10.7更新
十一放假前法院执行局给打电话让去签字 钱节后上班打给我。啥也不说了，感谢D版，感谢坛友！这个好消息要第一时间分享给坛友！
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8.15更新
更新一下，仲裁结果判了对方给我13900。 对方15日内可以上诉。我现在就只能等对方给我钱，不上诉的话，我还要申请强制执行。
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因为未签订劳动合同，我申请了劳动仲裁双倍工资还有没发的工资，共计15k吧。
昨天仲裁开庭，一开始同意调解，我说七八千也行，对方不同意，只想给3k最后调解不成功，闭庭。
庭上对方给出的证据是:
1.公司与其他公司签订的合同。
因为我离职导致公司工作没完成，合同没完成要赔付违约金，要求我赔好几万。
2.数据恢复发票3k
说我离职时删除了公司数据，我只是删除了个人数据。
闭庭后，对方，私下找我聊，说的意思是如果我不同意调解3k，就会起诉我，恶心也要恶心我。说公司不在乎出这些钱来请律师，可我却没这么多时间。
估计是看我是刚毕业的学生，觉得我好欺负。。。

再谈一次，录音录像

支持楼主刚到底 iOS fly ~

让他告 。

干到底。完全不用担心，害怕。
D版有强大的律师团：

https://www.hi-pda.com/forum/viewthread.php?tid=210248

不签合同也是心大。我入职当天就问清楚合同内容，然后一个字一个字看了半小时。
哪家公司这么恶心，给当地媒体打电话曝光他们。录好音，备好材料让记者写。

如果你有理，那么其实公司就是只能拖而已。看你的时间投入了。
这个应该是扯蛋的，别怕。 1.公司与其他公司签订的合同。因为我离职导致公司工作没完成，合同没完成要赔付违约金，要求我赔好几万。
这个就难说了2.数据恢复发票3k。说我离职时删除了公司数据，我只是删除了个人数据。
私底下找找仲裁老师，问问他的看法。

这个你就坚持，别太轻易松口：“劳动仲裁双倍工资还有没发的工资，共计15k吧。昨天仲裁开庭，一开始同意调解，我说七八千也行”。

我前段时间也是劳动仲裁，原公司不服裁决，到法院起诉我。娘的最后我也只能硬干HiPDA·NG

别怕，继续怒 iOS fly ~

不签合同就是非法雇佣了，还要赔付违约金呢？这忽悠也信啊。

公司必须有证据是你的错误造成损失，离职不在此列。否则，随便起诉，你也就是开庭时才需要去而言。 iOS fly ~

回复1#Viperzero


干嘛松口涨了别人的志气。就一口咬定那么多就行了。如果对方态度好求你的话可以考虑一下

不用怕 我朋友也是这样给搞的.
结果上庭, 公司的证据, 都没有采纳, 一分不少的赔了.

回复8#yorksa
没有合同哪有什么项目损失，没有难说，压根不搭边的，可别误导人，其实就硬上好了

回复9#roain

裁决还能不服吗？不是终裁不能上诉了吗

连劳动合同都没签，他还敢起诉你，你听他吓唬你小尾巴~

吓唬你呢，别怕小尾巴~

这些证据都很扯，不用怕，让他告。碰上这种情况公司最好的策略是拖着耍无赖，他耍无赖的时候你要考虑考虑自己的时间和精力。这种不用怕

你合同都没签，公司违法在先，没有合同哪里有什么义务和责任，公司损失和你有毛关系，除非拿出实质性的证据证明你违法导致公司损失。特别是第一点，你合同都没签，还离职造成损失，合同都没签怎么离职，简直搞笑嘛。除非你确实做了违法的事情，不然可以怼到底。

我觉得删除数据这里有些问题 其他的应该都还好 ~ fly ~

吓唬你的，仲裁了还怕什么

没签劳动合同，会直接先罚钱的，其它的后面再说。你们公司是钱多，愿意被罚也不给是吧。

回复23#blast

给我私下聊的意思是这样，说输了后会给我钱，但是会拖着我，接着还要起诉我。

个人有什么拖不起的？公司为15k，请律师可能要花更多的钱，可能也是不在乎这些。那么，你们的矛盾为何这么激烈、有没有隐情？

啥地方？大地方可以搞，小地方就算了，比如我公司，老板和法院经常在一起穿一条裤子，睡一个被窝。 iOS fly ~

得随时准备录音啊

别怕；别松口，就要那个数。

回复27#闲得蛋疼

山东济南 ....

怕个鸟，硬钢，大不了3k不要了

还想往你身上泼脏水，必须斗争到底了，都需要证据的，公司搞得那些也得举证是你的原因给公司带来的损失，好好去读劳动法，还有相关的案例，也咨询下专业法律人士。

每次谈判前开录音笔啊

别怕。 ios fly～

这公司不是吓唬你，就是真傻逼，他说的这几项都不能直接证明，你这个可是确确实实的证据。 iPhone Xs fly ~

刚到底
私底下聊记得录音
劳动法视个人为弱势群体 这盛世如你所愿

下回谈事情前开好录音……怕个卵，就是吓唬你。恶心你？你把事情爆出来，让整个行业都知道这公司是啥脸面…一好友就是那样干的，朋友圈发了几篇，有啥说啥的，后面他公司老板立马给钱让删文…
你一个光脚的还怕穿鞋的？不要怂。

首先呢，我认为你仲裁跟公司起诉你是两回事，你的仲裁是无合同用工问题，而他的起诉是你给公司造成损失问题，而公司要起诉你，必绕不开他跟你是否有雇佣问题，以及怎样的雇佣关系。所以别怕他，他也只是叫嚣一下。

不专业发言，仅供参考。

感觉公司其实是在威胁你，以攻为守

没签约，上了法院也是偏个人。 iOS fly ~

没误导啊，因为我是不确认LZ删了什么信息。
我回复的信息是支持LZ刚下去的。

我朋友 公司强行裁员, 不准备给双倍工资(10年 工龄, 不少钱).
也是威胁 说他 导致什么合同没有履行, 损失100多万.
结果上法院, 法官看都不看这个证据. 直接要求公司给工资

现在有一批人，专门故意找工作，不签合同，然后仲裁赔偿。

希望楼主不是这批人里面的

回复42#yorksa
楼主的两倍赔偿也不合理，自己离职的

根本就是伪命题，没有劳动合同基本死定了

没有劳动合同，没有录像证明你操作过删除，公司起诉屁用没有

两倍是合理的，因为对方不签劳动合同，楼主可以以此要求离职并且要求双倍。

该要的都要，别松口

没签合同，就是发财机会了