被迫裁人有感:这个时候看出旱涝保收岗位的好处了。

  • f
    fsray
    1w+的 cut20%~50%
  • z
    zq7323
    回复47#hanbing135

    老总级别也是7折。
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    hanbing135
    回复52#zq7323

    苏宁这么大盘子 资金居然这么紧张啊
  • 不留痕
    也有可能是跟风,顺便降低成本?
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    queeki
    成都大量招聘啊,需要检验员经验(飞机零部件),cnc编程经验,生产管理经验(机械制造)。最近几天招人弄得我焦头烂额。
  • r
    raxray
    军工业要爆发?
  • d
    difro
    希望能挺住,否则大家都去送美团都不知道送给谁了
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    kevinwui
    重灾区行业,估计仅次于旅游业,航空业,各种密闭区域服务业了,毕竟教育还能玩玩在线
  • z
    zqy2011
    回复49#taooo
    成功只是少数 一般人就不折腾了 iOS fly ~
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    fallor
    回复49#taooo

    这次疫情改变了很多事情和想法。可能没感觉到,但是确实改变了。小孩在家呆了这么久,感觉回学校会有很长的一段适应期。
  • t
    taooo
    回复62#fallor

    我很不愿意他过上一眼望到头的人生,现在看看也是无奈
  • y
    yangsir169
    唉,都没饭吃西门子m65
  • b
    bbcm
    看来我们逆市招人不减薪也是奇葩了
  • w
    weishao
    用自己的标准来判定人生的成功,正确吗?HiPDA怪兽版
  • W
    Wade Zhao
    一个月一万,旱涝保收不裁人。一个月三万,干三年遇上了疫情,被开了。

    我选后者………………
  • 一树
    老婆特别看不起我们这种“不创造劳动价值”的 旱涝保收的单位...
    我也不理解为何有人三观这么“正”
  • 许较瘦
    回复4#zq7323

    苏宁没倒闭,真是没天理HiPDA·NG
  • t
    taooo
    回复66#weishao

    你看到我说的啦,不敢吭声。
    只是从社会发展来看,这种选择负面影响很大,有天跟英国人聊天,说到日本年轻人,他认为很没干劲,回头说中国现在的年轻人,他也是感觉没有上辈勤奋了,逐渐安于现状不思进取,我感同身受
  • d
    deeploveboy
    这是说到点上了HiPDA·NG
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    htao12
    可以预见就是以后大学生都是一门心思考公和大企业,类似于韩国,有点可怕。竞争不上怕就要打临工……
  • x
    xmbbear
    312这么火了?
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    queeki
    312大量裁员。我们纠集江浙资本成立了新公司接单啊。
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    weishao
    后者还要没啥时间HiPDA怪兽版
  • w
    weishao
    开心就好,每个人都有自己的处事,不等于一定要活成别人认为的样子才是成功。HiPDA怪兽版
  • 忙碌忙碌
    我和ld年前都没工作,现在都找到工作了,还比较稳定,也是很神奇
  • h
    huanghaizi
    回复69#一树


    她应该是收入比你高
  • E
    Erikace
    回复4#zq7323

    只能说明苏宁不是头部企业
  • w
    wujinhu
    mark

    一下 iOS fly ~
  • s
    sxi608
    没法说,不裁压力大,维持难,裁的话,裁谁都觉得这时候很残忍,不过没办法
  • w
    wang88795
    想起一个笑话,hr为了撇清和自己的关系常用的一句:话裁完最后一个人后是要裁掉我自己啊。
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    yyw1006
    奖金砍半 iOS fly ~
  • w
    wagdog
    回复25#fallor

    真的 单位有个60后科员 3000多工资。