随便提两句俩员工离职的恶心事……

  • t
    tanglee4950
    现在孩子都这样
  • s
    shengjinlove
    一样的。湖北员工,疫情期间工作照发,当是做慈善了。结果在八月份,公司的旺季,辞职走人,也是走得很急。当初毕业的时候啥都不会,从零开始培训,从去年开始才开始慢慢享受培训带来的成果,结果今年没干几个月,辞职走了。
  • V
    VEVAN
    实习生,还啥都不干的,居然还能续正式工,楼主要检讨一下自己了
  • y
    yxhh1986
    也有同感,游戏行业。基本上干这行的都知道加班是正常的。
    这半年面试的小年轻,一个个的特别在意加班的问题。每每必问,我都明确说要做游戏这行自己想清楚了。

    结果后来入职了一个小姑娘,来了2个月,本来水平也一般,我们评估下来培养价值也不是太高。想着给人小姑娘点时间和机会吧,没事敲打聊天让她能更加努力点,结果主动跟我提离职……原因是这俩月因为赶版本进度在连续加班,人受不了了。。。
  • h
    haihai6
    我觉得所有年轻人都这样才是正确的,以后大家都不加班,工资还是一样的,要不就是囚徒困境,都加班都累,工资也不涨
    我就是加班那么多年,但是我非常反对加班
  • 亍亍动人
    对新人负责点,刚入社会就要死命操
    否则米让他们到我们这个年纪屁都不会
  • 5
    532
    233爽总你要是有业务在珠三角可以找我做跑腿,我自带车子可以做司机233333

    目前驾龄。。。emmm还是说公里数吧,开了五年多的车15.5万公里了没发生大小方!
  • 高等游民
    之前7月承诺的奖金,应该发。

    试用期可以随时离职。

    没看出什么问题。
  • s
    shinraku
    喷了,这种lcc适合躺着赚钱的工种
  • 偷白开水
    专科也要啊。。。
  • a
    aweiwei
    没必要基础岗位也要本科生吧,虽然本科生也很便宜,但也不能耽误人家找更赚钱的岗位是吧。
  • L
    LcSter
    叼,你抢我对白!

    我我我,十年车龄,三十万公里除了儿子出生那天追尾外没出过其他事故!
  • y
    yyywolf3
    说实话,楼主这老板真的厚道,一般公司,没满一年,不给年终奖都非常正常,这实习期给年终奖,真的是好老板

    看了下工作要求,这就发6k+1.5K,太厚道了,非要医专的学生么,其他专业也要的话,比这条件差也有女生愿意来啊
  • 久多良木健
    我连中专生都要,学历根本无所谓,我去招行陆家嘴分行办公司业务,他们离岸部门的业务连基础英语对话都不能跟老外交流,还要找要我当翻译...
    我跟同行,跨行都交流过,事业的成功,最重要一点就是,要热爱自己的工作。只有热爱这个工作了,你才能做好。这就像打游戏,你会主动去挑战boss,用不同的打法去应对,最后才过关。什么学历文凭,根本不重要,你热爱了自己的工作,一定会主动补足自己的不足之处,会去思考这个工作怎么更有效率,会有自己想出适合你自己更好的解决方案,这是一个有脑子的人在做正确的事,而不是傻子一样只知道按部就班。
    如果把工作视为一个麻木重复无聊的事情,天天抱怨工作怎么不如意,单纯为了收入几千块钱,那有没有这个人根本无所谓,这就是个死人,以后ai直接能代替掉。作为一个有脑子的人,怎么去改进,怎么去简化,最后演变成新的更高效的工作流程模板代替原有的,这才是人才。这个人才和你什么学历什么文凭都没关系,单纯看你是不是热爱这份工作。
    当然很多人要说了,我只是一个打工的,xx和我无关,xx不是属于我工作的部分,老婆孩子对我才重要。所以带有这个想法上班,只能一直普通混日子干下去了……

