比如小李作为员工想入股自己所在的公司,比如说入股10万元,占总股本的2%。

那么小李应该注意些什么?

1.入股协议要注意些什么?
2.防止增股洗股? 作为小股东需要注意这个问题吗?
3.防止公司转移资产? 有没有这种可能?

这是虫片么？

什么意思?

最近刚搞了一次股权分配，我觉得站在员工角度，在投资前应该考虑这么几个问题：

1）募资目的：公司大股东出于什么目的同意大家入股？是以前就有成规、还是这次是第一次搞？是确实公司还有赚钱空间，分点财富给大家，还是想卷钱跑路？你作为员工，你对目前业务（或者新业务）有木有信心？

2）出资方式：本次允许员工募资的最下限、最上限分别是多少？多少员工有资格参与本次募资？员工出资后有什么权益、对现有职位有什么影响（一般不会有影响，出资和职务是分离的）。员工这次出资得到的股权有什么用（仅有分红，还是有投票权）？下次募资是什么时候？

3）退资源则：期间员工主动离职的或主动提出清算的，怎么清算？员工被调岗或另有任用、离开募资范围业务的，怎么清算？

4）分红源则：如果当年有收益，多少比例用于分红、多少比例用于增加股本金？如果当年亏损，第二年怎么弥补亏损（需要员工继续出资不）

5）最后，对员工而言，任何投资都有风险，须量体裁衣、风险自负。

比如小李作为员工想入股自己所在的公司,比如说入股10万元,占总股本的2%。

那么小李应该注意些什么?

1.入股协议要注意些什么?
2.防止增股洗股? 作为小股东需要注意这个问题吗?
3.防止公司转移资产? 有没有这种可能?

再分享下，我在员工大会上讲的《招股说明》

1）行业和用户，现在面临的问题
2）我们解决问题的方式（产品是什么、怎样运营、如何盈利）
3）我们产品的核心竞争力
4）我们的产品如果投放市场，市场会有多大
5）15年经营目标规划
6）团队岗位设置和人员规划
7）15年收益规划
8）募资细则（需要募集多少资金、资金如何使用、募集后股份如何划分）

虫片你不是要对抗到底的吗？怎么都不敢承认了？？

需要问清楚老板是不是来自农村 皮肤白 会哲学 公司妹子倒追的

公司也在搞入股。。。学习中！

受教了，谢谢。