样本大概6000人，想表现出工资差异过大，用什么指标来分析呢，求救！！

中位数和最高值对比HiPDA·NG

极差

平均值对比中位数

都可以，看lz想怎么解释

方差。。

按照收入分段，统计人数，类似金字塔的图形 iOS fly ~

肯定是用基尼系数的算法啊

方差不就是干这个的吗

最大值，75%，中位数，25%，最小值。

「慎独」

问题是决策者懂个卵的方差啊 「慎独」

感谢，我下午试试方差，但是只有一组数据，如何表现离散程度 iOS fly ~

回复7#szbddz
这个不会算 iOS fly ~

基尼系数 iOS fly ~

方差五个字

方差 也可以标准差

方差就是离散度，

你六千人是不是有不同群组？比如不同部门，不同职务，就是不同阶层？
你应该分组出来比较。



「慎独」

做个提琴图好了。

https://datavizcatalogue.com/ZH/ ... 90%B4%E5%9B%BE.html

http://www.bioinformatics.com.cn ... tal_violin_plot_068

很简单，但你需要完整的数据，A除以A+B就是尼基系数


一般来说，最低和最高的人都很少，中间层次的占大多数

这条曲线越靠均线，说明中间层次的收入和两头的差距就越小，也就是越公平，这条曲线被右边拉得越高下凹越明显，就代表越不公平

记得要让看的人能看懂HiPDA·NG

stdev/average

峰均比

直接上分布图比较直观 iOS fly ~

回复11#逛荡

报告老板，公司的工资符合28定律。

variance/mean更合适, Fano factor

回复19#szbddz
明白了，谢谢 iOS fly ~