    本帖最后由 久多良木健 于 2020-9-1 23:00 通过手机版编辑
  • 久多良木健
    在北京这个价格不多的,正常价格,我这儿不会英语的中专生都1万多呢…
    应届生普遍喜欢大企业,哪怕工资低,都是这么过来的,都理解。

    本帖最后由 久多良木健 于 2020-9-1 20:48 通过手机版编辑
  • 田中健一
    突然觉得我这6000多坐公司打游戏的工作太幸福了。
  • m
    medievil
    大企业相对稳定,您呢?
  • 笑红尘
    我不了解行情,你可能是还行,但我也没看出两个实习生有太大问题。实习时候没外勤没加班,一转正都来了,人家被吓跑挺正常的。确实和想象的不一样啊,她们想象的工作就是你安排她们实习的工作。至于你说交接,我也不清除你说的这及其没有技术含量的工作要交接啥,造成多大损失。疫情几个月发工资虽然看似很厚道,但你不发的话可能涉嫌违法。要么解除合同,不知道实习那个能不能解除,还要顾虑和学校的合作。虽然实际上你确实亏了,但亏损不是她们造成的,本质上是疫情造成的。
  • 高等游民
    爽总又偷偷扣我祭扫,这个怂货。

    你这么在乎祭扫,我把祭扫都加给你。
  • p
    pikachu
    看了到说小孩不愿意511X看不下去了
  • 5
    532
    藕片你好
    张力再见
  • 5
    532
    屌,咁冷门都有人争
  • 高等游民
    爽总这项目奖金,应该是上一个项目的吧,本来就是承诺要发,晚发了,凭什么赖掉。

    这也就欺负小姑娘不懂事,否则拿着聊天记录去劳动仲裁。
  • 3
    328928249
    疫情期间不发工资涉嫌违法??????
  • 久多良木健
    当然违法,除非你破产,否则不付房租也违法的
  • 久多良木健
    你生活的欲望低,没有住别墅买LV开奔驰的想法...
  • 久多良木健
    我今年收入少了1/3也只有自己少,客户是大企业,新招的员工直接裁员,老员工奖金取消,全球供应商付款周期一律改为3-6个月,不同意的取消供应商资格。
    聪明人适合在小企业,你可以学全套,多呆几年出去自己干收入可观
    大企业,适合没什么大欲望,指望养老的,不求有功,但求无过这种。

    本帖最后由 久多良木健 于 2020-9-1 22:48 通过手机版编辑
  • a
    aweiwei
    喷了,干过工作么,还离职不用交接……

    扔下各种患者的单据就走,我大中午开车过去给主任道歉忙了一下午干这些活,后续直接不来了还有脸说那算请假所以还得发两天的工资……

    还有,某人你知道什么叫项目奖金不?
  • a
    aweiwei
    说句不好听的,在北京,只要有手有脚有嘴的,没见过挨饿的。辛苦钱谁没挣过,一千多万劳动人民怎么就不能正常工作了?上下班通勤的辛苦,人家住燕郊、住天通苑回龙观上地亦庄的,哪个不比这有座的空调大巴辛苦?没在西二旗挤过地铁也好意思说通勤辛苦?
  • 高等游民
    “ 这俩人又微信上跟我群聊,说财务承诺说7月发工资前,说项目的奖金是要发的,结果项目奖金算的晚,当月没发,怎么这个月也没发。”

    项目奖金一般来说是做完一个项目发的。财务承诺要发,也在算了,只是算的晚。所以我猜测是上一个项目的奖金。
  • 大头木
    上个月招了一个,两周就让我直接赶走了,不能带感情,你不走,最后可能是我走
  • a
    aweiwei
    你们知道我这手机浏览器不能屏蔽狗皮膏药一样的藕片是多么痛苦了吧……

