随便提两句俩员工离职的恶心事……

  • s
    sanzzo
    二十年前,我在医院实习的时候真是一分钱都没有,应该也不是医院不给,估计是被学校吞了。所以看到现在实习生有钱拿,还是挺羡慕的。
    说到底,其实楼主的波段没有和那两位在一个频道上。你的想法是,年纪轻轻的为什么不好好干活。人家的想法是,我的愿望就是不干活。
  • 高等游民
    这两个小姑娘有没有错?有错。

    她们唯一的错误,就是8月5日下午旷工半天。旷工的原因,目前不知道。可能因为有急事,可能提出离职以后你们有什么言语冲突,也可能是其他深层次矛盾。可能有,也可能没有,不知道。

    两个试用期员工旷工半天(并且是在提出离职以后),有多大罪过?不至于在这里这样人身攻击以前的同事。

    焦点还是项目奖金,是在“项目的节点”,“按阶段发放的”,在7月31日这个时间节点上,财务是认可并承诺发放项目奖金的。8月5日下午半天旷工,并不会影响之前的认可和承诺。换句话说,任何公司的规章制度也不会写,旷工半天扣上个月奖金。

    爽总你找个律师朋友,或者稍微懂点法的人去问问,两个小姑娘拿着财务的聊天记录,去劳动仲裁要求项目奖金能否成功。

    可能她们已经在去劳动仲裁的路上了。
  • a
    aweiwei
    藕片你你就别现眼了行么。

    聊天记录都已经让律师看过了,没有任何问题。转正前的培训记录和员工手册上,对考勤、请假和奖金都有规定。

    工资和奖金两回事,奖金的节点是项目经理提前算的,说是要给,那也是基于项目能顺利完成的前提。你就告诉我,一个学员学潜水,5天课时,第5天上午你把学院扔海里不管了,你老板给你这个学员的奖金不?你有脸说我还教了4天呢,给我那4天的奖金?

    就你那种工作态度,让任何一个正常的、有点良心的员工和老板,都觉得没法沟通。

    工作,就是劳动和报酬的等价交换。你自己看看这等不等价。占便宜的时候不说,占不到便宜了就叫屈?你自己想想为啥别人跟你过不下去,为啥开店开不下去。
  • 高等游民
    工作,就是劳动和报酬的等价交换。

    她们7月份的工作,承诺的等价交换,根本没有得到。

    这个帖子,你写了这么多话,等着去和劳动仲裁说吧。
  • 5
    532
    不,对藕片来说,是十个人下水,九个人上船上岸,这就能发工资发奖金了
  • a
    aweiwei
    看藕片这义愤填膺的样子,要不你跟这俩小姑娘联系联系去劳动仲裁?

    劳动仲裁要是失败了,你把钱给俩小姑娘补上?

    说实话,我觉得俩小姑娘虽然很不靠谱,但未必有藕片这么不要脸。
  • a
    aweiwei
    工资还是该发的。但奖金也就他觉得得要过来了。
  • 5
    532
    少了一个人上来,剩下的工资大概可以去紧插菊那边慢慢花了,233

    这小姑凉交接失败造成的损失赶紧固定一下证据,233,以后仲裁了一并算账就是,指不定小姑凉还得卖身还债
  • 沉默の狙击手
    爽总什么公司,我这边要人是不会招大专的,隐行标准是要双一流毕业的
  • a
    aweiwei
    就是个自己开的小公司,基础岗位没啥要求,人品好就行。
  • e
    evolving
    如果楼主描述工作内容属实的话,我觉得你可能是。。。钱给太多了,让她们觉得挣钱容易了。。。
  • a
    aweiwei
    这个行业就是这样。

    类似于一些大专生短期培训3个月的程序,就自认是程序员要价2万月薪一样。
  • 5
    50smell
    楼上那个“高等游民”的发言也太恶心了吧。列举的所有信息是楼主本人转述,却断章取义胡搅蛮缠。

    1.我老婆是医生,实习是在苏州的三甲医院,当时就是没有一分钱工资,饭卡自己充钱。现实就是到现在医院的实习依旧是这个情况。而楼主给这两实习生发了工资。2.疫情期间我们公司也发了足额工资,但据我了解很多朋友在的其他公司工资都有一定折扣。当时疫情确实有吹风不能不发工资,但没有吹风要发足额工资的。而楼主给这两实习生发了每月工资。3.试用期用人单位有权扣20%工资,再转正后再补发。楼主按100%发了这两小姑娘工资。4.我自己的工作考执业证都是自己交钱,过了后公司报销,公司只报销考过那次的费用。而楼主出了钱让他们考试。
    说实话楼主上面做的这些事挺仁义的,我不会觉得他是个斤斤计较一点项目奖金的老板。而实习生的种种表现,让我有种楼主将心比明月,奈何明月照沟渠的感觉。
    最后奖金发不发,不是拿个和财务的微信聊天记录去仲裁就板上钉钉的,具体得看合同上怎么写的,还有工作完成情况等其他约定的条件。另外楼主也完全可以收集因本次离职而带来的损失,真要仲裁上见,最后谁掏钱还不一定呢。
  • a
    aweiwei
    我每年的年终奖发出去的都不少,否则员工也不会干了两年就有买房(虽然只是在石家庄吧)买车(随手就冲动买了雪佛兰的某SUV)。

    我也跟几个骨干说了,有时候几十万元对我来说,又不能买房子置地,也不会对生活有太大改善(我已经不能再买房了,现在的房子住着还算舒服;车也没必要换),但是这些钱可以让这些同事的生活有很大的改善。

    该花的钱我一定会花,给出去的奖金一般肯定比他们自己预想的多,毕竟一般来说他们给我挣到的钱,比我发出去的多。所以一般我都看我能挣多少,而不是看我得花多少。
    该挣的我一定得挣,不该挣的我一定不拿。
    所以,我的钱,我不给,你不能要。
  • y
    yiluanxinghui
    你说再多杠精总能给你找漏,私企这样属于很可以了。
  • a
    aweiwei
    没事,那人不是杠精,是纯粹的烂人。

    连家人都不能忍的人,这人的人品得多差啊。
  • 子虚乌有
    我说这贴怎么突然堆这么高,原来藕片来搅屎了
  • 鬼舞者4
    和傻逼讲道理没用的,
  • 金碧辉煌
    社会会教育他们的
  • m
    mitsu
    要求低待遇高前景好老板还有良心,说真的我都想来上班了。
  • 中央情报局
    我上学期,把我徒弟劈头盖脸一顿骂,然后,就懂事多了,这人啊,别老哄着,该修正就修正一下
  • 天使惠
    听起来像林有德
  • 中途半端
    本来就没经过社会的毒打
  • P
    POOB
    u1s1不是公司有规章制度就要遵守,又不是法院你定什么就是什么,仲裁也看合理性…
  • m
    milklion
    呜呜呜 这还是几年前开骐达的爽总吗
  • 燕山隐士
    向楼主这样的好老板 为什么我总是遇不到
  • 2
    28210442
    最喜欢听爽总和田大俩人的生活片段。太欢乐了。
  • 2
    28210442
    藕片就是来恶心人的。回复他就是给他拉流
  • i
    idisleon
    心也太软了
  • q
    qdfishmen
    有一说一,年轻刚毕业的时候 ,基本都是说不干就不干的
    尤其是私企
    企事业单位估计麻烦点
  • q
    qhsc
    LCC都要回老家嫁人的,彩礼20万,要房要车,鬼才会在一线城市搬砖。
  • R
    Reven
    爽总单位还缺闲人么,想去。