考勤严点没问题，你TM给我按时把加班费和补助都给够了就行。

喷了，一次迟到才10块，MB我们这里一次50块，缺一天扣300

给婊子打工岂不是更惨

在天朝一直是左手中指x总，无名指x总监，小指x经理。

用大粪浇灌出来的大米可以吃不代表大粪就不是大粪了:D

自觉什么？上班自觉就是好员工？
一个上班总迟到，但是晚上总加班怎么算？
或者有个员工东西做的又好又快，就有时候迟到点，另一个员工上班准时，下班准时，但是总交不出东西
你选择什么？？

可以看出来傻逼太多，以为世界都是围着自己转的

今年只多上不少上
一周休息一天甚至不休息的我
被告知出勤率只有93%
并且被领导批评
下半年不得请假
我只想对人事的考勤说
去你mlgb！~

我不否认这样的领导是二逼傻逼或是婊子
我只是对需要向婊子讨生活的人表示同情，对会被屎浇的米也一样

企业规模是关键

如果是迟到10-15分钟，这种我觉得没必要上纲上线，除非是1个小时，这换谁都受不了。
非生产岗位，稍微弹性化一点，在不影响工作效率和成果的前提下，管理者没必要揪着不放。