昨天临时通知我走了，其实也没什么交接，不过今天还是去上班了，就是想跟他谈谈这个补偿的事情然后刚谈了，这个月算半个月工资
然后奖金这块，因为他年初答应保底的，12个月发的工资+年底奖金=保底年薪
补偿是没了，说实在是没钱，只能给不少于这7个月的奖金（（就是保底/12-平时工资）*7）。
这半个月的工资月底发，而这7个月的奖金要等到10月左右才能给。
刚Q又跟他提了说临时辞退，没提前通知，这个月能不能算一个月发，他说今晚给我电话。
这个今晚应该怎么怼？



刚心平气和的谈了
按月发的奖金应该是30k左右，半个月工资6k，加起来一共是36k
因为是小公司，没签合同没买保险，所以别谈什么保障了，都是看脸皮
舔着脸谈到一共给45k，月底先给6k，算这半个月工资，还39k要11月前才给
问我怕不怕他不给？我肯定怕，但有什么办法。。劳动法在他眼里就是渣渣。。然后这行也就这样，闹大了在这行也混不下去
当时大家好聚好散吧！

爱他，原谅他 *系列

好老板啊

威胁劳动局，老板最怕这个

先协商，记得可以去就业局领失业金的

妥妥赔偿工资啊

你就说实在不行我们就劳动仲裁局见面，当年我是带上一本劳动法读给HR听。

你这车开得这么666，不怕翻车吗。HR一个措手不及。

都辞职了，还翻什么车，这个时候你已经无所畏惧了，该是你的东西尽力去争取便是。

临时让你走，应该不是什么好老板，该怎么谈，怎么谈按法律走。

一般补偿都是有2N+1的吧 意思就是2*N（工作满N年）+1（1个月补偿）

去劳动仲裁吧，老板都怕你们这样搞

而且补偿必须结清才能走，现在是你主动了

不是N+1么??

之前我这边公司因为亏损辞退了一些人，HR那边说计算方式就是2N+1，我当时就这么跟他们谈的。坐标020

有的是该找 劳动局 之前有个同事就这么搞 白要了4W元

你老板是国家特级演员,不知道吗?

你们公司不错。劳动法是N+1

没劳动合同，没注册，没社保。。

没劳动合同，没注册，没社保。。

只要有证据证明有雇佣事实 比如按月收到法人私户转款 或在公司有考勤记录
三无雇佣 违法的是你老板 你是受害者。。。你拍啥。。。

电话录音，这是必须的套路。

工资奖金不算少了。不是小公司吧 。

没签合同没交社保？太好了

你现在要做的是搜集证据，工资卡，出勤记录。一切能证明你在这家公司工作的记录。

钱收到了，态度可以的，好离好散。

不行就起诉吧 。妥妥的补齐你社保。还按规定赔钱。

劳动法在他眼里是渣渣？这么牛逼？拿证据，不交保险的，无理由辞退的证据，搜集完毕，劳动仲裁。再不行，法院。搞不死他哦。

提醒一句，得看你所在的行业大不大，如果是很狭窄的行业，就不要把事情闹得太大。

还有，你那个什么鬼公司会不会快倒闭了。。。死猪不怕开水烫

没签合同，去劳动仲裁，老板死的更惨

刚怼玩国企，怼之前压根就不怕，可是他没料到我真的会去投诉，233

我就是劳动局，老板还真不怎么怕，撕破脸谁都没的好的，还是好好谈比较好，这个老板在我处理的这么多事当中已经算很有良心了，竟然还给奖金。

╮(╯▽╰)╭ 之前我还以为没被欠薪算不错了

“然后这行也就这样，闹大了在这行也混不下去”

那是老板混不下去，不是员工混不下去。

我们公司才是恶心。互联网公司。
想裁人，但是又不想赔钱。恶意增加上班时间。每天上12个小时的班。
结果，公司里混混太多了。反正混日子也混习惯了，熬得住，根本就不走。就等着被裁拿赔偿。
最后，公司只能老老实实按规章制度办事。
之前裁人，特别是小批量。
都是各种借口劝退。甚至是变相威胁员工，如果被裁影响声誉，而且后面开某些证明也不方便。

怕事的，老实的人就老老实实主动提了离职。
敢搞事情的，直接仲裁。最后赔的好多些。

去吧，没签合同，第二个月开始算双薪。劳动仲裁走起。

楼主你不知道 没签合同才是最凶的吗？

又不是当场给
多少先许诺后赖账的？
你看楼主的情况
没合同 奖金按月给但是从不兑现
说穿了
不是好鸟而且还不懂法
这种家伙最好是给他点教训

错了
不要威胁
收集证据直接仲裁
威胁一点用都没

最狠的其实是过10个月再去仲裁……

竟然可以陪这么多

怕的是你们老板，有工资单或者工资发放记录就行

没签合同也不怕啊，查工资卡流水，每个月都有和公司帐户的流水应该就可以证明了。

没劳动合同？怕的是公司吧。

主动权在你手里，当然好聚好散最好大家创业都不容易，但是不能好聚好散该干嘛就干嘛，毕竟他又不是你爹，考虑他那么多干嘛

如果能够谈好就最好了，谈不好就要走其他途径

过10个月公司倒闭了怎么办

劳动法是N+1

我们老板在行里名字其实也臭了，得罪不少人
主要是智商高情商弱智
然后别人一听到是我们的产品都说不要，不是产品不好
典型的就是一手好牌被他打烂了

确实是小公司。。2个程序1个测试1个美工加1个打杂1个维修
出去吃饭一桌都做不满的
其他人工资确实不高，但是当初老板说我们跟他混过了最艰难的时候就给纯利的20%给我们
从去年开始生意就不行了
今年确实是一直在亏钱，每天出货量我们还是知道的
不过年初的时候承诺过1年保底20万，亏他也自己掏腰包给
如果真按照20%来发，我们每个月还得倒贴进去的

昨天我算好了跟他谈，他盯着我算的数目在那阴笑
然后说你算好了就按你的吧
大公司都是一年补一个月的
言下之意就是，本来想给你补5个月的，现在你都算好了，还比5个月的要少
我心里一万只羊驼跑过

是啊，所以当时就想着怎么就不开我呢

然后你老板开着大宾利晚上出去哈啤？

先协商吧，不行就该干嘛干嘛