果喝挂了
    最后赔了近百W
  • 水
    水母寿司
    劳务派遣单位与用人单位承担连带责任，谁也逃不了，除非劳务派遣协议上明确注明了责任承担方的。
    工地上我熟得很，根本没啥高温防护概念，实在热的不行才让民工下午晚点上工地。如果是在高温下，那就不存在什么旷工的概念。