    见过贱的,见过恶心人的,但是这俩品质合一的,这是第一个。
  • 高等游民
    你把项目奖金的事情说清楚,再屏蔽我不迟。
  • 久多良木健
    那没办法,你招的人,出事了自然找你。人家是打工的,要是这个人能从头负责到尾,还要你干嘛,他早自己开公司了……
    其实这事儿靠入职培训,公司条例都要给讲清楚,但是小公司做不到,大家都希望上手就能用,用人治始终有缺陷

    本帖最后由 久多良木健 于 2020-9-1 23:42 通过手机版编辑
  • i
    isis520
    楼主还缺人不,本人精通计算机,电气,机械,OFFICE,文案,PPT,吹拉弹唱都可以来一点,安老本分也不怯场,上的了瓦房,下得了茅坑,只求一个稳当的工作(关键是好老板),不KUSO,不开玩笑
  • n
    neogeo
    楼主做得对,只是跟这些人较真太不值得。

    另外比较遗憾的是,这俩人实际上跟瑞幸咖啡起的作用类似,将来楼主也许不会这么当好心人了。
  • 真TMD是个粪青
    现在小孩脾气都大,另外这活给两个大专的7500,还给500房补?感觉就是个打杂的啊,楼主是开善堂的,还是开的是世界500强公司。

    听描述感觉这活大专入职的也就值个4000最多了,创业公司吹点牛B许点远景能忽悠来就忽悠来,爱干不干。
  • 笑红尘
    这是我第一想法,不太确定,但如果是签过合同的,不发工资当然违法。
  • m
    mitsu
    不是,我记得你不是地产公司高管吗?还跟老板娘谈笑风生,这6000月薪太谦虚了吧,或者是周薪?
  • 真TMD是个粪青
    田大好像干的是类似中办主任的活,说的不好听就是个打杂的,但这活一般都是老板比较信得过的心腹马仔干。
  • a
    aweiwei
    实习,不是试用。

    她们学校去医院实习都是交医院实习费,5000起。

    这些普通工作,谈不上难,就是得有责任心。

    同样是大专的,有人在我这里能挣2万多,两年在石家庄买房了。也有毕业两年拿8000多工资外加项目奖金,还做负责人。

    就算是同校同学,也有被客户点名夸奖非要让直接负责项目对接的。

    就看人靠不靠谱。

    可惜这俩人不靠谱。
  • 3
    328928249
    我只是在想你们说的违法不会是说的五一节那个法吧。 那个法现在顶个求。疫情期间不发全额工资或者干脆啥都不发的不要太多。泥潭都有好几个人欠薪几个月了劳动法也没出来溜一溜。以后环境变差就更是草纸了
  • 3
    328928249
    藕片又进入了。。又要破费了。。tg的账号越来越贵了
  • 高等游民
    爽总发个帖子,我回个帖子,这就过去了。

    爽总追着我扣分,我心想自己不会说错什么了吧,那得说道说道。

    1.实习了十个月,又是给钱考试,又是转正加工资,现在离职了说别人不靠谱。

    2.项目奖金。“ 一个月到手6000的工资加上1500的项目奖金”。看来项目奖金是一种日常的月度补贴。7月小姑娘好好给你干了一个月,承诺了项目奖金,凭什么没有。

    3.试用期提前三天通知公司,可以随时离职。周三提出,周五离职手续,是不是三天。试用期“ 这俩人坚持了不到两周”,需要一个月的时间离职交接,你骗鬼呢。

    4.8月5日中午提出离职,8月的工资,按照工作日,762块。按照自然日,1032块。说没有就没有。

    两个小姑娘,爽总你一共赖掉了四千多块钱,然后还要发帖声讨她们……
  • k
    killmesoftly
    基础CRC的活吧,是个人都能干
  • m
    manyin1
    没经过社会毒打
  • c
    cjh_athrun
    LZ哪里的?就描述上这么简单的工作一个月到手6000加1500奖金?